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josherich
V2EX  ›  职场话题

offer 中的薪水比职位描述中给的最低数字略低,这是可接受的做法吗?

  •  
  •   josherich · 2015-01-29 13:42:14 +08:00 · 5583 次点击
    这是一个创建于 2749 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近碰到两次这种情况,按我的理解,给offer即是符合职位要求,薪水应高于职位描述中的最低数字。

    但职位描述中给出具体范围的做法,似乎也是最近在互联网公司招聘中才流行,可能招聘方对其有不同的理解。

    32 条回复    2017-12-20 01:45:51 +08:00
    xiaoyaoking
        1
    xiaoyaoking  
       2015-01-29 13:48:34 +08:00
    明显是在耍流氓,另外认真你就输了。
    fbr91
        2
    fbr91  
       2015-01-29 13:50:44 +08:00
    一楼切中要害
    armysheng
        3
    armysheng  
       2015-01-29 13:51:05 +08:00 via Android
    难道是要求没达到?
    Agromania
        4
    Agromania  
       2015-01-29 13:52:33 +08:00
    这么做没有问题的。只能说你会在感情上难以接受。如果offer给你的薪水比职位描述中给的最高数字高,你会有难以理解的问题吗?
    cys
        5
    cys  
       2015-01-29 14:05:25 +08:00
    到目前为止还不理解招聘网站中xxx-xxxx,然后得到这份工的人是否工资在最低范围内。
    leejaen
        6
    leejaen  
       2015-01-29 14:07:09 +08:00
    要是接受,那你就声明你从一开始就认输,不诚信耍无赖的公司不要去。
    66beta
        7
    66beta  
       2015-01-29 14:10:19 +08:00   ❤️ 1
    薪水不是谈的吗,发offer了,不是说明薪水谈妥了吗?
    blankwonder
        8
    blankwonder  
       2015-01-29 14:14:03 +08:00
    因为对于企业来说,放出来的招聘广告上的工资范围越大越高,越能吸引人。而其这个职位的预算可能只有广告工资范围的最低点甚至更低。
    从企业的角度来看,总比直接写的太低都没人来试试的要好,至少有个可以商讨下的机会。但这样的行为其实是在浪费候选人的时间。

    (硬广开始)所以要想跳槽欢迎试试 nsworkspace.com ,我们作为工程师的经纪人帮你去预先协商 Offer,保证如果你去面试的话,最终 Offer 和预期 Offer 相差不超过 10%。
    josherich
        9
    josherich  
    OP
       2015-01-29 14:16:28 +08:00
    @Agromania 超出最高也是满足职位要求,当然没有问题
    burn
        10
    burn  
       2015-01-29 14:57:22 +08:00
    低于范围中最低值明显是耍流氓啊,我没见过这么流氓的公司

    你可以直接拒绝,也可以提出异议,交涉一下,当然

    如果还算满意也可以接受的
    juicy
        11
    juicy  
       2015-01-29 15:02:40 +08:00
    很多公司在职位描述里都写至少×××,然后面试你之后说,你可能并不完全符合我们的要求,薪资可能会稍稍打折扣。。。
    yellowV2ex
        12
    yellowV2ex  
       2015-01-29 15:09:46 +08:00
    HR:这人看起来比较傻好欺负,我试试给他个低的看他会不会反抗。

    其实对于HR和你上司来说,都只是个数字而已,高点低点对于公司对于她自己,不会有丝毫的影响。。所以大家求职的时候也不用在意为什么同事比你高比你低,都是谈的时候的心情决定的而已。
    yxc
        13
    yxc  
       2015-01-29 15:15:04 +08:00
    我见过更流氓的。

    某国企,招聘时写范围,5k-6k。

    电话通知offer后,不谈薪酬,直接叫你签约,体验,交材料,合同的单子上月薪是空白的,跟他谈月薪,他跟你扯年薪,东扯西扯。
    最后知道了,年薪=12薪+什么乱78的都给你加进去,实际工资不只比最低还略低。

    这种做法已经不能用流氓能形容。
    whilgeek
        14
    whilgeek  
       2015-01-29 15:15:38 +08:00
    @blankwonder 同意“浪费候选人的时间”

    @Agromania 不敢苟同
    liuxu0718
        15
    liuxu0718  
       2015-01-29 16:19:04 +08:00
    目的是吸引简历
    luoweihua7sync
        16
    luoweihua7sync  
       2015-01-29 17:29:57 +08:00
    给他回一封邮件,说未达到心理价位,不去了。
    让他们郁闷去呗
    woochun
        17
    woochun  
       2015-01-29 18:06:26 +08:00 via Android
    这类公司多,面试谈好的工资,签合同还能降工资
    yangjianyu
        18
    yangjianyu  
       2015-01-29 18:43:56 +08:00
    我遇到1000~50000 怎么解?
    icodesign
        19
    icodesign  
       2015-01-29 19:05:45 +08:00
    流氓 +1
    jiang42
        20
    jiang42  
       2015-01-29 19:36:20 +08:00
    @whilgeek +1
    josherich
        21
    josherich  
    OP
       2015-01-29 21:20:26 +08:00
    应聘者即使通过面试,其能力或产出也处于一定的未知状态,招聘方也会评估风险,对于一些经验不多的应聘者会保守些,这本来也可以理解,只需事先说明即可;当然这也是一种双方信息的不对称,希望近期一些新概念的招聘网站能解决这类问题。
    XadillaX
        22
    XadillaX  
       2015-01-29 23:37:29 +08:00 via Android
    流氓。
    nicai000
        23
    nicai000  
       2015-01-29 23:44:43 +08:00
    应该, 所以按理说这公司不应该给你发offer
    refresh
        24
    refresh  
       2015-01-29 23:50:03 +08:00
    碰到一个恶心的,写着是20-25k,结果面了之后,10+,这也差太远了吧,给不起钱就不要出这个价。
    surewen
        25
    surewen  
       2015-01-30 13:27:43 +08:00
    意思就是,60分及格,你55.

    但是公司用人之际,觉得55分也招了,待遇打个折,爱来不来。
    josherich
        26
    josherich  
    OP
       2015-01-30 23:15:28 +08:00
    @surewen 这样是可以接受的,但是LZ碰到的情况是对方很满意的样子。。。
    hyyou2010
        27
    hyyou2010  
       2015-01-31 00:59:58 +08:00
    @blankwonder 扫了一眼,你们的网站好像还不错~
    jasonding
        28
    jasonding  
       2015-01-31 11:43:26 +08:00
    前几天看到个更逗比的,待遇写的狠清楚年薪15-20W,月薪12-20K。然后我问,是不是只要面试通过了就一定能拿到月薪12K+and年轻15W+,直接就SB了,连回答都不敢了,更逗的是最开始是招收2年以上的java,杭州。这待遇帝都都不差了吧。然后一群人揪着这两个问题问,结果三天没敢露头,第四天回复,只要面试通过,肯定能拿到8K+(转正),但是想要到12K+需要经过一段时间的磨合,公司觉得你有能力的时候别说12K,20K都可以。但是,注意哦,要求变成三年以上了,23333333333333
    wuchizhitu1988
        29
    wuchizhitu1988  
       2015-02-01 04:07:58 +08:00
    @Agromania 那只能说明你自己招人连预算都不清楚
    blankwonder
        30
    blankwonder  
       2015-02-02 14:14:49 +08:00
    @hyyou2010 欢迎来试试啊 :)
    GeekGao
        31
    GeekGao  
       2015-02-06 00:24:36 +08:00
    先进去,努力把系统复杂度提高,过段时间不开心了(抱着不给加钱就走的决心,找领导谈钱
    wellsc
        32
    wellsc  
       2017-12-20 01:45:51 +08:00
    @blankwonder #8 网站 502 了,尴尬
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