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Supplement 1 · Dec 16, 2016
已有类似主题 /t/327966 下沉一天
Supplement 2 · Dec 17, 2016
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lalalakakaka Dec 16, 2016  2
突然就心疼一下
技术人员很多确实都是理想主义者，只要自己能做自己喜欢的事就不关心待遇问题什么的了 可是小心，抱有这种心态的时候不要被公司被 HR 算计了啊 |
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Lonely Dec 16, 2016 via iPhone
逸站的员工都活在二次元
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fucker Dec 16, 2016
二次元没有工资
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blanu Dec 16, 2016 via iPhone
最近黑逸站的真心有点多， B 站管理你自己决定情怀能代替工资？真心为他们捉急，不要又步 A 站后尘啊……
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Mac Dec 16, 2016
对于 SMG 来说，最不缺的就是人，下属院校里随手一抓一大把。
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Senevan Dec 16, 2016 via Android
96 年的......厉害
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dariner Dec 16, 2016 2
只要有动漫 生活就有希望
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garipan Dec 16, 2016 3
其实主要就是仨问题
这个作者刚 20 岁 这个作者高中毕业 这个作者是老员工 |
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linboki Dec 16, 2016 via Android
还有 5k...
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EricCartman Dec 16, 2016
入职的时候被忽悠了
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zwh8800 Dec 16, 2016
搞事情
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tabris17 Dec 16, 2016
之前面了个 B 站的开发，他说 B 站产品经理都是傻逼，现在看来 HR 也是傻逼啊
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droiz Dec 16, 2016
早就听说 b 站员工待遇差了，没想到这么差，这种级别的人才放到 bat 薪资起码是现在的 4 ， 5 倍。 b 站对用户来说是一个好网站，但对开发人员来说不是，如果总是靠爱发电迟早倒闭。
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mpadiy Dec 16, 2016
调查了下 B 站这两年的百度指数走势和一些相关新闻。可以看出 B 的关注度一直在稳步增长，用户数也在往亿级上奔。规模上肯定不允许整体 Bilibili/flv.js 作者相同水平的工程师这都是这种薪资水平。
比较可能的猜测是作者的能力兴趣和所在团队的主要职责不匹配，导致绩效上不去， Bilibili 内部又没有提供顺畅的转岗通道。而事实上转岗这件事大多数互联网公司基于五花八门的原因是普遍做得不好的。所以才会有人两步跳槽回本公司后，职责和职级才脱胎换骨的现象。 我看 Bilibili/flv.js 作者年纪不大，猜测 B 站可能是第一家公司。求职时信息不对称，加入了一个不太适合自己发展的团队的可能性较大。其他的，不宜过分解读。 作者：安江泽 链接： https://www.zhihu.com/question/53686737/answer/136111164 来源：知乎 著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。 |
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mpadiy Dec 16, 2016
利益相关，女装前端参上（笑
不是洗地……现在技术的工资真没这么低……可能他进来比较早且没谈好吧…… 至于某楼说的只谈二次元不谈房价啥的……我天天和同事二次元和房价和时事政治和技术圈绯闻一起谈(笑，虽然不知道上头怎么想，不过也无所谓了 说实话，二次元氛围确实不错，环境还是相对自由的……通风问题是有点蛋疼，也在解决，不过冬天需要开风扇确实没得洗 只能说千人级别的公司了，什么人什么事都有吧，不能一概而论 不过轮子哥说的不错，工作和爱好确实应该分开，用最短时间解决业务并赚更多钱，一直是我的追求……不过最近有点变动，嗯，从公司角度无可厚非，拿人钱财替人消灾嘛…… 作者：瞬光寂暗 链接： https://www.zhihu.com/question/53686737/answer/136077545 来源：知乎 著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。 |
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lc4t Dec 16, 2016 via iPhone
心疼谦谦
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Felldeadbird Dec 16, 2016 2
作者都有这么强大的光环了，内部人事竟然还没发现这块宝。现在他肯定基本要被大公司挖走了。
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whitenight Dec 16, 2016
这他妈的。。。
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otakustay Dec 16, 2016
5K 确实是一个太低的数字，但我还想说一句， flv.js 不是什么难度夸张的东西，真没必要因为这个 repo 为一个作者的技术能力加太多印象分
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zhchaos Dec 16, 2016
估计自己没谈好吧，不合适自己再找才是王道
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Email Dec 16, 2016
@otakustay 你看人看得太片面了. 很多不起眼的东西 做好做到极致了. 是一种态度, 一种思维方式.
比 5kstar 本身要值钱. 不要只看到表面的东西. |
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yankebupt Dec 16, 2016
实现这个功能之前有一个叫 video.js 的有点骗人性质的实现，看起来是个 html5 播放器，翻了一下源码发现实际套了一个 swf 文件用来解码 flv 和流控，结果就是虽然 PC 上支持 html5 播放器特性但是不支持 flash 的移动端完全不能用(坑爹)......
这个还没试过，不过源码已经看到了 demux 和 remux...不知道播放串流能不能用以及各客户端兼容性如何... |
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zhpech Dec 16, 2016 1
@otakustay 正常点水平应届批发价都 10K+的今天，有这样的开源项目的作者拿 20K 不为过吧……然而……技术印象分不多说，只是 B 站的内部薪资体系让人捉急（然而反正我们依旧是吃瓜群众……
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blanu Dec 17, 2016 2
谦谦的前 Leader 出来发声了。只不过，🙄。
http://www.zhihu.com/question/53686737/answer/136346111  在他们看来，情怀真的可以当饭吃。 「甚至如谦谦这样的 95 后，他们跟你们一样，也会遇到“糟糕的一天”，也会脑袋抽风，也会追新番，添本子，做视频。」 Exo me? 这和谦谦工资低有半毛钱关系？还想用情怀忽悠应届生继续去 B 站卖廉价劳动力？这篇洗地负分。 |
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realpg PRO B 站有个牛逼的 HR
我有个小弟喜欢二次元，所以怀着神圣的心态面试了 B 站 我找关系通过一个 B 站员工内推的，直接面对 HR 这个小弟上海知名大学 CS 本科毕业 应聘职位是后端工程师，写 web 后端代码的职位 这个小弟能力我就这么说吧，你们毕业生有几个能吃透 mysql 的源代码的，他毕业时候研究过 mysql 和 innodb 的全套源代码并且能说的头头是道，他的主业还不是 c/c++，纯粹为了提高自己开发后端时候对数据库行为的掌控，即使是我已经工作 10 年的今天，有很多 MYSQL 问题我会主动跟他沟通，相关的后端能力这么能研究的人相信 V2 的人会有直接感觉吧 然后面试在没有技术人员陪同的情况下， HR 跟他单聊 HR 问他了一大堆八竿子打不到的技术问题，比如黑客技术，兴致勃勃的问他黑没黑过别人网站…… 最后 HR 拒了他，理由是他的 js 能力不行…… 从此该小弟 B 站一生黑…… |
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