这是一个创建于 3673 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
职位描述：
1、负责公司电子商务网站线上推广，主要针对Google搜索引擎
2、通过利用各种高质量资源，例如博客，软文，PR，论坛，问答，百科等平台推广网站关键字
3、负责分析、评审、建议并不断开拓网站外部链接的方法和网址等外部资源，利用各种互联网资源提高网站访问量、注册量及传播效果
4、及时提出网站推广所存在的问题，收集推广反馈数据，并能建设性的提出改进建议，不断改进推广效果
5、协助SEM,SNS各种平台的推广工作
职位要求：
1、大专以上学历；有1年或以上的SEO工作经验，了解各大搜索引擎优化的原理及算法；
2、熟悉网站推广手段并有成功经验或从事和参与过大型网站推广方案的策划者优先考虑；
3、熟悉SEO,诸如关键字优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等；有相关SEO实践经验，具备相关业务技能或成功案例；
4、熟悉软文、Blog、论坛、社区、等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展相关推广工作；
5、注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力和洞察力。
6、具有团队合作精神，高度的责任感，具有自我激励和良好的交流和沟通技巧，做事认真细心，有创新精神。
公司提供有竞争力的薪酬和良好的个人发展空间，员工福利包括：
1. 盈利分红
2. 每天新鲜水果
3. 健身活动补助
4. 半年或一年一次团队旅游
5. 7天有薪年假+法定节日
6. 迎新聚餐，生日蛋糕和庆祝活动
7. 培训（网上培训及线下培训）
工作时间:
星期二到星期六 (上午10:00到下午7:00)
工作地点：深圳市罗湖区国贸附近
联系人：岑女士([email protected])
官方网站： http://www.acadsoc.com
1、负责公司电子商务网站线上推广，主要针对Google搜索引擎
2、通过利用各种高质量资源，例如博客，软文，PR，论坛，问答，百科等平台推广网站关键字
3、负责分析、评审、建议并不断开拓网站外部链接的方法和网址等外部资源，利用各种互联网资源提高网站访问量、注册量及传播效果
4、及时提出网站推广所存在的问题，收集推广反馈数据，并能建设性的提出改进建议，不断改进推广效果
5、协助SEM,SNS各种平台的推广工作
职位要求：
1、大专以上学历；有1年或以上的SEO工作经验，了解各大搜索引擎优化的原理及算法；
2、熟悉网站推广手段并有成功经验或从事和参与过大型网站推广方案的策划者优先考虑；
3、熟悉SEO,诸如关键字优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等；有相关SEO实践经验，具备相关业务技能或成功案例；
4、熟悉软文、Blog、论坛、社区、等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展相关推广工作；
5、注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力和洞察力。
6、具有团队合作精神，高度的责任感，具有自我激励和良好的交流和沟通技巧，做事认真细心，有创新精神。
公司提供有竞争力的薪酬和良好的个人发展空间，员工福利包括：
1. 盈利分红
2. 每天新鲜水果
3. 健身活动补助
4. 半年或一年一次团队旅游
5. 7天有薪年假+法定节日
6. 迎新聚餐，生日蛋糕和庆祝活动
7. 培训（网上培训及线下培训）
工作时间:
星期二到星期六 (上午10:00到下午7:00)
工作地点：深圳市罗湖区国贸附近
联系人：岑女士([email protected])
官方网站： http://www.acadsoc.com
 |
1
dadastan 2014-04-16 11:00:46 +08:00
盈利分红：不知道多少
水果健身团队：毫无吸引力 年假：七天是最基本的，不能算是福利 聚餐：这个不算福利 培训：毫无吸引力 建议： 把薪酬奖金水平放上来 |
 |
2
dikensrover OP @dadastan 这个待遇在中小企业里面还算可以的吧，土豪肯定比不上。 薪资待遇我们公司是按能力等级来分的，要看面试的结果，具体要和HR谈。
|
 |
3
griffinqiu 2014-04-16 13:15:21 +08:00
技术方面的问题HR就能分出等级。HR去当技术总监算了吧
|
|
4
dikensrover OP @griffinqiu HR 会根据面试评分 还有其他方面的考核，综合确定最终的待遇。技术面试之后，会给HR一个评分。
|
Select Language