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PythonScript
V2EX  ›  职场话题

公司如果突然宣布九九六,并且没有补偿措施怎么办?

  •  
  •   PythonScript · 2017-10-24 21:48:58 +08:00 · 2496 次点击
    这是一个创建于 1757 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题,如果公司在没有商量补偿措施的时候突然提出要开始九九六,你们会怎么做啊,一言不合走人吗? 如果工资还算高呢?另外,现在业界普遍加班严重,你所在的城市有哪些加班不严重或者有补偿的公司?

    5 条回复    2017-10-25 15:05:09 +08:00
    ryd994
        1
    ryd994  
       2017-10-24 22:35:48 +08:00 via Android
    突然改工作时间这应该是对员工明显不利的重大改变,离职要补偿的。
    Jakesoft
        2
    Jakesoft  
       2017-10-25 08:45:36 +08:00 via iPhone
    别去小公司
    16779242
        3
    16779242  
       2017-10-25 10:53:05 +08:00
    绝对走人+要补偿
    mantout
        4
    mantout  
       2017-10-25 12:30:03 +08:00
    为什么要加“如果”二字?
    kibo
        5
    kibo  
       2017-10-25 15:05:09 +08:00
    去劳动局
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