入职一年，晋升一次，工资一分没涨是不是可以跑路了？

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去年四月份入职，去年年底晋升一次，发了三月份的工资，还是一分没涨，是不是可以规划跑路了。

18 回复 | 直到 2019-04-02 17:37:24 +08:00

chnhyg 257 天前 via iPhone

为什么不先沟通呢？

leemove 256 天前

@chnhyg 部门 hr 都离职了，现在都不知道跟谁谈。跟领导说也不太合适啊。

sanjusss 256 天前

@leemove 涨工资当然要和领导说啊。

leemove 256 天前

当初入职的时候 HR 说一年最少有一次涨薪，到现在一点消息都没有啊。

chenlaocong 256 天前 via Android

和我一样。去年入职说一年加薪一到两次。这都快一年了。还没加过

leemove 256 天前

@sanjusss 感谢回复我们领导还跟我说晋升之后是不是涨工资了。。。我说可能下个月生效吧，结果一直也没涨，感觉他也不清楚。

wu67 256 天前

讲道理, hr 不是知道公司大大小小的事么, 如果 hr 都受不了然后跑路了, 你还不跑等着干嘛?

we3613040 256 天前

@leemove #6 是你直属领导说的吧，和大领导谈，说话管事的领导，别和哪种直属谈，那种领导白谈

hilbertz 256 天前

你先找到下家再说

leemove 256 天前

@we3613040 再往上就是部门经理了，一个部门 200 来人。。。平时根本一句话都聊不到。

leemove 256 天前

@hilbertz 想着提了离职再慢慢找

leemove 256 天前

@wu67 不知道啥情况啊。。。这个 hrbp 就入职的时候跟我有过沟通，后来人就么得了。

Vegetable 256 天前

按理说调薪是要给你通知的,哪怕没有书面确认也得口头通知吧,没道理偷偷摸摸给你调.所以就是没调...

kobe6666 256 天前

我这快两年没涨过薪水了。准备撤退

we3613040 256 天前

@leemove #10 那就只能跑路了，可以事先和领导说一下，问问给不给调，不给就找好走吧

msaionyc 256 天前

如果积蓄能养活自己就辞了安心找工作吧

Remover 256 天前

抛去公司不谈，4 月份入职，一年的周期，不应该是到 5 月份，发 4 月份工资的时候体现出来吗？

littleangel 256 天前

公司一般不会主动涨薪
主动问问吧
待一年如何啊是否自己还能接受 [我上家就是、一年了,屁动静都没有,那我能不走]