谈的 10k 今天发的 offer ，一看基本工资 3200 其他的都是项目奖金和全勤补助这个对吗
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root71370 11 小时 4 分钟前 via Android
签合同的时候不都写了底薪加绩效么 你没看？
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zhuanggu 11 小时 1 分钟前
公司正常发展的时候，这些都会发的，毕竟骗人也就骗一个月。但公司遇到苦难的时候，就只会发你 3200 ，项目奖金全勤补助都是奖金和补助，不属于基本工资。还有一种情况，裁员的时候 N+1 的基数也是 3200 而不是你实际的工资
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outgoing4443 10 小时 53 分钟前 via Android  1
@zhuanggu 裁员赔偿基数是按平均工资算的
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Georgedoe 10 小时 34 分钟前 via Android
给降薪留合法操作空间
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apanlin 8 小时 8 分钟前
小公司的常规操作，还得努力学习一步步跳大厂
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JoeDH 7 小时 26 分钟前
公司的小套路，我的也是，看到合同我就知道公司格局低 耍心眼子了
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qwingmix PRO 一般都是绩效奖金和各类补贴是大头。
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mingtdlb 1 小时 26 分钟前
大坑，而且也不合理，倒过来还稍微正常点，一般绩效工资在 30%，如果好点的公司，员工是 10%-20%，中高层才高点。
绩效工资占比高，行情好，公司给你发满，搁现在，肯定给你使绊子的，这样 10k 你一个月能发 8k 工资就不错了 |
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