这是一个创建于 1978 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
LZ 是 19 年毕业生，去年暑期入职某司做前端实习生，实际上面试走的是校招流程。期间工作虽然谈不上得心应手也算是能保质保量完成任务，加上 leader 和同事人都很 nice，实习工资勉勉强强能养活自己，过得还算愉快。
大概过了三个月，leader 表示对 LZ 表现还算满意，并在谈到转正时用很肯定的语气表示没问题，很快可以走流程办手续。LZ 自然很开心，还换了个离公司更近的房子，出于对 leader 那种语气的信任，也就没有催促办手续的事情，继续努力搬砖（这段时间公司一直都有在面试招人，并没有什么不好的迹象）。
快到年底的时候，突然就来了一波裁员潮，公司也没能避免。期间 leader 也主动表示 offer 不会有变化，只是因为人员调整相关手续需要推迟，当时还觉得自己很幸运……
然而跨完年，某天 LZ 正在与代码斗智斗勇时，突然被 leader 找去谈话，委婉地表示了现在这个情况 HC 大概很难申请并建议 LZ 开始找新的有转正机会的工作……
唉，现在躺在出租屋里有丶难受，有一种自己太天真被所有人骗了的感觉……打算调整下心态找找新的机会吧（好像现在也错过大厂校招最好的时候了，打算看看创业公司还有没有机会……）
当然此贴目的不是抱怨，也不是曝光，只是为了避免同样的事情在别人身上发生，发出来给大家一个参考。建议在实习的朋友们不能一味地相信口头承诺，也要重视下签合同的必要性，给自己一个保障。当然 LZ 也要进行下自我反思，积累经验。
这段时间收获还是很多的，也没有闹过什么不愉快，所以不想给公司和同事带来负面影响，特地注册了个小号来发这些。这几年也从 V2 上得到了很多帮助。最后祝 V2 的各位大佬们新的一年工作都顺顺利利（当然更好的是早日财务自由哈哈哈）~
大概过了三个月，leader 表示对 LZ 表现还算满意，并在谈到转正时用很肯定的语气表示没问题，很快可以走流程办手续。LZ 自然很开心，还换了个离公司更近的房子，出于对 leader 那种语气的信任，也就没有催促办手续的事情，继续努力搬砖（这段时间公司一直都有在面试招人，并没有什么不好的迹象）。
快到年底的时候，突然就来了一波裁员潮，公司也没能避免。期间 leader 也主动表示 offer 不会有变化，只是因为人员调整相关手续需要推迟，当时还觉得自己很幸运……
然而跨完年，某天 LZ 正在与代码斗智斗勇时，突然被 leader 找去谈话，委婉地表示了现在这个情况 HC 大概很难申请并建议 LZ 开始找新的有转正机会的工作……
唉，现在躺在出租屋里有丶难受，有一种自己太天真被所有人骗了的感觉……打算调整下心态找找新的机会吧（好像现在也错过大厂校招最好的时候了，打算看看创业公司还有没有机会……）
当然此贴目的不是抱怨，也不是曝光，只是为了避免同样的事情在别人身上发生，发出来给大家一个参考。建议在实习的朋友们不能一味地相信口头承诺，也要重视下签合同的必要性，给自己一个保障。当然 LZ 也要进行下自我反思，积累经验。
这段时间收获还是很多的，也没有闹过什么不愉快，所以不想给公司和同事带来负面影响，特地注册了个小号来发这些。这几年也从 V2 上得到了很多帮助。最后祝 V2 的各位大佬们新的一年工作都顺顺利利（当然更好的是早日财务自由哈哈哈）~
目前尚无回复
Select Language