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内推优势：
可以明确的看到推荐状态，不会让人漫无目的的等待。不过一般投递简历五个工作日内没收到面试通知，说明简历没通过筛选。
注意以下几点有助于通过 hr 的简历筛选
1 、名校、大厂工作经验。
2 、工作经验与岗位的契合度，简历上尽量突出与岗位的匹配点。
3 、突出技能特长。
总之多从不是很懂技术的 hr 角度考虑，在多个简历中，如何让自己脱颖而出，不至于被 hr 直接拒掉，简历给到面试官的机会都没有。
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1 、名校、大厂工作经验。
2 、工作经验与岗位的契合度，简历上尽量突出与岗位的匹配点。
3 、突出技能特长。
总之多从不是很懂技术的 hr 角度考虑，在多个简历中，如何让自己脱颖而出，不至于被 hr 直接拒掉，简历给到面试官的机会都没有。
第 1 条附言 · 2018-02-13 10:19:08 +08:00
本人已离职，推荐终止
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Antidictator 2017-03-11 19:25:50 +08:00 via Android
搜 Java 竟然没有结果。。
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dynastysea OP @Antidictator 很多岗位开头并不是以 java 为标题的，网站貌似不支持内容搜索，具体的点进去看详情。不过腾讯 java 岗位确实也是比较少
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Antidictator 2017-03-11 19:34:12 +08:00 via Android
@dynastysea 哎，好吧
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torbrowserbridge 2017-03-11 21:18:13 +08:00
国内 java 都是阿里巴巴带起来的
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skylancer 2017-03-11 21:56:08 +08:00 via Android
讲道理为什么不直接用 HR 助手，现在 HR 助手不会显示真名出来了，还方便省事
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Antidictator 2017-03-12 09:29:51 +08:00
@torbrowserbridge 同感
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zuston 2017-03-14 00:49:18 +08:00 via Android
能暑期实习生内推吗
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dynastysea OP |
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