|  |      1lifeiccl      2016-09-29 09:47:02 +08:00 经历过,刚毕业的时候,在一家小公司,因经营不善 拖了十几天,后来我们就都走了,因为都是刚毕业 都没钱抗下去 | 
|  |      2aceEpik OP 说说自己,上一家公司,也是经营不善,走的时候工资发了,但是有 800 块钱的补贴没有发,说有钱了就发。其实也没什么期望了。半年后,那 800 块钱居然打给我了。听说是被另一家公司收购了。 目前这家公司也快不行了,准备下个月开始 只发一部分工资。好怕离职后这一部分工资不会发。因为老板很自私也很心机。 | 
|  |      3qq2511296      2016-09-29 09:53:43 +08:00 我现在就被拖欠着工资   7 月份工资  中秋前一天才发   8 月份的工资 正常情况是 9.15 发的 但是到现在依旧没有发 | 
|  |      5martyyyyy      2016-09-29 10:03:13 +08:00 拖了两个多月吧,最后发了,我说我要去仲裁,老板怂了 | 
|  |      72232588429      2016-09-29 10:15:54 +08:00  1 本人经历过两家拖欠工资的公司 第一家: 资金枯竭,拖了两个多月,最后员工集体爆炸差点要去劳动局仲裁了,最后老板好歹拉到一笔投资,资金费尽周折到位救了急…… 第二家 拖了 3 个月工资,最后公司关门了……人事跟我关系好垫资把工资打我了,后来过了两个月听说还有一半的人没拿到工资…… 心得总结: 找公司一定要找资金流健康盈利的,别听那些画饼忽悠,眼见为实,发现公司不赚钱(没盈利)赶紧跑,准没错! | 
|  |      8porwyn      2016-09-29 10:20:19 +08:00  2 毕业后第一份工作,第一个月裁员一半,第二个月只剩下六人,最后生活所迫离职。 离职七个月后听说新融资一千万,然后 CEO 就联系我了,直接打了两月金额往上走凑整的工资。 最后得出公司行不行不重要, boss 有没品才是重要的。 | 
|      9xp0729      2016-09-29 11:14:43 +08:00  1 赞同楼上的, boss 有品最重要 | 
|      11alienx717      2016-09-29 13:26:31 +08:00 看你能不能抗住这个时间的拖延,我和 14 位同事因为拖欠工资去仲裁机构,最后给了钱了还有赔偿 | 
|  |      13hyyou2010      2016-09-29 14:11:37 +08:00 同赞: boss 有品最重要 | 
|  |      14kawaiiushio      2016-09-29 14:44:18 +08:00 无良企业对付方法 https://yunpian.org | 
|  |      15xiubin      2016-09-30 08:14:40 +08:00 via iPhone @alienx717 我和同事也刚申请仲裁,原因是工资发了,但是我们被辞退(也没有一个月提前通知)的补偿没有拿到。 | 
|  |      16journeytree      2016-09-30 10:28:11 +08:00 尽管偶尔迟到,但是一定会到 | 
|  |      18yler      2016-10-03 00:02:12 +08:00 5 、 6 、 7 月的还没发... | 
|      19cherrychen      2016-10-07 19:35:23 +08:00 离职之后 后面按照月供的形式返还的~~ | 
|  |      20spLite      2016-12-09 14:43:36 +08:00 第一份工作,以为资金链问题,最长拖了三四个月,离职时也没问拖欠的工资怎么处理,幸好后面陆续都发了。回头想想当时心真大。 现在的话估计这里爆了 http://www.itblacklist.cn/ |