背景
如题

流程
领导先说缘由, 我表示理解,感谢这段时间的照顾
具体流程
手头的事收个尾, 准备交接,按照 n+1 来
计划
之前都是骑驴找马,离正式离职还有一小段时间,先看知识点,边看边面。
也谢谢这段经历。
如题

领导先说缘由, 我表示理解,感谢这段时间的照顾
手头的事收个尾, 准备交接,按照 n+1 来
之前都是骑驴找马,离正式离职还有一小段时间,先看知识点,边看边面。
也谢谢这段经历。
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huhu222Mar 6, 2024
1
为啥裁员啊? 公司效益不好?
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LLLeoMar 6, 2024
2
好好调整 最近工作不好找吧
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MuSeCanYangMar 6, 2024
3
我也被裁了,不过没礼包。月底最后一天。哎
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IDAEngineMar 6, 2024
4
恭喜
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mars2023Mar 6, 2024
6
@MuSeCanYang 不考虑仲裁吗?!
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kkk9Mar 6, 2024
7
别太急迫了,先 gap 休整一下
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braderMar 6, 2024
8
能爽快给赔偿的公司不多了
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edgmMar 6, 2024
9
正规公司,比较体面。
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bawanagMar 6, 2024
10
还可以,好好休息好好准备,下一段工作会更好
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好聚好散挺好,跟领导打个招呼,以后如果再招聘麻烦告诉我,不一定真去,留个后路总是好的
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ttentau1Mar 6, 2024
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fuchaofatherMar 6, 2024
13
@Umenezumi 套路啊
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mingge2333Mar 6, 2024
14
好好休息, 制定计划好好复习准备面试, 总会找到好的下一家
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接裁神 🙏
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JingXiaoMar 6, 2024
17
挺好的,一般 n+1 第二天就不用来了,你这公司还让你多待一小段时间准备准备也还行吧。
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LaGeNanRenMar 6, 2024
20
羡慕,恭喜
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zhangrhMar 6, 2024
21
接裁神
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Hf1G1sGBYS8QSLN8Mar 6, 2024
22
@JingXiao 你说反了。n+1 的 1 是一个月上班的工资不是补偿。因为一般合同会规定解除合同需要提前一个月。
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kitaMar 6, 2024
23
2N 或者 N+1 有差的话,可以争取 2N
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JingXiaoMar 6, 2024
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@goodman111 #22 对啊 1 是代通知金,第二天让不来的话给 1 ,OP 这样通知了还让混一段时间依旧给 n+1 挺良心的啊
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Hf1G1sGBYS8QSLN8Mar 6, 2024
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@JingXiao 第二天让不让来都是给 N+1 , 这是法律规定的。真正有良心的第二天就不用来了,一个月后来办离职就行了。
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haliwwMar 6, 2024
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巧了哥,我也是
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RickkkkkkkMar 6, 2024
27
不过我倒是有另外一个想问, 有人经历过给 n+1 然后去仲裁成功获得 2n 的吗?
我怎么感觉给 n+1 的情况下, 仲裁很难赢啊? |
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@goodman111 #25 你这种情况的 1 就是这个月的工资了啊,公司良心的话就像你说的这种这个月不来上班,大部分都是要上班干活的(虽然这个月都要走了每天准点下班就完事了)。这么搞到手不也还是 n+1 。还不如直接选 n+1 回家休息一个月。硬要说这样好的方面的话就是这个月公司还继续给交社保公积金。
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bug51Mar 28, 2024
30
哥 请问啥行业?
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