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V2EX  ›  职场话题

公司领导承诺涨薪后又反悔是否还继续留下?

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  •   jiantao · 2018-05-23 23:01:36 +08:00 · 2335 次点击
    这是一个创建于 511 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    CTO 口头承诺涨薪后被约去签字,结果比承诺的少了一千多,拒绝接受后他们又去跟老板和其他同事聊了很久,完了了说了一个很牵强的理由敷衍后又给恢复之前的承诺,经过这么一折腾感觉心里很不爽,大家认为这种情况还应该继续留下吗?
    8 回复  |  直到 2018-05-24 17:22:34 +08:00
        1
    KeepPro   2018-05-23 23:04:48 +08:00 via Android
    那么你愿意花每月一千块心里爽么
        2
    riaqn   2018-05-23 23:12:01 +08:00 via Android
    留下:涨薪,心里不爽
    不留下:新找的工作未必有同等待遇,心里爽。
        3
    xenme   2018-05-23 23:43:05 +08:00 via iPhone   ♥ 2
    留下拿着涨的薪水,然后同时找下家,找到闪人
        4
    JaneLean   2018-05-24 07:16:23 +08:00   ♥ 1
    多半是 CTO 不是很清楚你们公司的工资行情,很欣赏你。给你的工资,大大的高于其他同样工程师的工资。所以被 HR 下调了。不过最后给你恢复了,说明 CTO 还是一直在背后为你说话。现在,你还这么不爽。可怜的 CTO.
        5
    RHFS   2018-05-24 07:48:10 +08:00 via iPhone
    牵强的理由是什么 你得说一下才好分析
        6
    jiantao   2018-05-24 08:05:54 +08:00
    @RHFS 记错了
        7
    VoidChen   2018-05-24 08:40:46 +08:00
    你打工是为了钱,还是为了别的
        8
    joeke   2018-05-24 17:22:34 +08:00
    @JaneLean 专业分析呢
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