首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  程序员

大家看看这件事怎么处理?(人际关系方面)

  •  
  •   jssyxzy · 2018-07-04 00:44:22 +08:00 · 1565 次点击
    这是一个创建于 440 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在天涯上看到的: http://bbs.tianya.cn/post-no20-573039-1.shtml

    我是海归博士,做理工科的,我一直以来确实觉得自己技术挺好的,在前两家公司都是做为技术方面的大拿来用的,跟领导也处的很好,都是因为单纯个人原因离职的(比如要搬家到另一个城市等)。目前这家公司的优点是钱多事少,不过领导不是技术型领导,她更偏重搞政治一些,比如 strategy 之类的。我自己岗位的性质虽然跟前两家公司一样,但是具体在技术方面的要求反而更低,这是因为这个外企公司的策略,核心的技术上的东西都由总部来把握,中国区只做执行层面的,没有什么发挥余地。举个例子,比如技术方面的最高分是 10 分,我觉得自己能到 7 分,但是这个岗位的要求可能只要 3-4 分就可以了。所以在领导眼中我不够听话,自己的想法多,技术方面多出来的那 2-3 分的意义在哪,估计她也看不到,另外我在政治方面的敏觉度不高,在这个上面帮不上她的忙,虽然这也不是我这个职位的核心要求。

    这么梳理下来,我觉得自己确实应该换个工作。我希望能有更大的发挥空间,也希望领导不要为诸如机票早订 2 个小时还是晚订 2 个小时这种无意义的琐事纠缠。

    8 回复  |  直到 2018-07-04 18:08:33 +08:00
        1
    ryd994   2018-07-04 04:38:38 +08:00 via Android
    单看个案,这领导屁事真多,机票早两个小时怕是嫌少干活了
    实际上,背后还有多少故事,只有当事人自己清楚了
        2
    whileFalse   2018-07-04 08:34:07 +08:00
    赶紧走。自己的时间非常值钱。
    当他发现岗位要求只有 3-4 分的时候就该走了。
    除非是为了养老。不过我觉得 21 世纪没有能养老的岗位。
        3
    Jimrussell   2018-07-04 09:01:11 +08:00 via Android
    @whileFalse 996 多了不要以为全世界都是私企奋斗逼好吧。体制内、事业编,养老的岗位不要太多...
        4
    tlday   2018-07-04 12:15:19 +08:00 via iPhone
    @Jimrussell 比较好奇奋斗逼这个称呼怎么来的,最近频繁看到。奋斗怎么还成 B 了,总不能大家都坐吃等死吧。
        5
    Aruforce   2018-07-04 12:29:27 +08:00 via Android   ♥ 2
    @tlday 奋斗比相当于杀他同事全家啊。。 类似于子路买回鲁国人 不要钱被孔子骂一样的情景
        6
    Lanke0   2018-07-04 14:10:31 +08:00
    这个问题那不就是,表面笑嘻嘻,背后 mmp。
        7
    stephenkung   2018-07-04 15:25:54 +08:00
    外企很多都这样,讲流程,讲规则远远胜过搞内容。
        8
    glocal   2018-07-04 18:08:33 +08:00
    @Aruforce 这个古典例子引用的太恰当了
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   2511 人在线   最高记录 5043   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 28ms · UTC 14:15 · PVG 22:15 · LAX 07:15 · JFK 10:15
    ♥ Do have faith in what you're doing.