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V2EX  ›  职场话题

扣税按基本工资扣,公积金按某个千位的基数标准交,还有这种操作?

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  •   fyxtc · 192 天前 · 4118 次点击
    这是一个创建于 192 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    具体可以翻译为:税扣了 2000 多,公积金交了 800 是我涉世不深,还是这是默认操作?

    第 1 条附言  ·  191 天前
    问了下一线的朋友,似乎没有这种情况,坐标二线,可能真的像各位说的一样还是比较常规操作了,唉,这里又亏了千把块
    46 回复  |  直到 2018-07-11 18:31:09 +08:00
        1
    ft7138   192 天前   ♥ 1
    可以问公司。不过遇到这种情况。只有一个办法,离职,下次找公司的时候提前问好。
        2
    Greenm   192 天前
    公积金不是有比例吗,有的地方像北京就只能按 12%交,深圳就是 5% ~ 12% 波动,是不是公司给你选了最低的比例?
        3
    letitbesqzr   192 天前
    @Greenm #2 #2 公司的比例是整个公司统一的,主要是给你报的工资基数
        4
    xgfan   192 天前 via Android
    我们公司就是这样操作的,按实际工资扣税,按全市平均工资交公积金,很坑爹。
    但貌似是合法的。
        5
    earendil1412   192 天前 via Android
    违反国务院条例,直接举报就行了
        6
    donyee   192 天前
    我们公司按照 3000 交 12%,才 360 ...
        7
    earendil1412   192 天前 via Android
    @xgfan 确实合法,但是公积金本来也不是法律规定。不足额缴纳公积金违反的是国务院条例。
        8
    someonetwo   192 天前
    公积金不强制的,公积金好像和税务不联网
        9
    superadmins   192 天前
    按 8000 基数的%12 交公积金
        10
    ytlook   192 天前
    公司为了省钱,对员工有损失。这样的公司,建议离职吧。
        11
    whypool   192 天前
    +1
    每个月扣税心痛,但是公积金社保按基数交,非常坑
        12
    shore507   192 天前
    常规操作,这种公司多了去了吧
        13
    flowerains   192 天前
    如果是在大城市,你年纪也不大,就直接走人吧。
    不满足此条件的还是低低头
        14
    xenme   192 天前
    这种不违法,但是违规,正常社保和公积金都是按照上一年平均工资来核算基数的。
    不过你拿公司没有任何办法,对你来说将来两者基数不匹配以及公积金全是你的钱,对你损失较大,要么忍,要么找下家。
        15
    carrieflint   192 天前
    公积金并非是政策强制的,一般谈 offer 的时候公司都会跟你说明社保基数和公积金汇缴基数,如果公司没有跟你谈你也应该问清楚的,这些并不一定会写入劳动合同或者 offer 中。建议跟 HR 问清楚你的社保基数和公积金汇缴基数,如果有疑议就跟 HR 或者老板谈。
        16
    wdv2ly   192 天前
    很正常,很多小公司(包括我司)都是这样操作。

    比如我,个税按实际发的扣,每月几 k,公积金按 sz 最低工资标准和最低公积金标准交,貌似 200 ?社保按最低工资标准交,大概也是 2-300 的样子。

    其实一直有个疑问,这种社保和个税不一致的,不是很明显的留下了“逃社保”的证据吗?不明白公司为何要这么操作。
        17
    betaShine   192 天前 via iPhone
    其实就是规避公司要缴纳的部分,转嫁到员工头上
    比较厚道的呢就全都按公积金那个基数来,公司员工两边都省了,但是就有风险,搞不好被员工捅,也许还有人会指责你不 ai 锅
    按理来说最好就是都按规矩来,既然按全额交了税,你也按这个数给我交公积金,买房的时候好歹还方便我贷款,就算不买房,还能省点税钱
    但是现实情况就是这种不厚道的公司占了绝大多数,遇上能足额缴公积金的公司就要珍惜了
        18
    wand   192 天前
    @wdv2ly 因为社保是地税收的,个税是国税收的,二者数据并不统一,但现在国、地税合并了,估计以后要一致了。老实讲这对公司和个人都不是什么好事,按实际工资交社保公司成本增加,个人也扣得更多,实际收入反而会减少。
        19
    yylucifer   192 天前
    公积金基数很重要,在深圳,最低和最高可以差 4K 多,这可是白花花的银子啊。
        20
    qvvo   192 天前
    可以的,没问题
    比如,工资按基本工资和绩效工资来算
    基本工资给你算 6K,绩效工资给你 14K
    扣税是按 20K 扣的,公积金是按 6K 来算比例这样
        21
    williamx   191 天前
    对公司来说,公积金的支出是算在工资成本里面的。你可以要求公司降低你的薪水,提高公积金的比例。
        22
    dychenyi   191 天前
    一般 offer 上公积金怎么交应该有的啊。
    不过看交税 2k 应该月近 20k 了。 怎么会如此涉世不深的感觉?
    我工作十多年换了 5,6 家从来都是税和公积金都是按实际来操作的。
        23
    kidult   191 天前
    什么?公司还给你们交公积金?

    悄悄告诉你们,公务员的公积金是交最多那一档
        24
    Wicheol   191 天前 via Android
    800 不错了,我公积金每个月 200,自己交 100。税按全额
        25
    fyxtc   191 天前
    @betaShine 上家是上市公司,所以没这个毛病。。。现在才发现还有这种操作
    @dychenyi 虽然工作了几年,但是这方面因为上几家要么正常交,要么避税的,所以都没怎么操心
    @qvvo 可能我们就是这样
    @superadmins 差不多,我问了 hr,是 7000
        26
    barbery   191 天前
    还真有。。。我们也是这样,哎~坑爹公司
        27
    jy02534655   191 天前
    我们公司也是这样呀,坐标深圳...
        28
    haxiwa   191 天前 via Android
    北京,跟你一模一样,税扣全额,公积金按照 3200 的基数交
        29
    v2chou   191 天前
    这种公司很多吧 一抓一把
        30
    oyosc   191 天前
    目前公司税收按最低的基数交,公积金按工资的 12%交
        31
    tetora   191 天前 via Android
    忘记在哪看到的了,“公司不偷税漏税基本不能盈利”
        32
    HaoC12   191 天前
    北京也有这样啊
        33
    nyqsky   191 天前
    公积金、社保、扣税三个都不一样的路过。。。。
        34
    wdlth   191 天前
    @kidult 所以公务员整天抱怨拿得少,而不会把小金库拿出来亮亮。
        35
    CROCUS   191 天前
    一线有得是这样的。。。只是基础是最低、一半还是八成的差别
        36
    chocotan   191 天前
    公积金不是强制交的。。。
    等到自己遇到的时候才去查了规定。。傻眼了。。。
    没毛病,文件里写的清清楚楚基数可以按平均工资交,真坑
        37
    yizhimamong   191 天前 via iPhone
    跟你差不多的情况,有点坑。
        38
    shenyangno1   191 天前 via iPhone
    我们公司也是,税足额扣,所有车补饭补全算在内,非现金的福利也算进去了,比如公司内购卡,搞笑的是工资明细里交的税跟我们南京里查到的不一样,每个月都多。
        39
    shenyangno1   191 天前 via iPhone
    跟我的南京 app 里查到的不一样
        40
    cxl008   191 天前
    只能说 lz 涉世不深
        41
    lifesimple   191 天前
    2000 的税 16K+的工资吧,公积金 800 就是说公司交了 400,大概率是创业公司吧,创业公司大都这样吧
        42
    bpllzbh   191 天前
    @donyee 你个人 12% 公司 12%吧
        43
    fyxtc   191 天前
    @lifesimple 并不是,b 轮了吧。。。。公司算大了,好几百人
    @chocotan 唉,我以为默认都是按自己基本工资呢。。。扣税和公积金不按照一个标准,也会没谁了
    @tetora 这种情况不算偷税吧。。。。税交了那么多,公司压了员工福利而已
    @shenyangno1 税还能不一样?这就很奇葩了
    @jy02534655 卧槽,看来不分一二线,只看公司良心了。。。
        44
    hdily   191 天前
    可以和人事谈多交公积金,公司部分由你个人承担,达到避税目的。
    前提是人事愿意帮你。
        45
    qvvo   190 天前
    @fyxtc FYI,我这边是上市公司,深圳,按基本工资(不到实际工资的 2 分之一)交公积金,按全额工资交税,
        46
    ShineSmile   190 天前
    找工作的时候除了考虑自己的收入外还要考虑公司为你支出的成本
    公司支出的越多越承认你的价值

    而且这些东西真的不方便签了合同后再讨论
    烦的一批
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