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刚刚看别人的帖子，有所感想，请教一下，面试之后叫人等通知是不是代表已经挂了？
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rason 2017-09-20 20:16:12 +08:00 via iPhone
是
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paradoxs 2017-09-20 20:19:43 +08:00
看是谁让你回去等通知, 你也知道, 下面的人是没权力拍板要不要一个人的.
有话事权的人不在, 那你确实需要回去等通知了. |
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Macbooker 2017-09-20 20:30:26 +08:00 via iPhone
不一定。我三个工作都是回去等通知的
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terry0314 2017-09-20 21:19:24 +08:00
除了有一次主管直接说肯定录，其他都是回去等通知。
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gstqc 2017-09-20 21:19:40 +08:00 via iPhone
当然得等消息了
最起码要和几个候选人对比才能决定是否录用 除非你表现非常好，不用和其他候选人做对比直接决定发 offer |
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frittle 2017-09-20 21:23:14 +08:00
等通知只是因为你还没出色到让对方立刻拍板决定收你，并不代表你挂了。
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sunwei0325 2017-09-20 21:28:35 +08:00
你站在 hr 角度想一下, 如果候选人不太符合预期, 怎么和他告别?
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depress 2017-09-20 21:33:47 +08:00
大于 50%的概率会挂，他只是在这段时间内等有没有比你更好的，还是抱着挂了的心理比较好，万一发 offer 还算小惊喜。
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yueyeweiming 2017-09-20 21:40:54 +08:00
看怎么说了,如果询问你的日程安排和空闲日期再让你回去那就是还有下一面,否则基本就是挂了.
其实蛮讨厌这种方式的,面试结果直接说多节省大家的时间. |
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Umix 2017-09-20 21:43:01 +08:00 via Android
加我微信，我跟你主管聊。500 包录，无效退款
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Cathy0571 2017-09-20 21:59:22 +08:00
一般情况下，面试流程一次性走到 HR，基本上离 offer 不远了。
技术岗位，除非小公司，绝大多数公司至少有 2 轮技术面试。如果是一面让你等通知，百分之八九十是挂了；如果是二面的面试官，那你等等看；如果没有 HR 面试，但是是由 HR 来和你说等通知，那基本是面试没通过了。 |
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scriptB0y 2017-09-20 21:59:48 +08:00
不是
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mooczz 2017-09-20 22:34:21 +08:00
技术 leader 面->HR 面->总经理面->等通知，正在焦急等待
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xcolder 2017-09-21 10:38:01 +08:00
也不一定，在你已经完成 HR 面，工资啥的也谈了的前提下，如果你确实非常牛逼非常适合这个岗位，他们会当场给你 OFFER，否则的话，他们也有几个候选人要考量，所以会让你等通知。当然如果没有到 HR 面就让你回去等通知了，那基本上就是没戏了。
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helloet 2017-09-21 17:08:43 +08:00
基本上是
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y741105621 2017-09-21 17:17:50 +08:00
大概率是。
但是我也遇到多次已经入职其他公司多日那边才发 Offer 的尴尬事情。 |
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humgy 2017-09-21 17:21:41 +08:00
一般聊的不错的，面试官应该都会和你稍微透一下底才对。
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ryannnnn 2017-09-22 09:18:40 +08:00
一般决定要的话，一定会先问最快什么时候可以入职
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gosky 2017-09-22 11:23:12 +08:00
50%会挂
通常技术面试官满意的话，会直接告诉你通过了，但还要等上面批准 |
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gosky 2017-09-22 11:23:48 +08:00
再等一个星期，没通知，百分之九十九没希望了
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we3613040 2017-09-23 10:48:44 +08:00
这种就是，对你不满意，做备选。还有就是，没过的一种委婉说法。80% gg 了
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EGOISTK21 2017-09-24 12:13:55 +08:00 via iPhone
最长的一家等了半个月发的 offer
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