这是一个创建于 1968 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我朋友所在的 A 公司和 B 公司有合作，派他们去 B 公司开会。（ AB 公司的老板应该是一条船上的）
B 公司的老板在开场时介绍自己的团队，其中有段自夸的话简直让人作呕。
大概就是团队以前经常连续两个月加班到凌晨两点半，团队成员吃苦耐劳，有奉献精神（说白了没有加班费）。我朋友所见还包括使唤一个肚子很大的孕妇来回搬运十几斤的产品。
开完会后那个老板说要先做一个展示视频，为了节省成本把这个活交给了 A 公司的一个人，要求视频包含 3D 动画特效。然后接到活的这个人是个会计。。。
我朋友的任务是两天内抄一个某币网的交易网站，虽然没有后台只是纯静态，但是一堆 k 线也看的人脑壳疼。
我听到后目瞪口呆，这种强度的工作不会死人吗，他们的员工都是包子吧，被压榨成这样了也不吱声。这老板也是 low 穿底线，以压榨员工劳动力为荣，一点也不会收敛的奴隶主嘴脸。
只希望像 B 这样的公司快点破产吧。
利益相关不能直接曝光这个公司，给几个关键词，17 年顺义注册，区块链相关。
说实话这两年不管是自身职业经历还是所见所闻，搞区块链，币圈相关的创业公司，我能有多远就躲多远。
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sytnishizuiai 2018-11-28 18:04:31 +08:00  1
员工居然还肯做下去？工资很高？我现在打游戏看视频到 2 点都受不了。
我前几年去杭州公司出差，第一天就听说有个女的加班加到半年没来大姨妈。。。 |
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1024MB 2018-11-28 18:14:23 +08:00 via Android
辣鸡的领导多了去了，他算老几？
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MuscleOf2016 2018-11-28 18:23:36 +08:00
垃圾的多了去了，我也对现在团队领导很不爽 一塌糊涂。 准备着 申请调到其他团队。
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madlaxxoo 2018-11-28 22:15:28 +08:00 via Android
哪里 上海么
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mouyase 2018-11-29 06:36:55 +08:00 via Android
之前某任老板就是这样的…
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arzterk 2018-11-29 09:13:10 +08:00
你这算啥，·封闭开发·听说过没，员工老婆生娃也回不去，各种借口赶走非嫡系骨干，最后还能升职
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bigjack 2018-11-29 09:38:37 +08:00
感觉这样的一天也待不了。溜了溜了
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tuzaizi 2018-11-29 10:04:31 +08:00
我以前待过一个小外包公司也是这样的 经常通宵 我隔壁的女生也是生理期通宵到几个月不来 要钱还是要命 之后也是对外包公司比较谨慎了 这种公司趁早走吧 赚不到几个钱还都要送医院了
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hoyixi 2018-11-29 18:26:42 +08:00
说实话，生态是需要 90、00 及以后的小年轻改变的。
你看德国人，争取到一周工作 28 小时。 反观我国老一代，以吃苦、做牛做马，且拿薪水少不要福利为荣。 就连非洲人、印度人都懂得站在自己立场要好处。中国打工仔却喜欢站在老板角度，嘲笑老外“懒”。 很多人喜欢被虐，以被虐为荣，真的很有意思。 有时候想想，根儿上可能是因为人太多了，劳力不值钱。但是中东、阿三、非洲、东南亚也同样人口多，那里的工人似乎没有那么好压榨，动不动就给资方脸色看。 |
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arzterk 2018-11-30 09:30:14 +08:00
这事得从几个方面看，1 是国家不重视底层技术人员，白吃人口红利；劳动法写的 8X5，大把公司明目张胆的搞 996 ； 2.民族价值观是勤劳为荣（黑叔叔都是日结工资）； 3。资本家逐利，劣币驱逐良币，搞狼性文化的公司把人性化公司都干掉了。
估计很长一段时间都难以改善，发展的必然代价 |
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