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ouyangnandi
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[杭州] 蚂蚁金服招聘开发和测试开发(P6, P7),本科 2 年以上工作经验,研究生 1 年以上,只要能力强,学校无所谓!!!

  •  1
     
  •   ouyangnandi · 2017-11-13 16:12:57 +08:00 · 3754 次点击
    这是一个创建于 1685 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    招聘:
    要求本科,2 年以上工作经验,只要能力强,学校无所谓. P7 有丰厚期权。直接内推部门主管,不走 HR 流程,2-3 个工作日一般就有答复

    开发岗位:
    坐标杭州:
    1、 理解商户业务,识别需求,参与蚂蚁商户运营平台、商户 CRM、小二运营平台的建设;
    2、 参与系统架构设计和优化,独立完成系统分析文档的撰写;
    3、 沉淀有价值的商户数据资产,以数据化的方式联通商户、平台与消费者,打造一站式商户服务体系。 ​
    岗位要求:
    1、Java 基础扎实:熟悉 IO、多线程、集合操作等基础技能;熟悉分布式、缓存、消息队列等中间件技术;熟悉 mysql 数据库的基本操作;
    2、对 J2EE 有较清晰的认识,熟悉主流 Java Web 框架,熟悉各种常用设计模式;
    3、熟悉 maven 项目配置管理工具,熟练使用 tomcat 或 jboss 等应用服务器;有高并发、大数据的实践经验者从优;
    4、具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;
    5、拥有前端研发经验或者移动端研发经验者的优先考虑;
    6、有较强的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神。 ​

    ------------对开发没有兴趣的,可以投测试开发,要求低一些------
    测试开发岗位:
    坐标:杭州
    1、理解商户业务,识别需求,参与蚂蚁商户运营平台、商户 CRM、小二运营平台的建设,可以针对商户业务的架构分析梳理测试架构与对应测试策略;
    2. 参与重大产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性;
    3. 参与测试效果评估和软件质量核查,并能引入先进思想和方法,推动持续优化;
    4. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率;
    5. 解决测试过程中的复杂技术问题;
    6. 能结合行业发展趋势,制定合适的质量技术发展规划,促进团队质量保障效率和团队技能的提升,指引团队测试技术的发展方向;
    7、沉淀有价值的商户数据资产,以数据化的方式联通商户、平台与消费者,打造一站式商户服务体系,共同保障商户业务质量。
    岗位要求:
    1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历,良好 的计算机专业基础;
    2.熟悉 java,熟悉 java 常用框架,能完成测试工具、测框架开发要求;
    3.二年以上软件测试开发经验,精通测试用例设计方法及常见自动化测试技术,独立承担过大型项目测试负责人;
    4.熟悉软件开发和测试流程,并有自己的理解,可以推动流程的裁剪和优化,有敏捷测试经验者优先;
    5.性格开朗乐观,责任心强,工作积极主动,具备良好 的沟通能力和团队协作能力;
    6.在某一测试领域比如性能、安全、自动化、移动端等具备很强的专业技能者优先。


    邮箱联系方式:
    [email protected]
    第 1 条附言  ·  2017-11-13 22:49:44 +08:00
    不走 HR 流程,主管直接审核简历,一面
    17 条回复    2017-11-17 12:46:31 +08:00
    zwx327634
        1
    zwx327634  
       2017-11-13 18:16:50 +08:00
    年底再投
    hustlike
        2
    hustlike  
       2017-11-13 20:22:06 +08:00
    真的不走 hr 流程吗……
    sosloop
        3
    sosloop  
       2017-11-13 20:27:05 +08:00 via Android
    不走 hr 流程我就点赞
    jadec0der
        4
    jadec0der  
       2017-11-13 20:27:17 +08:00
    本科两年就给 P6 ?阿里的 P6 真是越来越水了
    JackMao24
        5
    JackMao24  
       2017-11-13 20:37:23 +08:00
    不走 HR 流程 哈哈哈哈哈
    gujinxin
        6
    gujinxin  
       2017-11-13 21:33:35 +08:00
    入职肯定还是走的吧
    ouyangnandi
        7
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-13 22:27:00 +08:00
    @hustlike 不走 HR 流程,直接给主管看简历,主管审核,第一面试之后,在走 HR 流程!!!
    ouyangnandi
        8
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-13 22:27:17 +08:00
    @jadec0der 能力强才行!
    ouyangnandi
        9
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-13 22:27:33 +08:00
    @gujinxin 看我的细节答案
    readercn
        10
    readercn  
       2017-11-13 23:58:24 +08:00
    2 年 p6, 再 2 年 p7, 这要求好松阿
    ouyangnandi
        11
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-14 15:15:08 +08:00
    @readercn 能力强!能力强!不看工作年限,看你能力!你是 AMC 国际金牌,进来就阿里星!不要工作年限!
    deadseven
        12
    deadseven  
       2017-11-14 18:31:54 +08:00 via Android
    不限专业,不限工作年限真的是一个难题
    helloworldwt
        13
    helloworldwt  
       2017-11-14 19:59:48 +08:00
    @ouyangnandi AMC 是个撒,大哥你是猎头吧?
    ouyangnandi
        14
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-15 17:23:40 +08:00
    @helloworldwt 打错了。ACM。看邮箱,antfin 是蚂蚁官方邮箱。。。。年轻人,不要这么钻字眼
    ouyangnandi
        15
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-15 17:24:58 +08:00
    @deadseven 看能力!看能力!你要是真是某个流行开源项目的创始人,不看学历,不看年限!
    helloworldwt
        16
    helloworldwt  
       2017-11-16 19:14:01 +08:00
    @ouyangnandi 被猎头骗简历多了,学精了。既然是内推,帮顶咯~
    ouyangnandi
        17
    ouyangnandi  
    OP
       2017-11-17 12:46:31 +08:00
    @helloworldwt 谢谢。你有认识的人,也欢迎投啊
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