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chaegumi
V2EX  ›  职场话题

小公司就我一个技术,招不到技术跟我有关系吗?

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  •   chaegumi · 2016-06-17 21:14:30 +08:00 · 3238 次点击
    这是一个创建于 1388 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    hr 的邮箱我也有登,我也可以看简历,也面试了几个人,没有合适的,主要还是没钱吧。

    我们是要招前端,找人来面试,我是先 qq 聊下,看看作品,合适叫过来,我面完之后,经理再面试。这样快一年了没招到人,跟我有关系吗?
    27 条回复    2016-09-04 00:36:50 +08:00
    mopig
        1
    mopig   2016-06-17 21:27:59 +08:00 via iPhone
    都一年了
    不是要求太高,就是薪资太低
    Wangxf
        2
    Wangxf   2016-06-17 21:37:00 +08:00
    给不起钱就别要求太高了
    darksky
        3
    darksky   2016-06-17 21:37:14 +08:00
    和我以前待的公司差不多, 1 年的经验要 10k ,搞的很无语。
    darksky
        4
    darksky   2016-06-17 21:37:51 +08:00
    公司想找干的多吃的少的
    Midnight
        5
    Midnight   2016-06-17 21:38:08 +08:00
    @darksky 没办法,被培训机构害惨了
    darksky
        6
    darksky   2016-06-17 21:50:54 +08:00
    @Midnight 跟培训机构好像没有多大的关系,要的工资看技术的。
    will0404
        7
    will0404   2016-06-17 22:11:01 +08:00
    @darksky 1 年经验要 10K 怎么了???跟经验有关系吗
    darksky
        8
    darksky   2016-06-17 22:17:01 +08:00
    @will0404 你们公司不考虑开发经验就招人嘛?
    hanai
        9
    hanai   2016-06-17 22:31:16 +08:00
    @darksky 光看年份只能参考,最近面过好几个 3 , 4 年的,只会 jquery ,加一堆插件,对新技术不了解, css 水平也很一般
    chaegumi
        10
    chaegumi   2016-06-18 05:31:26 +08:00
    @hanai 这种人多了去了,流水线工人,一个用了 thinkphp 9 个月的人,连 thinkphp 的配置(环境搭建)都不知道。
    darksky
        11
    darksky   2016-06-18 09:56:10 +08:00
    @hanai 做后台不一定要精通 css 的,很多时候主要看把功能做好。
    Jakesoft
        12
    Jakesoft   2016-06-18 11:06:26 +08:00
    我也很恶心看经验给工资的公司,难怪被假学历的坑
    darksky
        13
    darksky   2016-06-18 12:42:25 +08:00
    @Jakesoft 我一同事 初中文化 现在薪资都是 2w 了。这个和谁说理去啊!
    jason19659
        14
    jason19659   2016-06-18 15:39:49 +08:00
    小公司加个人都跟要命一样
    mytsing520
        15
    mytsing520   2016-06-18 23:07:38 +08:00
    @darksky 看能力,能力强的,给 10K 以上都是应该的
    will0404
        16
    will0404   2016-06-22 17:53:40 +08:00 via iPhone
    @darksky 我们确实不考虑经验 甚至学历也是次要的 重要的是能力和态度
    darksky
        17
    darksky   2016-06-22 19:44:23 +08:00
    @will0404 那你觉得经验不重要那是因为你们的产品还是初级阶段,对于开发者的要求还是不高。
    will0404
        18
    will0404   2016-06-22 20:12:20 +08:00 via iPhone
    @darksky 你怎么得出的结论我们产品是初级阶段? 又怎么得出结论我们对开发者要求不高? 我面过不少所谓 2-3 年经验的开发者 技术能力连大学生都不如 在你眼里对技术水平的要求不算要求?
    darksky
        19
    darksky   2016-06-22 22:33:08 +08:00
    @will0404" 我面过不少所谓 2-3 年经验的开发者 技术能力连大学生都不如", 那我好奇,他们 2-3 年都是在打酱油嘛?不如大学生可不能概全了。
    will0404
        20
    will0404   2016-06-23 09:12:14 +08:00 via iPhone
    @darksky 计算机迭代频繁 两三年经验却在同一家公司做重复劳力的程序员比比皆是 拿前端来说 两三年经验只会用个 jquery 哪怕用的再熟 你要吗? 我可没概全 我说这样的人“不少”
    darksky
        21
    darksky   2016-06-23 12:36:20 +08:00
    @will0404 我一个同事在同一公司待了 2 年之后去新公司待遇都是翻翻了。做技术首要是完成需求,之后再优化。再美的代码,完成不了需求, 你会要嘛?
    will0404
        22
    will0404   2016-06-23 19:59:10 +08:00 via iPhone
    @darksky 你太逗了 我前前后后说了需求吗? 我们讨论的不是工作经验? 哪怕一天工作经验没有的人 能力强 有头脑 会分析解决问题 那我就要。
    clorts
        23
    clorts   2016-06-25 16:31:00 +08:00
    快一年了没招到人,蛤蛤蛤
    亲一个人包干不好么:)
    baoguok
        24
    baoguok   2016-06-29 13:19:17 +08:00
    很多在小公司待 2-3 年,技术是不怎么样
    chaegumi
        25
    chaegumi   2016-06-29 15:01:00 +08:00
    @baoguok 我自己一直在小公司,其实跟小不小公司无关,还是跟自己的学习能力,学习主动性有关。
    darksky
        26
    darksky   2016-08-12 19:49:11 +08:00
    @will0404 你这样招人估计很多人都不会去你们公司的,你们要改下招人的思路。技术好不好更工作经验是有关的。
    will0404
        27
    will0404   2016-09-04 00:36:50 +08:00
    @darksky 别估计了 但凡我们给了 offer 的 90%都来了
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