我给自己写了个本地求职工作台： BOSS/猎聘双平台逐岗筛选 + 投递账本，简历必须人工确认

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海投一个月后我发现真正的痛点不是投得少，是投完完全不记得投过谁：同一个岗位隔几天又刷到，点没点过全靠记忆；投递散落在 BOSS 和猎聘两个 App 里，复盘时毫无数据。

于是给自己写了 Auto JB （ MIT 开源）：

• 一个 Chrome 扩展适配双平台，逐岗读取标题和职责做相关性初判（我只看 AI + 产品相关，不按薪资职级过滤），人工只做复核；
• 点击“立即沟通/聊一聊”后写入本地账本（ FastAPI + PostgreSQL ），按岗位 ID 去重，点过的不重复点、结果未知的不自动重试；
• React 工作台按平台只读回看每一次的判断依据和动作记录；
• 边界写在明处：它只点击并记录，不冒充消息送达，简历发送永远人工确认；真实站点点击会发出平台默认招呼，仓库里带了本地样本页，先拿虚构岗位验证再上真站。

项目地址： https://github.com/holyxing/auto-jb

欢迎试用和提 issue 。也在想两个问题：这种“账本式投递管理”对正在海投的朋友有没有用？还缺什么功能？

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补两张图：一是封面，二是本地账本的执行记录界面。

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补三张按文章内容设计的图版：一是海投的痛，二是账本流程，三是边界。