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发的钱多还怕别人知道？？
Supplement 1 · Dec 31, 2014
我感觉最不爽的就是招聘的时候，前期跟你谈的人都以密薪制为理由，不谈工资，非得等到最后人力面的时候才知道他们会给你多少钱，尼玛，早知道这么点钱，还面个屁。
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Ison Dec 30, 2014
掩耳盗铃。。。
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xenme Dec 30, 2014
怕暴动~
同工不同酬的太多~ |
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forest520 Dec 30, 2014  4
有薪酬公开的IT公司么？
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binux Dec 30, 2014
当然怕了，不然别人知道来得比他还晚，拿的比他还多，还能不能好好一起吃饭了。
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alexandercn Dec 30, 2014
薪酬评价体系不完善，一旦公开必然导致内部矛盾
总之，感觉就是： 不公平、有暗箱操作可能、不自信、不成熟 |
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billwang Dec 30, 2014
哪个公司现在都这样，说到底还是没有遵守或者根本就没有工 资机制，不透明。老板说给你涨钱就行，其他的都免谈。
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tabris17 Dec 30, 2014
其实大家私下都知道
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LINAICAI Dec 30, 2014
私下都知道。。。
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mgc Dec 30, 2014
干着差不多的活，我钱拿得比你多一倍，我会随便说~
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ericls Dec 30, 2014 via Android
个人收入属于隐私
就像成绩一样 教授是不允许公开公布成绩 但是学生私下可以问啊 |
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zioc Dec 30, 2014
等你开了公司可能就会明白 这都是没办法的
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caoyue Dec 30, 2014
很多公司都是新进员工工资和老员工持平甚至超过，公开了还了得啊
但是也没办法，不给高薪招人难 但是要加薪，大部分老板都觉得亏，宁愿从外面招，外来的和尚会念经啊 |
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jason52 Dec 30, 2014 via Android
北邮人！！！另外面试得时候都问其他offer给多少钱。参考参考
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skyshy Dec 30, 2014
不能公开的秘密~~虽然大家都知道
岂不是天天有员工跑到老板面前理论。 |
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hewigovens Dec 30, 2014 2
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watsy0007 Dec 30, 2014
在国内还是很有必要的。
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frankzeng Dec 30, 2014
这几年出现一些新进低等级的员工反而比老员工工资高，你说能不能公开，腾讯的工资保密说是比较严格的，高压线，公开谈论会被开除的。
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n37r06u3 Dec 30, 2014
我们公司原来所有员工工资一样 你相信么?
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zqwang0929 OP @frankzeng 这个属于脑体倒挂现象吧？
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