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要找工作了, V 友们来说说工作经验年限到底代表什么技术吧。。。回复我就点感谢_(:з」∠)_

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  •   karnaugh · 2016-11-28 00:48:46 +08:00 · 1931 次点击
    这是一个创建于 1112 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    先说说问题的来源、楼主的经历,然后请教一下这个问题。。。

    楼主坐标帝都。 94 年的,去年 7 月开始工作。

    这个问题的来源。。。

    • 起因:楼主所在的创业公司由于资金问题而裁员,于是乎。。。
    • 现状:补了一个月的工资,然后算了算发现如果回家过来再找工作的话手头很紧张。。于是只能年前尽量找找工作试试了。。但是在写简历的时候发现工作经验的这么个问题。。

    楼主的经历

    楼主木有上大学(因为成绩差考不上,不是人傻,是没毅力学自己认为将来 90%用不到的东西。。),然后某鸟培训 2 年出来搞的 Android ,去某鸟也是自己提出然后和父母商量后决定的。

    去年 7 月多毕业找的工作,当时出来报的是 1 年工作经验,面了十几次也面上了,在帝都工资 9K ,一直到现在。

    刚去工作的时候技术部加上我有三个 Android ,招我来的负责人(以后称为老大)后来跑去搞后台了,剩我和另一个哥们搞,今年 8 月底另一个哥们转去做产品了,剩我一个,当然他们有时候回来升级维护他们写的功能,直到现在

    现状

    熟练使用各种 GitHub 上的开源(这还多亏了一开始老大经常给我发 GitHub 项目链接),自己也找了不少好用的开源并且放到项目里用,有时候会看看人家的源码。

    很执着于优雅的代码。写过的代码基本都有注释,经常考虑各种代码写法上的优化啊,代码组织啊,对以后的复用啊之类的。我们项目里的不少代码都被我顺带翻新了一遍,虽然有时候会导致我最后变得很忙。。。但我保证这代码将来肯定好改好拓展(然而看来我等不到那天了。。 2333 )。也封装了不少自定义的组件。。。

    对于新的库和技术都很感兴趣。 Android 这边的 Fresco 、 RxJava ( RxAndroid )、 Dagger2 、 EventBus3 、 GreenDao3 等等这些都有在用,还了解些前端,比如 React 、 Rn 、 Node.js 、小程序之类的,都写过一些 demo 这样子

    那么问题来了

    那么我现在到底写多少工作经验呢?或者说我值多少工作经验呢?对于大公司和小公司我是否应该写上不同的工作年限呢?

    说一下我为什么要这么问,因为我觉得对于我们这种 Github 上没啥东西(想搞一直懒。。。),博客上也没啥东西(上个月刚开始写了一篇。。。然后工作又忙,又懒。。。)的人来说,公司第一个对你的印象就是看个工作年限吧

    那么去大公司我是不是要稍微写低点工作经验,以突出个人的潜力?去小公司那就要写高点来获取更多的报酬?

    然后说实在的我是想去大公司(吾尝跂而望矣,不如登高之博见嘛),但奈何基础薄弱(毕竟大学 4 年没上过,培训班高中生通病。。)怕进不去,小公司呢。。。再天天加班?(我们公司去年要不一周 6 天,要不 5 天每天加到 11 点多,还好几次 2.3 点的。。。) OMG 真是受不了啊。。。

    PS:看到这里的各位真心感谢啊,我写了这么多没营养的玩意你都看完了我真是好感动 QAQ ,只要别回复一些太随便的我都给你点感谢(一人一次哈。。)。。。真的谢谢!!

        1
    Layne   2016-11-28 00:55:42 +08:00   ♥ 1
    工作年限是个客观属性。
        2
    ljcarsenal   2016-11-28 01:05:49 +08:00   ♥ 1
    造个假都这么纠结啊。。。。你以为大公司不做背景调查的啊,另外大公司社招基本不招 2 年以下的,资深的岗位至少三年
        3
    hyperdak288   2016-11-28 01:06:46 +08:00   ♥ 1
    楼主写了这么多,最后就让别人告诉你,怎么给简历作假?

    是几年就写几年呗,工作年限还是主观的?
        4
    ivvei   2016-11-28 01:07:51 +08:00   ♥ 1
    有多少写多少。议价看你面试表现。这方面瞎说是不对的。
        5
    ivvei   2016-11-28 01:09:18 +08:00   ♥ 1
    另外,说实话,你要投大公司的话,学历关比你这工作年限更难过……
        6
    karnaugh   2016-11-28 01:24:57 +08:00
    @hyperdak288 听你这么一说确实是这样。。。技术水平和工作经验不挂钩,但是公司却用工作经验去筛查。。。
        7
    karnaugh   2016-11-28 02:03:56 +08:00
    @ivvei 学历姑且是报了远程教育。。。大概有点卵用吧。。
        8
    ivvei   2016-11-28 02:16:27 +08:00
    @karnaugh 学历这东西,你要说有多大用,其实也没啥卵用。但是你如果真没有,那有些时候就会非常麻烦。所以你多少先弄一个在手吧。大公司有些比较龟毛的还会要求必须 982 、 211 之类的,那种你就当没看到好了。
        9
    lhy360121   2016-11-28 08:51:05 +08:00   ♥ 1
    借口太多
        10
    WhoMercy   2016-11-28 09:23:36 +08:00 via Android   ♥ 1
    v2 不欢迎造假,也请不要讨论如何造假。
    当然我不是管理员。 @Livid

    我看你问题也是有经过认真排版,如果想要求职,还是不要放上一些容易引起歧义的东西。你放弃学历选择一条更困难的道路,你没有比正经读书的人强的多的能力,现在却想要投机取巧糊弄工作年限找工作,无非是为了工资,你这已经是在走歪路。
        11
    myway   2016-11-28 09:27:57 +08:00   ♥ 1
    最好实话实说吧,你年龄也在那里明摆着,搞太玄乎弄虚作假也不好,不过基本可以按照 2 年工作经验来看待了。。。
        12
    zhang1215   2016-11-28 09:30:10 +08:00   ♥ 1
    如实即可,没什么好讨论的
        13
    saberpowermo   2016-11-28 09:37:43 +08:00   ♥ 1
    讨论造假真的是。。恶心啊
    @Livid
        14
    Rect   2016-11-28 10:02:27 +08:00   ♥ 1
    有点水分可以理解,大家都会诸如不满三年按三年算,四年半按五年算.半年几个月的误差招聘 HR 也不会在乎太多,你的情况建议写真实数据,能遇到不看学历的公司已经不容易了.互相真诚一点,工作也开心一些.
    PS:我有个前同事工作经验造假,虽成功入职某中型公司,但在试用期内天天战战兢兢
        15
    itqls   2016-11-28 10:05:17 +08:00   ♥ 1
    @ljcarsenal 据我认识的两个人造假进了 tx, 怎么说?
        16
    allan888   2016-11-28 10:13:08 +08:00   ♥ 2
    “因为成绩差考不上,不是人傻,是没毅力学自己认为将来 90%用不到的东西。。”
    我觉得能安心地做一件事情也是一种属性,而且是一种很难得到的属性,和聪明这种属性起码是一样重要的。
    另一方面其实聪明的话不努力也能上个一般的大学,那么问题来了, lz 即不聪明,不诚实,还不踏实。。。
    替你捉急啊 lz 。
        17
    allan888   2016-11-28 10:14:45 +08:00   ♥ 1
    @itqls 这要怎么说?
    希望那两个哥们日后好好努力不要辜负来之不易的运气和人品?
        18
    SourceMan   2016-11-28 10:16:12 +08:00 via iPhone   ♥ 2
    坐等大家开启长辈模式
        19
    itqls   2016-11-28 10:21:45 +08:00   ♥ 1
    @allan888 一个已经混过了试用期转正了,毕竟妹子优势.
    另一个不太清楚
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