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西祠以前还是蛮火的 全文看图片吧： http://ww4.sinaimg.cn/large/57585340gw1f83w55xw3sj20ci0m8q55.jpg
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xgfan 2016-09-26 09:02:40 +08:00  2
西祠胡同加入
这公司还没死豪华套餐 |
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daolin 2016-09-26 09:04:09 +08:00 via iPhone
西祠胡同还没死也是不错ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”
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FrankFang128 2016-09-26 09:05:43 +08:00
就是不裁员是中国公司的基本方针么
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tabris17 2016-09-26 09:06:22 +08:00
竟然还没倒闭哪
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timothyye 2016-09-26 09:06:26 +08:00 via Android
裁员得赔偿，所以……
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tabris17 2016-09-26 09:07:06 +08:00
另外西祠胡同竟然是南京的
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tabris17 2016-09-26 09:09:37 +08:00 13
@timothyye 除非是真的不想继续做下去了，准备倒闭或出售的。
否则靠降薪裁员，最后走的未必是见异思迁的，走的都是有能力的；留下来的未必是忠诚的，留下的都是无能平庸之辈。 |
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vivianalive 2016-09-26 09:11:05 +08:00 via iPhone
@tabris17 +10086 「走的都是有能力的」
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ooh 2016-09-26 09:15:51 +08:00 via Android
v2er 咸吃萝卜淡操心 日常
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Felldeadbird 2016-09-26 09:17:53 +08:00
泄露公司内部文件，价值观有问题。一定要狠抓涉密者。
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subpo 2016-09-26 09:18:20 +08:00
就是变相逼着走吧，毕竟开除是要赔偿的
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519395527 2016-09-26 09:23:00 +08:00 via iPhone
50%基本上是受不了的吧
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loniper 2016-09-26 09:25:44 +08:00
好屌，减 50%...话说我前两年好像还去面试过。
话说回来，看到后面说如果公司持续盈利，还以为会把降薪这段时间的工资补上呢...切 |
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sorra 2016-09-26 09:27:55 +08:00
前几天还在招人，这意味着什么……
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vtoexshan 2016-09-26 09:28:44 +08:00
这家业务还是 bbs 吧？
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nfroot 2016-09-26 09:55:43 +08:00
减薪“共渡难关”……
呵呵，之后会补回来吗？ 苦了那些工作年份长的，不走的话减薪这么多怎么过啊……走的话又不给赔偿，没想到还能这样玩。 这样合法？ |
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2232588429 2016-09-26 09:58:58 +08:00
变相裁员
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domty 2016-09-26 10:03:09 +08:00
不犯法吗？
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9hills 2016-09-26 10:09:27 +08:00 via iPhone 3
这个不合法，减薪属于变更劳动合同，需要双方协商一致，否则无效。
劳动者可以仲裁恢复原劳动合同或者解除合同并获得赔偿 |
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nvidiaAMD980X 2016-09-26 10:09:29 +08:00 via Android
兹茨
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9hills 2016-09-26 10:10:03 +08:00 via iPhone
如果可以单方面减薪，那劳动者也可以单方面加薪咯 d
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kouryu 2016-09-26 10:11:25 +08:00 via iPhone
喷了，作为一个老南京表示：什么？西祠胡同还没倒闭吗！！
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hantsy 2016-09-26 10:16:24 +08:00 1
表忠心的时候到了，，，那些整天在公司谈规划，远景，个人责任感的人，现在应该都是准备跑路了。
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hel7801 2016-09-26 10:29:33 +08:00
看到共渡难关, 我就觉得搞笑....
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kvllua 2016-09-26 10:41:17 +08:00
共渡难关..赚钱的时候不见共富贵
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alienx717 2016-09-26 10:47:00 +08:00
这个公司还在呢……
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gouwudang 2016-09-26 11:19:18 +08:00
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ylsc633 2016-09-26 11:20:17 +08:00
锤子 账户只有 20 多万 都还没倒闭，也没听说降薪，着啥急啊！
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allce231 2016-09-26 11:21:40 +08:00
林宥嘉新年发祝福，送歌给亲亲粉丝们
这是刚刚看到的西祠胡同 首页 大头条 、、 这不死还有天理吗 |
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msputup 2016-09-26 11:29:02 +08:00
要死了呗。
然后你们可以看准时间做一个新西祠。 哈哈哈 |
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murmur 2016-09-26 11:37:16 +08:00
这论坛还没死啊。。
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sinopec 2016-09-26 11:37:39 +08:00
多好的一个拿赔偿走人的机会啊
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shuson 2016-09-26 11:51:02 +08:00
国内 IT 业工资明显泡沫，都是热钱冲的
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Yuansir 2016-09-26 12:50:02 +08:00
是该把里面那帮养老的赶走了
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7654 2016-09-26 12:59:52 +08:00
盈利后不加工资补偿补偿？
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aeshfawre 2016-09-26 14:01:14 +08:00
xici 是靠什么盈利呢
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lcc4376 2016-09-26 14:21:01 +08:00
西祠至少要跟天涯共進退！
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zander1024 2016-09-26 14:58:30 +08:00
@Yuansir
想过那些在公司创业时期一起努力 奋斗过的员工? |
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zander1024 2016-09-26 15:01:20 +08:00
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Yuansir 2016-09-26 15:04:31 +08:00
@zander1024 明确告诉你，当年一起奋斗的员工早就走光了
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zander1024 2016-09-26 15:12:31 +08:00
@Yuansir
可以 好像内部人员？ 果然太阳底下无新鲜事啊 创业公司活下来的最终都是奋斗人员出走,后来都是混日子？ |
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Yuansir 2016-09-26 15:14:56 +08:00
@zander1024 一言两语说不清楚
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lincanbin 2016-09-26 15:15:31 +08:00
持续盈利第 7 个月恢复原工资……
这估计是至少一年工资打折，然后盈利后之前扣的工资还还吗？ |
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xiaonengshou 2016-09-26 16:02:35 +08:00
额，合法合理不合情。
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lcatt 2016-09-26 17:06:54 +08:00
@xiaonengshou 公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定
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xiaonengshou 2016-09-26 17:17:42 +08:00
@lcatt 一般劳动合同上不是说了企业可以单方变更合同嘛。
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lincanbin 2016-09-26 17:24:04 +08:00
@xiaonengshou 跟《劳动法》条款违背的，该条款无效，以劳动法为准。
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spark 2016-09-26 23:10:17 +08:00
没有绿茶婊跳出来么
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tianshiyeben 2016-09-27 18:52:00 +08:00
无法接受
涨工资也是最多 20%幅度吧 降薪就 50%，基本没戏了 拜拜 |
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