月薪 15-50k,高级人才上不封顶;
高速发展期,成长空间大,有机会成为项目、团队负责人;
每年都有机会获得配股、发车,年终 4~X 个月的奖金( X 多少要看看项目绩效);
弹性工作制、各国零食、膳食补贴、租房补贴、定期体检、五险一金;
工作职责:
岗位要求:
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岗位要求:
工作职责:
岗位要求:
|  |      1shuangmu      2017-08-01 12:21:27 +08:00 作为大疆的消费者...我想说我再锻炼几年再来投简历好了... | 
|  |      2jingniao      2017-08-01 13:02:11 +08:00 via Android 贵司的 HR 一般招聘渠道用哪个?拉勾显示,简历处理率只有 15%,上次登录都 4 天前了 | 
|  |      3Hozzz      2017-08-01 13:22:20 +08:00 _(:з」∠)_对于 DJI 在 V2 上的唯一印象就是上次三八节那篇性别歧视和洗地文... | 
|  |      4hebwjb      2017-08-01 13:28:19 +08:00 测试好苦逼 | 
|      5PZM760808      2017-08-01 15:12:35 +08:00 测试咋个苦 B 啊!!!!!!!!!!!!!! | 
|      6PZM760808      2017-08-01 15:21:13 +08:00 老大:本人目前为资深测试顾问 ,技术一流,年龄偏大还有机会不?贵司的年龄上限是。。。。。 | 
|  |      7rolfzhang OP  1 @PZM760808 也不必为招聘需求上的工作内容、薪酬所困扰,我司对应聘者的年龄没有限制,主要关注的还是能力,面试优异的同学,岗位、薪酬都是可以谈的。欢迎投递简历或者推荐候选人~ | 
|  |      9ss0xt      2017-08-01 16:55:44 +08:00 贵司招 java 主要做什么业务的?大疆不是 C C++吗 | 
|  |      10myliyifei      2017-08-01 17:02:03 +08:00 via Android 大疆国内业务废了吧 | 
|  |      12mlyknown      2017-08-01 23:24:14 +08:00 招前端不哟 | 
|  |      13wangdu2012      2017-08-02 09:00:33 +08:00 via iPhone 50k 是什么职位啊。 | 
|  |      14wangxiuling      2017-08-02 10:38:34 +08:00 大疆的招聘流程:发了一个邮件通知,上一个网站答题,答完第一套,过大概半小时,上去答第二套。然后,没有然后了。 评测不过好歹发个邮件通知呀,系统做得是有多垃圾 | 
|      15PZM760808      2017-08-04 08:42:42 +08:00 您好!简历投到了您的邮箱,几天没回复就代表面试的希望也没了吧! | 
|  |      17applehater      2018-07-10 23:43:28 +08:00 @wangxiuling 是心理测试题? |