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V2EX  ›  职场话题

正常程序员的薪资增长应该是怎样的呢?

  •  
  •   Dujiang · 2018-02-06 13:40:41 +08:00 · 3882 次点击
    这是一个创建于 667 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    RT,看到很多优秀 V 友的求职帖,不乏有一些薪资的要求,其实我很好奇。举个栗子,我看有的同学入行两三年了,期望薪资 12~18K 的也不在少数。我本人还没毕业,不过身边有好多好多朋友(也都是应届),毕业后起薪就 13~15K,但是他们技术实力真心不如有两三年经验的老人,但就是给了 Offer,也算是高薪吧。。。像这种起薪就不低的同学,毕业两年三年后,也想换工作,求职的时候薪水写多少合适呢?涨个两三千一定不合理,翻倍的话就有点儿可怕了,估计也没多少公司愿意负担吧。总有种感觉像这种同学是没办法跳槽的呢。。。求解

    21 回复  |  直到 2018-02-24 10:22:15 +08:00
        1
    ahdyi68   2018-02-06 14:08:19 +08:00
    薪资倒挂不可避免,结合自己的水平和工作年限,按照市场价上下浮动即可
        2
    Dujiang   2018-02-06 14:14:59 +08:00
    @ahdyi6 现在科班出身的无经验小白,大概什么价位是合理的呢?
        3
    axeojpwt   2018-02-06 14:20:32 +08:00
    什么学校,对应届学生,清华和不入流的学校肯定不一样。

    那几个互联网公司,华为,还有些外企对普通学生不都是有批发价,刚开始几年增长和你能力增长大概成正比,然后到天花板就看个人本事了。
        4
    Dujiang   2018-02-06 15:39:58 +08:00
    @axeojpwt 我怎么觉得,这个天花板更看命一点儿呢。。。
        5
    fffflyfish   2018-02-06 15:46:11 +08:00
    程序员也分很多种岗位的,前端后台算法,还有工作地点,你这啥都不说,建议直接去 ioffershow.com 上了解下
        6
    zhtttyecho   2018-02-06 15:48:59 +08:00
    马克一下这个问题
        7
    Luckyray   2018-02-06 15:55:17 +08:00
    本科应届生的话,13k 以上的很普遍吗?
    研究生的话,多学了三年并不比工作两三年的差啊,工程能力可能差些,学术能力不秒杀?
        8
    YAN7   2018-02-06 16:04:04 +08:00
    @fffflyfish 网页打不开,老铁
        9
    fffflyfish   2018-02-06 16:05:22 +08:00
        10
    free9fw   2018-02-06 16:38:44 +08:00
    一年涨 30%
        11
    SourceMan   2018-02-06 16:40:19 +08:00   ♥ 2
    v2ex 的薪酬话题和文字描述,没有任何的参考性
    建议楼主结合自身条件,去看看招聘网站的一些数据参考
        12
    yuchenyang1994   2018-02-06 19:04:22 +08:00
    @Luckyray 3000~200000 不等吧
        13
    csbzhixing   2018-02-06 23:18:45 +08:00
    上限决定的因素太多了
        14
    flowarmor   2018-02-07 13:13:04 +08:00
    公司和地域影响太大,大多数两年左右工作经验,跳槽去北京的一二线知名公司基本都能有 20k-25k。
        15
    Dujiang   2018-02-07 15:59:43 +08:00
    @SourceMan 嗯,明白了
        16
    PazuLee   2018-02-07 16:47:33 +08:00
    回复下我见过的面试时可能影响薪资的问题吧,不一定对仅供参考:)

    1. 面试发挥不好(面试官水平一般 or 自己原因导致)
    2. 跳槽频繁
    3. 所谓传统转互联网
    4. 跨行业
    5. 所处行业(如手游,互金等等)整体行情影响
    6. 技术路线与公司需求(指同为架构师,不同公司可能需求程度不一样,然后价格差距也比较大之类的)
        17
    hsiunien   2018-02-07 17:54:03 +08:00   ♥ 1
    说说自己的情况,毕业就在上家公司 3k 做到后面 基本都是每年涨薪都是 最高比例涨幅,原因是 自己在同群体中承担了更多责任,解决了更多问题,最后能够掌握核心技术,所以不知道你说的正常水平是什么概念,如果还是掌握入职的时候那些技术,自己没有提升的话,按理说不会涨工资的。 最后总结就是掌握了多少核心技术,就能有多大的底气说提工资,因为招一个人要来熟悉那套业务,会有成本,公司关心的是成本。 至于那些看面试运气,跳槽涨薪,一定会有一个瓶颈的。
        18
    Dujiang   2018-02-07 20:19:54 +08:00
    @hsiunien 受教了,前辈~
        19
    TinySec   2018-02-08 13:04:10 +08:00 via iPhone
    v2 一般毕业起薪月入 50k RMB,供参考。吓得不敢说话。
        20
    pywilhelm   2018-02-12 14:26:25 +08:00
    本人帝都互联网公司工作一年,跳槽之后涨幅 50%多,我觉得这个还是要看市场环境、个人能力和职位机会吧。
    说实话,这个时代,涨工资还是得靠跳槽....
        21
    echoZero   2018-02-24 10:22:15 +08:00
    毕业 今年就两年了,在一家公司 分钱没涨,今年说给涨 50% 但是我基数低啊 50% 也才 3k 求建议去还是留
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