很多公司调薪不到位,只能通过跳槽手段来涨薪。
如果涨的不是很多,那宁愿不跳好了,频繁换工作肯定不太好。
那么问题来了,工资涨多少K,或者百分之多少,再去跳槽比较合适?
如果涨的不是很多,那宁愿不跳好了,频繁换工作肯定不太好。
那么问题来了,工资涨多少K,或者百分之多少,再去跳槽比较合适?
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1023400273 Apr 15, 2015
反正要是给我double的话,跳槽多少次我都跳
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boynanboy Apr 15, 2015
至少30%吧
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yghack Apr 15, 2015
30%-50%
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longestusername Apr 15, 2015
至少double吧。。
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liruqi Apr 15, 2015 创业者思维与就业者思维 http://www.zhihu.com/question/29394722/answer/44594099
推荐你看看这个跳槽指南。薪水不应该是唯一的考虑因素。 |
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bengol Apr 15, 2015
不看能力 5-10倍
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wucao219101 OP |
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easychen Apr 15, 2015 如果你的薪资超过10k,那么20%~30%是合理范围。没有强理由支撑的double是最危险的信号。
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BruceXu Apr 16, 2015
说double的居然这么多......以为对方公司是傻子么...
顶多50%了...这还是那种"挖人"形式的. 一般也就20%~30%吧. |