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一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：月综合收入 15k-30k 。每年两次涨薪年度涨薪不低于 30%，还有特殊贡献涨薪。
2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。
二、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责：
a.负责公司核心产品的架构设计与研发；
b.研究服务系统架构，不断提升系统的时效性、扩展性、相关性和稳定性；
c.制定和优化各种技术方案，带领团队解决技术问题；
d.引导和培训初级工程师
四、任职要求：
a.至少 3 年以上的 Javascript 、 HTML 、 CSS 开发经验，有一定的原生 JavaScript 开发水平和丰富经验。
b.会使用 PhotoShop ，能将创意提供的 PSD 文件，按需求高效的转化为 html+css 的格式。
c.精通 Javascript 及相关类库，至少精通一种 Javascript 类库，如 Jquery 。
d 熟练掌握前端开发技术(HTML5 、 JavaScript 、 Ajax 、 Json 、 XHTML 、 CSS3 )，了解各项技术的相关标准，有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验，并严格按照标准进行开发
e.优秀的编程能力及良好的编程习惯和团队协作精神，注重质量，工作效率高；思维敏捷，虚心好学，领悟能力强，抗压能力强
优先条件：
a.掌握 Flash AS3 编程的优先
b.掌握手机 HTML5 开发的优先
c.有互联网广告企业工作经验者优先
2 条回复 • 2015-08-31 22:20:44 +08:00
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publicID002 2015-08-28 13:14:54 +08:00
您还是交给猎头吧 另外您的预算不够啊
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youwin2015 OP @publicID002 那您觉得多少比较合适呢？又是什么样的能力比较匹配您认为合适的薪酬的？谢谢指点
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