[郑州] Android 开发， 3 年经验， 寻求一份郑州本地或远程的工作

[fbzhh007]

最近做了一个基于 Unsplash API 的壁纸类 app，采用 Kotlin + Android Jetpack 框架，已在 github 开源。

项目地址

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以下是个人简历

基本信息

• 个人简介: 范柏舟 / 南昌大学 网络工程 2015 本科
• 联系方式: 18607006059 / [email protected]
• github: yueban
• blog: http://yueban.github.io/

工作经历

2017.08 - 2018.04 北京草屋科技有限公司 - Android 研发工程师

• 与团队共同确定产品发展方向
• 根据需求 /设计文档完成相应的开发实现
• 完成部分规范文档的编写
• 帮助设计师提高其在 Android 端的专业素养

2015.03 - 2017.02 上海万企明道软件有限公司 - Android 研发经理

• Android 团队组建，带领团队历经数十个版本的迭代
• 主导完成新版本架构的搭建，设计交互规范统一，以及 Android 端各文档的撰写
• 作为主导成员之一推动公司内部项目经理制的建设，有效改善产品版本规划混乱的现象

项目经验

2018.11 - 2019.01 微信公众号爬虫 (Python)

• 实现微信公众号文章的自动爬取，数据存储，导出 excel 等功能

2017.08 - 2018.03 火花社区 (Android)

• 社区类 App，类似百度贴吧，按兴趣分为不同社区，每个社区均采用不同的主题及配色
• 草屋科技工作期间接手 1.0 版本并进行之后的主要研发工作
• 技术上实现了社区主题配置的动态读取，主题动态切换，以及通过 gradle 配置自动为每一个社区单独生成一个 app
• 通过 slack + jenkins 实现自动化构建。slack 中发送一条指令，jenkins 即开始自动化构建，并将构建结果发送回 slack channel

2015.03 - 2017.02 明道 (Android)

• 沟通协作类 App，明道工作期间主导研发
• 负责过所有模块的业务开发，主导完成新版本结构搭建，离职前主要负责架构维护与聊天部分的业务开发
• 主体架构采用 CleanArchitecture + dagger2，presentation 层选用 MVP 结构，架构内信息流使用 RxJava 打通。

2014.09 - 2014.10 朕知道了 (Android ）

• 新闻聚合阅读类 App，互众广告（上海）有限公司实习期间独立开发 1.0 版本。

2014.07 - 2014.09 口袋故事听听 HD (Android)

• 音频播放类 App，上海童锐网络科技有限公司实习期间参与研发。主导开发 2.1 ~ 3.0 版本。

专业技能

• Java / Kotlin / Python(入门)
• Android Studio / Gradle
• SQL / UML / Mind Mapping
• CET-4

自我评价

• 强迫症 / 代码洁癖 / 整理癖 / 效率控
• 自我管理: dynalist
• 解决问题: Google / StackOverflow / 官方文档

在草屋科技工作期间，积累了半年的远程全职工作经验，当时也是在 v2 上与草屋的小伙伴取得联系

[xlsepiphone]

多用数字量化自己的工作。楼下继续

[zcljy]

国际庄考虑么

[fbzhh007]

@zcljy 目前没有去其他城市的计划

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自己顶一下~

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周一顶一下

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周五顶一下

[walter211]

帮顶，可惜我司没远程职位

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周一顶一下

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周四顶一下

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周六顶一下

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周五顶一下

[mcguffen]

郑州这么难找工作吗？

[fbzhh007]

@mcguffen 两周多面试了近 10 个公司，也拿到几个 offer，最好的两个 offer 如下：
- 一家初创公司，13k，一周 6 天，技术栈用 flutter
- 一家国企驻场乙方，10k，可能加班较多，有进国企的机会和名额（口头承诺）

其他的情况：
- 几家聊得不错的，但是给不到 10k 薪资，作罢
- 几家聊得不错的，但是要上 6 天班，直接拒绝了
- 有一家很感兴趣的，但是没有得到面试机会
- 有两家『小而美』企业，但个人能力达不到 / 技术方向不符合

总的来说，郑州的互联网环境（这里侧重移动互联网）相比两年前已经好了很多，出现了一些好企业，起薪水平

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@mcguffen

总的来说，郑州的互联网环境（这里侧重移动互联网）相比两年前已经好了很多。
- 出现了一些好企业，但占大多数的还是传统企业转型（互联网部）或外包公司。
- 以 Android 中级岗位而言，大部分企业两年前只能给 6k~8k，现在可以给到 8k~10k。
- 普遍默认加班文化，过半公司默认 6 天（初创公司更为明显）。
- 默认五险，没有一金。