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V2EX  ›  职场话题

扣税按基本工资扣,公积金按某个千位的基数标准交,还有这种操作?

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  •   fyxtc · 2018-07-10 10:08:26 +08:00 · 4870 次点击
    这是一个创建于 513 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    具体可以翻译为:税扣了 2000 多,公积金交了 800 是我涉世不深,还是这是默认操作?

    第 1 条附言  ·  2018-07-10 17:52:29 +08:00
    问了下一线的朋友,似乎没有这种情况,坐标二线,可能真的像各位说的一样还是比较常规操作了,唉,这里又亏了千把块
    46 回复  |  直到 2018-07-11 18:31:09 +08:00
        1
    ft7138   2018-07-10 10:12:14 +08:00   ♥ 1
    可以问公司。不过遇到这种情况。只有一个办法,离职,下次找公司的时候提前问好。
        2
    Greenm   2018-07-10 10:13:53 +08:00
    公积金不是有比例吗,有的地方像北京就只能按 12%交,深圳就是 5% ~ 12% 波动,是不是公司给你选了最低的比例?
        3
    letitbesqzr   2018-07-10 10:15:55 +08:00
    @Greenm #2 #2 公司的比例是整个公司统一的,主要是给你报的工资基数
        4
    xgfan   2018-07-10 10:16:11 +08:00 via Android
    我们公司就是这样操作的,按实际工资扣税,按全市平均工资交公积金,很坑爹。
    但貌似是合法的。
        5
    earendil1412   2018-07-10 10:17:08 +08:00 via Android
    违反国务院条例,直接举报就行了
        6
    donyee   2018-07-10 10:18:56 +08:00
    我们公司按照 3000 交 12%,才 360 ...
        7
    earendil1412   2018-07-10 10:20:57 +08:00 via Android
    @xgfan 确实合法,但是公积金本来也不是法律规定。不足额缴纳公积金违反的是国务院条例。
        8
    someonetwo   2018-07-10 10:25:42 +08:00
    公积金不强制的,公积金好像和税务不联网
        9
    superadmins   2018-07-10 10:29:19 +08:00
    按 8000 基数的%12 交公积金
        10
    ytlook   2018-07-10 11:01:40 +08:00
    公司为了省钱,对员工有损失。这样的公司,建议离职吧。
        11
    whypool   2018-07-10 11:05:10 +08:00
    +1
    每个月扣税心痛,但是公积金社保按基数交,非常坑
        12
    shore507   2018-07-10 11:16:35 +08:00
    常规操作,这种公司多了去了吧
        13
    flowerains   2018-07-10 11:27:24 +08:00
    如果是在大城市,你年纪也不大,就直接走人吧。
    不满足此条件的还是低低头
        14
    xenme   2018-07-10 11:55:10 +08:00
    这种不违法,但是违规,正常社保和公积金都是按照上一年平均工资来核算基数的。
    不过你拿公司没有任何办法,对你来说将来两者基数不匹配以及公积金全是你的钱,对你损失较大,要么忍,要么找下家。
        15
    carrieflint   2018-07-10 12:01:51 +08:00
    公积金并非是政策强制的,一般谈 offer 的时候公司都会跟你说明社保基数和公积金汇缴基数,如果公司没有跟你谈你也应该问清楚的,这些并不一定会写入劳动合同或者 offer 中。建议跟 HR 问清楚你的社保基数和公积金汇缴基数,如果有疑议就跟 HR 或者老板谈。
        16
    wdv2ly   2018-07-10 12:03:35 +08:00
    很正常,很多小公司(包括我司)都是这样操作。

    比如我,个税按实际发的扣,每月几 k,公积金按 sz 最低工资标准和最低公积金标准交,貌似 200 ?社保按最低工资标准交,大概也是 2-300 的样子。

    其实一直有个疑问,这种社保和个税不一致的,不是很明显的留下了“逃社保”的证据吗?不明白公司为何要这么操作。
        17
    betaShine   2018-07-10 12:17:10 +08:00 via iPhone
    其实就是规避公司要缴纳的部分,转嫁到员工头上
    比较厚道的呢就全都按公积金那个基数来,公司员工两边都省了,但是就有风险,搞不好被员工捅,也许还有人会指责你不 ai 锅
    按理来说最好就是都按规矩来,既然按全额交了税,你也按这个数给我交公积金,买房的时候好歹还方便我贷款,就算不买房,还能省点税钱
    但是现实情况就是这种不厚道的公司占了绝大多数,遇上能足额缴公积金的公司就要珍惜了
        18
    wand   2018-07-10 12:22:58 +08:00
    @wdv2ly 因为社保是地税收的,个税是国税收的,二者数据并不统一,但现在国、地税合并了,估计以后要一致了。老实讲这对公司和个人都不是什么好事,按实际工资交社保公司成本增加,个人也扣得更多,实际收入反而会减少。
        19
    yylucifer   2018-07-10 13:45:58 +08:00
    公积金基数很重要,在深圳,最低和最高可以差 4K 多,这可是白花花的银子啊。
        20
    qvvo   2018-07-10 13:46:29 +08:00
    可以的,没问题
    比如,工资按基本工资和绩效工资来算
    基本工资给你算 6K,绩效工资给你 14K
    扣税是按 20K 扣的,公积金是按 6K 来算比例这样
        21
    williamx   2018-07-10 14:08:15 +08:00
    对公司来说,公积金的支出是算在工资成本里面的。你可以要求公司降低你的薪水,提高公积金的比例。
        22
    dychenyi   2018-07-10 16:55:05 +08:00
    一般 offer 上公积金怎么交应该有的啊。
    不过看交税 2k 应该月近 20k 了。 怎么会如此涉世不深的感觉?
    我工作十多年换了 5,6 家从来都是税和公积金都是按实际来操作的。
        23
    kidult   2018-07-10 17:10:25 +08:00
    什么?公司还给你们交公积金?

    悄悄告诉你们,公务员的公积金是交最多那一档
        24
    Wicheol   2018-07-10 17:23:51 +08:00 via Android
    800 不错了,我公积金每个月 200,自己交 100。税按全额
        25
    fyxtc   2018-07-10 17:56:15 +08:00
    @betaShine 上家是上市公司,所以没这个毛病。。。现在才发现还有这种操作
    @dychenyi 虽然工作了几年,但是这方面因为上几家要么正常交,要么避税的,所以都没怎么操心
    @qvvo 可能我们就是这样
    @superadmins 差不多,我问了 hr,是 7000
        26
    barbery   2018-07-10 17:57:58 +08:00
    还真有。。。我们也是这样,哎~坑爹公司
        27
    jy02534655   2018-07-10 18:08:43 +08:00
    我们公司也是这样呀,坐标深圳...
        28
    haxiwa   2018-07-10 18:39:18 +08:00 via Android
    北京,跟你一模一样,税扣全额,公积金按照 3200 的基数交
        29
    v2chou   2018-07-10 19:06:29 +08:00
    这种公司很多吧 一抓一把
        30
    oyosc   2018-07-10 19:13:04 +08:00
    目前公司税收按最低的基数交,公积金按工资的 12%交
        31
    tetora   2018-07-10 19:15:17 +08:00 via Android
    忘记在哪看到的了,“公司不偷税漏税基本不能盈利”
        32
    HaoC12   2018-07-10 19:36:45 +08:00
    北京也有这样啊
        33
    nyqsky   2018-07-10 21:53:51 +08:00
    公积金、社保、扣税三个都不一样的路过。。。。
        34
    wdlth   2018-07-10 22:07:16 +08:00
    @kidult 所以公务员整天抱怨拿得少,而不会把小金库拿出来亮亮。
        35
    CROCUS   2018-07-10 23:18:47 +08:00
    一线有得是这样的。。。只是基础是最低、一半还是八成的差别
        36
    chocotan   2018-07-10 23:32:00 +08:00
    公积金不是强制交的。。。
    等到自己遇到的时候才去查了规定。。傻眼了。。。
    没毛病,文件里写的清清楚楚基数可以按平均工资交,真坑
        37
    yizhimamong   2018-07-11 07:51:58 +08:00 via iPhone
    跟你差不多的情况,有点坑。
        38
    shenyangno1   2018-07-11 08:24:12 +08:00 via iPhone
    我们公司也是,税足额扣,所有车补饭补全算在内,非现金的福利也算进去了,比如公司内购卡,搞笑的是工资明细里交的税跟我们南京里查到的不一样,每个月都多。
        39
    shenyangno1   2018-07-11 08:24:59 +08:00 via iPhone
    跟我的南京 app 里查到的不一样
        40
    cxl008   2018-07-11 09:22:00 +08:00
    只能说 lz 涉世不深
        41
    lifesimple   2018-07-11 09:48:22 +08:00
    2000 的税 16K+的工资吧,公积金 800 就是说公司交了 400,大概率是创业公司吧,创业公司大都这样吧
        42
    bpllzbh   2018-07-11 10:02:17 +08:00
    @donyee 你个人 12% 公司 12%吧
        43
    fyxtc   2018-07-11 10:14:57 +08:00
    @lifesimple 并不是,b 轮了吧。。。。公司算大了,好几百人
    @chocotan 唉,我以为默认都是按自己基本工资呢。。。扣税和公积金不按照一个标准,也会没谁了
    @tetora 这种情况不算偷税吧。。。。税交了那么多,公司压了员工福利而已
    @shenyangno1 税还能不一样?这就很奇葩了
    @jy02534655 卧槽,看来不分一二线,只看公司良心了。。。
        44
    hdily   2018-07-11 10:16:11 +08:00
    可以和人事谈多交公积金,公司部分由你个人承担,达到避税目的。
    前提是人事愿意帮你。
        45
    qvvo   2018-07-11 17:12:34 +08:00
    @fyxtc FYI,我这边是上市公司,深圳,按基本工资(不到实际工资的 2 分之一)交公积金,按全额工资交税,
        46
    ShineSmile   2018-07-11 18:31:09 +08:00
    找工作的时候除了考虑自己的收入外还要考虑公司为你支出的成本
    公司支出的越多越承认你的价值

    而且这些东西真的不方便签了合同后再讨论
    烦的一批
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