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V2EX  ›  职场话题

关于避税的问题

  •  1
     
  •   ikaros · 2017-07-04 20:38:33 +08:00 · 4270 次点击
    这是一个创建于 777 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    最近遇到的问题:
    背景假设:睡前工资 10K
    按照正常流程,假如工资给 10K,如果全额缴纳五险一金、税收和社保的话最后到手大概 8K 的样子;
    现在公司说的避税策略是: 给 8K,但是五险一金和税收按最低标准(大约 500)缴纳。

    我就懵了: 难道不是应该 10K - 500 = 9.5K 这样吗?

    问题归纳: 通常意义上的避税是我的这种算法 还是 按满额缴纳扣,但是按最低标准交?(← 这样的话也太扯了吧 ?)
    第 1 条附言  ·  2017-07-05 08:50:07 +08:00
    按照我的算法公司相比全额缴纳也少缴了啊

    如果全额缴纳的话公司应该缴纳 3500(社保) + 700(公积金) = 4200 而现在他只缴纳了最低的 500

    公司少缴纳了这两者的差额(3700), 多支付了我 9500 - 8000 = 1500 , 也就是说即使是按照我的算法公司仍然少缴纳了 3700 -1500

    感觉公司这样做不太厚道,不会去,结贴~~
    29 回复  |  直到 2017-07-07 06:05:03 +08:00
        1
    Betacoefficient   2017-07-04 20:53:37 +08:00   ♥ 1
    这种是公司合理避税的一个方面,但请不要过于在意,也不要懈怠,具体请和老板谈一谈。
        2
    popbones   2017-07-04 20:53:45 +08:00   ♥ 3
    你的算法是给你避税,你公司的算法是给公司避税呢
        3
    littleylv   2017-07-04 20:55:28 +08:00
    按 10k-500=9.5k

    第一次听说你那样的 。
        4
    we000   2017-07-04 20:56:42 +08:00
    当然不行啊, 这是压榨你的利益. 一般公司这么干起码得给员工些好处
        5
    ikaros   2017-07-04 21:11:14 +08:00
    @popbones
    按照我的算法公司相比全额缴纳也少缴了啊

    如果全额缴纳的话公司应该缴纳 3500(社保) + 700(公积金) = 4200 而现在他只缴纳了最低的 500

    公司少缴纳了这两者的差额(3700), 多支付了我 9500 - 8000 = 1500 , 也就是说即使是按照我的算法公司仍然少缴纳了 3700 -1500
        6
    Wicheol   2017-07-04 21:14:44 +08:00 via Android
    当然是 9.5K
        7
    Jimrussell   2017-07-04 21:23:50 +08:00 via Android
    你这睡前工资不到 9k。公司吹牛逼,8k 多的避税工资硬吹成 10k,只能说真是不要逼脸...
        8
    kumiko   2017-07-04 22:17:21 +08:00
    v2 还是自己开公司的人少。。。。
    这么说吧,五险一金,这个东西,你自己要交一部分,公司也要交一部分的。
    而公司要交的这部分远比你自己要交的那部分要多

    所以,当公司说按照最低标准交,可以给你多发点工资。对于员工来说这完全是一种杀鸡取卵的短视行为。
        9
    mooncakejs   2017-07-04 22:20:39 +08:00 via iPhone   ♥ 1
    10k 避税没啥意思,因为个税没上去。 五险一金都算你自己的。个税省下来大于公积金才有意义
        10
    nVic   2017-07-04 23:51:25 +08:00 via iPhone
    @kumiko 是的,公司交的比个人多,而且这部分钱是跟着职员自己账户走的。
        11
    ReisenZ   2017-07-05 01:15:10 +08:00 via Android
    现在养老医疗改革不是钱都不在自己卡里了嘛…政府光给你记个账…总感觉不靠谱…好像就公积金还算钱了…
        12
    jonechenug   2017-07-05 01:16:34 +08:00 via Android
    这哪里是避税,一万的税也才六百多,最低的五险一金最多也才三百块,摆明是被骗了。
        13
    gstqc   2017-07-05 01:22:52 +08:00 via iPhone
    公司两头蛇,两头吃,只能说无良。
        14
    miracleyao   2017-07-05 08:14:52 +08:00 via iPhone
    我们公司就是这样的
        15
    taresky   2017-07-05 08:43:01 +08:00 via iPhone
    看工资单不就行了?
        16
    wingoo   2017-07-05 09:28:13 +08:00   ♥ 1
    避税是这样的
    比如你工资 1w, 按照 3k 的标准给你交金
    你实际到手的钱 = 7k+3k-交金
        17
    sagaxu   2017-07-05 09:35:35 +08:00 via Android   ♥ 1
    这样避税的税后 8000,公司实际支出,比别人税前 7000 的还低,大致相当于上海 2016 年社会平均工资
        18
    waitwait365   2017-07-05 10:56:39 +08:00   ♥ 1
    正常公司都是按照你的算法来的,算是给员工一些实惠(当然公司也省了很多钱,但是对有些不打算在当地长期待下去的,社保交多了实际没什么用)。
    但是,还真有像你说的这种公司,摆明了就是公司要占便宜,员工你别想得到实惠,这种公司感觉真是不去的好。(我老婆公司正常交税,社保公积金按最低比例交。。。更没地说理去。。)
        19
    lovelypig5   2017-07-05 11:08:04 +08:00   ♥ 1
    你这压根不是避税啊,打个比方:有人工资 30k,15k 满额交税交金,15k 通过其它渠道发放,这才是避税
        20
    Ncanback   2017-07-05 11:16:25 +08:00
    你那么大的 2K-500 去哪了........ 你应该拿到 1.总额-缴纳基数 + 2.缴纳基数-税金 两笔啊
        21
    undeflife   2017-07-05 11:43:18 +08:00
    按照正常流程,假如工资给 10K,如果全额缴纳五险一金、税收和社保的话最后到手大概 8K 的样子;

    实际上公司支出应该在 14k 左右

    如果公司按最低缴来 给你 11k 是合理的价位 12k 则是良心价了.
        22
    mringg   2017-07-05 11:45:49 +08:00 via iPhone
    你这薪资,避税你根本不合算,公司合算,公司能节省成本
        23
    rocksolid   2017-07-05 12:30:08 +08:00
    你这已经不是避税了 是公司在逃税
        24
    anyele   2017-07-05 12:42:01 +08:00
    睡前工资 10K
        25
    sicongwang   2017-07-05 13:11:13 +08:00
    只...只有我看成避孕的吗
        26
    paulagent   2017-07-05 13:22:26 +08:00
    你这个公司简直不要脸啊
        27
    tcpdump   2017-07-05 15:28:02 +08:00
    @anyele 女的睡后会更高吧
        28
    hantsy   2017-07-05 16:25:13 +08:00
    @undeflife 从双方利益讲,避税对双方都有利。想办法提高工资,能够到手的东西搞到手,才是王道。

    对于某些人死脑子,非要那全额的虚而不实的五险一金嘛,自己去找公司要好啦。
        29
    popbones   2017-07-07 06:05:03 +08:00   ♥ 1
    按理说你睡前 10K,睡完了应该是 8K,如果给你避税,是你 9.5K ,公司和个人都按最低标准走,这样算是多给你现金,自己用现金保护自己。但是显然公司的方案是,避不避税你拿到的钱都一样,就是给你打声招呼说税和保险没给你上足。理论上你在里面谁吃亏呢,当然也看你是更看好现金自己投资自己,还是更看好国家保险和公积金,这个就得你自己判断了。
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