[上海] 做 AI 产品的小小草台班子想招个聘

[sjtugzj]

全职前端/后端/全栈的工程师，希望是工程小天才类型的，敢不拘一格去解决工程问题，code for passion ，工作内容包不重复，构建星辰大海。

上述需要人在或能搬去上海线下一起工作，后面有可能解锁更多国际化工作地点。

团队能保证极其深刻的日常思考推演和雷厉风行的迭代速度。

创始成员过往的表达见 创始人： https://okjk.co/5lm37k 联创(我)： https://okjk.co/rlSR6W

我们希望我们的表达与思考是一个自证，同时也是逆向筛选的工具。请大力评判我们文字中表现出的人格与水平，以及我们会做的事的靠谱程度和想象空间。btw 我俩都是上交机械系的，都是年轻人，也相信年轻人还有 big picture 的机会。

可留言或直接加创始人微信 YuaaanDing 。

[nickyadance23]

支持追梦人

[shawndev]

支持内心装有宏大叙事的追梦人，但客观的说，作为招聘文案太草率了些。

加一句“GitHub2023 年点亮不低于 100 个格子无视学历和履历直接进入 BOSS 面”这样的内容，都比工程小天才更能有效的帮助你完成双向选择。

以及，哪怕是画饼呢，总要让大家知道你能提供的待遇。

[NathanInMac]

同意 2 楼，反过来想一个全栈小天才看到你这堆描述都不知道你要干什么，还得去看你们的即刻爬楼来“感受”你们的思考和表达，这又不是谈恋爱和追星啊

薪酬，公司状况，想干什么，啥都没说，就一句星辰大海现在很难喂饼了

[1800x]

@shawndev 年度点亮 100 格很难吧？恐怕开源公司员工都很难做到。
个人更喜欢“工程小天才”这样的说法

[shawndev]

@1800x 你先搞清楚招聘更重要的是匹配度和效率，还是某个说法是否讨人喜欢。如果工程小天才是一个无法度量的虚词，那 100 也好，80 也好，都好过这个虚词。

[LHRUN]

@shawndev 有道理