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V2EX  ›  程序员

如何看待划水严重的同事?

  •  
  •   geniusmyn · 30 天前 · 2514 次点击
    如题,被公司派到现场解决问题,我们两个人分了一堆活,出差 2 周多了大部分都是我干,一天工作 12 小时那哥们基本也就干不到 2 个小时,剩下的时间基本就是划水,看网页聊天等,活还很多,这种情况下你们会怎么办
    30 回复  |  直到 2018-11-26 12:21:53 +08:00
        1
    xiangbohua   30 天前 via iPhone
    原来划水是这个意思,我下面一小哥划水严重,昨儿个已经离职
        2
    blackhacker   30 天前
    @xiangbohua 不然划水是什么意思?
        3
    dxgfalcongbit   30 天前 via Android
    指挥他干活,把他变成你的小弟。
        4
    mengyaoss77   30 天前 via Android
    不爽就撕
        5
    iblislsy   30 天前
    去了解这个人有没有靠山,没有就告状去,怕 jb
        6
    geniusmyn   30 天前
    @xiangbohua V2EX 的 iPhone 客户端用的什么 app
        7
    geniusmyn   30 天前
    @iblislsy 没有,都是干活的
        8
    zclHIT   30 天前
    一个和尚,两个和尚,三个和尚。。。
    你要做的
    要么就是忍耐,接受这件事情,自己默默干活;
    要么就是指挥他,带着他干活,收一个小弟;
        9
    zclHIT   30 天前
    @geniusmyn app store ‘ V2EX ’
        10
    geniusmyn   30 天前
    @zclHIT 说了是听,但是不干啊,就在那玩,领导过来了就装样子,故意问问题。。。。
        11
    geniusmyn   30 天前
    @zclHIT OK
        12
    vinsony   30 天前
    把活分成 2 份,让他先选做哪份,自己的做完就下班,别理他
        13
    geniusmyn   30 天前
    @vinsony 目前就是这样,下一步打算让上边明确分工了,再这样搞我就被坑死了
        14
    nicevar   30 天前
    这个只能说明你们公司工作分配有问题,没有管理系统的么?用 jira 之类的系统,每个人下面有自己的任务,干不完就是自己的事,想甩锅都难
        15
    geniusmyn   30 天前
    @nicevar 没有,就是扔下来一堆活,两人干
        16
    hujianxin   30 天前
    我们这,划水得不到升职,所以大家都不在意划水的同事。。。
        17
    iblislsy   30 天前
    @geniusmyn 工作 分配和交付 学会用邮件,这就是证据
        18
    EyreFree   30 天前
    1. 和你平级,收集证据,真实客观地向老板 / 上级反馈;
    2. 职级比你低,向 HR 反馈,或体现于绩效考核 / 评优评先 / 涨薪福利;
    3. 职级比你高,看情况吧,如果很多同事对其不满,就一起向 HR 之类的反馈;如果只有你觉得 / 认为 / 发现了的话,那么恭喜你...忍不了就只能考虑跑路了...

    ---

    个人意见,谨供参考。
        19
    geniusmyn   30 天前
    @hujianxin
    @iblislsy
    @EyreFree 现场开发,比较乱,外包比较多.....
        20
    wr410   30 天前   ♥ 1
    正确示范:你也一起划水。
        21
    xiangbohua   30 天前 via iPhone
    @geniusmyn app store 搜索结果第一个
        22
    nathandu   30 天前
    lz 如果别人 2 小时就干完了 ,您可能需要反思下是否工作方式有点问题 ?是不是有可以改进的地方,或者他聊天的时间是去跟甲方撕 x 去了呢。我感觉工作上面也不一定得对碰。大家协同把项目结了就完事了
        23
    0nlyy0u   30 天前
    分好活,然后自己做完就划水,上面怪下来,你就只管说自己做完了,不知道他什么进度,撇得一干二净
        24
    flyingghost   30 天前
    分活,明确成为文档 /邮件 /任务管理工具等,然后做自己的部分。进度公开,确保上级可以看到。
    等做到相互依赖部分,如果有阻塞,沟通为先,实在不行提前上报风险,随时更新进度。
        25
    xiangbohua   30 天前 via iPhone
    @blackhacker 一开始不懂,摸鱼也是
        26
    geniusmyn   30 天前
    @nathandu 不是,两个人干一堆活,为了赶进度都是我咔咔的干,他改一两个 bug 就开始玩了
        27
    arzterk   30 天前
    这种就无视了,要见过划水还能当上领导,啥都不懂天天 BB,岂不是更气愤
        28
    cuzfinal   30 天前
    工作范围不细分吗?你们这公司的制度有问题啊。
        29
    sepld   30 天前 via Android
    有安卓客户端吗
        30
    xueyezhishi   20 天前
    跟老板说你一个人就够了,让你同事回去
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