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又是一年全民跳槽季，想必互联网的同学们早已开始按耐不住了。
算算时间，投身互联网行业也已经第三个年头了，毫不夸张，期间接触过上千招聘案例，有刚入门的职场小白，也有一上来就是年薪 100W+的资深从业者，现在的互联网人找工作，你要是手中没有五六七八个像样的 offer ，都不好意思跟别人说你在看新机会。身边也不乏有在选择 offer 的井字路口上纠结徘徊的朋友，甚有悔不当初的遗憾和一时冲动的糊涂。
笔者想与大家分享下在面对创业公司抛出橄榄枝时，该作何选择？
1.如何选团队？
团队选择首先要看创始人， C 轮之前的公司，创始人对于公司的重要性超过 8 成丝毫不为过，算是荣辱成败系于一身了。那么，创始人该如何选择呢：
A.传统行业出身的创始人通常不选，互联网的玩法和传统行业差别太大，你等创始人自己转过身来，公司早就黄了；
B.就想趁着创业浪潮起把哄的创始人不选，人品没问题，就奇了怪了；
C.有过连续创业经历的加分，这样的创始人有着过人的勇气和定力，之前的创业经验会让他少走弯路，你跟着他，自己的试错成本会小。诚如笔者认识的小恩爱 APP 创始人黄宇韬，一位资深互联网人士，对用户体验、产品设计、企业管理有深刻认识和独到见解，有着十多年互联网从业经验，加入这样一家互联网创业公司，可能是不错的选择；
D.有情怀的创始人加分，互联网创业，还是需要一点情怀的，需要有一点改变世界的勇气。再拿小恩爱为例，全球领先的情侣应用产品，以“让天下情侣更幸福”为使命，打造卓越的情侣服务提供商，已拥有 5000W 精准用户的互联网产品，小恩爱这个有情怀的公司背后不失为有一个充满情怀的创始人；
E.当然，团队中除了创始人，还可以看看有没有大牛。有大牛在，也能从侧面说明老板的魅力和实力，像小恩爱，联合创始人及核心团队均来自百度，腾讯，阿里，新浪等互联网公司，是一个可学习可锻炼可成长的平台。
2.如何选商业模式？
A.巨头深度介入的领域就算了，你懂的；
B.传统公司办的互联网分支就算了，鸡是没法同鸭讲的；
C. 一段时间无数公司、无数投资人蜂拥而上的模式要慎选。比如当年的团购，今天的互联网金融；
D.垂直细分领域的精准定位，才能解决实际痛点。比如打车领域，痛点切的很直接，就是大中城市出行难的问题，比如情侣市场，二人私密社交，情侣游戏等，爱情里的牛奶与面包，始终是缺一不可的，小恩爱垂直于情侣市场，据说已实现全面盈利。
面对创业公司的 Offer ，理性分析是有必要的，但是你会发现，真正起决定作用的是你内心深处的某种声音，一份收入还是事业，一个归属还是平台，一种功利还是情怀。所以，笔者认为，在决定选择加入一家创业型公司历练的时候，“潜力股”，还是很重要的。
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lxjsmdc 2016-03-14 23:21:37 +08:00 via iPhone
这软文少说值 10 块钱
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wkan 2016-03-14 23:41:27 +08:00 via iPhone
小恩爱 HR ，招实习么🙈
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lixile 2016-03-15 00:41:22 +08:00
10 块不止 情怀 82 分
问一句 要实习吗 |
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terence4444 2016-03-15 00:43:51 +08:00 via iPhone
今年上半年情况不太好啊，我们去年业绩那么好今年照样没 head count …
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msg7086 2016-03-15 02:22:59 +08:00
发错分类？发软文也要认真点啊……
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BillionWang 2016-03-15 10:11:24 +08:00
10 块钱不止。这个能给 99.
满满的痛点 |
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