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kgloveyou
V2EX  ›  职场话题

华为社招 16 级什么待遇?

  •  
  •   kgloveyou · 2019-04-18 10:06:42 +08:00 · 45228 次点击
    这是一个创建于 1125 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    人在深圳,面了松山湖那边的研发职位,面谈说 16 级,当时问我期望薪资,因为也不懂华为的待遇及薪资组成等,就按照最近小公司开的说了年薪 40 万,面试官说了 26K*15。回头想想月薪也比自己现在高不了多少,年终奖更不知道什么套路。 2010 年研究生毕业,说来惭愧,跳槽比较少,待的小公司,待遇也没上去。现在公司效益不好,两年没加薪了,面试官问我目前待遇,如实说的自己的月薪。

    53 条回复    2019-04-26 12:27:23 +08:00
    suckli
        1
    suckli  
       2019-04-18 10:18:34 +08:00
    你要的少了至少 10 万
    jmc891205
        2
    jmc891205  
       2019-04-18 10:21:45 +08:00 via iPhone
    在华为 月薪都是浮云
    iden
        3
    iden  
       2019-04-18 10:22:16 +08:00
    你真的要少了...肯社招招你的话,根本不是三四十万的预算。
    Fonter123
        4
    Fonter123  
       2019-04-18 10:22:24 +08:00
    不是说停止社招了嘛
    jimmyv22ex
        5
    jimmyv22ex  
       2019-04-18 10:25:57 +08:00
    16 级怎么着也有 50W (税前)了
    zzhongrp
        6
    zzhongrp  
       2019-04-18 10:32:14 +08:00 via Android
    不知道多少人在华为待了 10 年也没有 16 级。
    vance
        7
    vance  
       2019-04-18 10:34:02 +08:00
    10 年研究生毕业?那你要得少了吧,还是华为
    yxc
        8
    yxc  
       2019-04-18 10:43:06 +08:00
    研究生+10 年工作经验,40w 税前,税后 30,还是在华为,亏大了。
    NerverLibis
        9
    NerverLibis  
       2019-04-18 10:45:01 +08:00 via iPhone
    996 拿不到 30 万税后 扣掉吃住还剩下 25 万不到,10 年研究生啊!
    x7395759
        10
    x7395759  
       2019-04-18 11:14:32 +08:00
    要少了,说出来可能有点打击你,一线互联网计科硕士年包批发价就是 40w,当然你还有年终奖。
    9hills
        11
    9hills  
       2019-04-18 11:20:40 +08:00 via iPhone   ❤️ 3
    华为多要点,这个钱都是血汗钱。

    开口八十万,再讨价还价
    itisaun
        12
    itisaun  
       2019-04-18 11:29:15 +08:00 via Android
    任正非不是说停止一切社招,谁招人就处罚谁吗
    zhuziyi
        13
    zhuziyi  
       2019-04-18 11:33:13 +08:00 via iPhone
    16 级税前 50+ ,要 60w 都算正常,你要求太低了。
    cf715
        14
    cf715  
       2019-04-18 11:39:39 +08:00 via Android
    停止社招,是停止普通社招,不社招那些过来打工的了,精英社招还是要的
    onehao28
        15
    onehao28  
       2019-04-18 11:46:30 +08:00
    你这个是 15 级的待遇,不对。比我们差部门 15 级待遇还少很多
    Sivan
        16
    Sivan  
       2019-04-18 12:10:50 +08:00 via iPhone
    16 级刚进高级工程师的线,结合华为的加班和你的工作经验,明显要少了。
    zhanao1994
        17
    zhanao1994  
       2019-04-18 12:12:48 +08:00 via Android
    楼主是专家啊
    poplar50
        18
    poplar50  
       2019-04-18 12:31:09 +08:00 via Android
    @x7395759 批发 40w 过分了,我 19 届,研究生一线批发价 27w 左右
    xiaoke
        19
    xiaoke  
       2019-04-18 12:56:18 +08:00 via Android
    @onehao28 请教下,华为社招 16 级,非研发岗位,供应链管理相关岗位,一般开多少?
    kgloveyou
        20
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 13:25:28 +08:00
    @Sivan 非常感谢,之前没做好功课,16 级大概什么范围合理些?我还是看别人说,才知道那边的月薪分基本工资和绩效工资两部分。
    kgloveyou
        21
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 13:27:06 +08:00
    @onehao28,非常感谢,之前没做好功课,自己也太实在了,不知道 16 级基本工资、绩效工资什么范围合理些?
    kgloveyou
        22
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 13:31:11 +08:00
    @zhuziyi,非常感谢,税前 50+~60,包不包括年终奖?我也不知道他们的年终奖怎么个发放套路。
    xenme
        23
    xenme  
       2019-04-18 13:33:04 +08:00
    上面说直接要 60W+的,不考虑下社招和 HR 的背调?

    你如果之前只有 10W/20W 的,会给你开 60W ?基本都会被 HR 压价,即使能开得起
    scipio
        24
    scipio  
       2019-04-18 14:12:04 +08:00
    我只提醒楼主一点,HR 给你说的 26K/月 是纯基本工资还是 含了绩效工资的收入。
    目前华为 13 ~ 18 级全部都是有绩效工资的,而绩效工资是不计入 社保 /公积金 /年终奖 的基数的
    onehao28
        25
    onehao28  
       2019-04-18 14:22:49 +08:00
    @kgloveyou 16 级 大平台部门总包是 50-60 左右,不同部门差异很大,个人拿的股票差异很大。16 级对应有绩效工资的,问清楚是否 26K 是否基本工资,去年社招腾讯过来的 15 级 给 25K(不含 6K 绩效工资)。
    zhujin
        26
    zhujin  
       2019-04-18 14:25:38 +08:00
    20 基本+6K 绩效吧. 我也好奇 华为 16 级的薪资范围.求内部人员普及.年终奖这个应该范围比较大..
    onehao28
        27
    onehao28  
       2019-04-18 14:25:40 +08:00
    @kgloveyou 16 级 大平台部门总包是 50-60 左右,不同部门差异很大,个人拿的股票差异很大。16 级对应有绩效工资的,问清楚是否基本工资,去年社招腾讯过来的 15 级薪资和你说的差不多(不含绩效工资)。
    @xiaoke 非研发不清楚,抱歉
    onehao28
        28
    onehao28  
       2019-04-18 14:36:00 +08:00
    @kgloveyou 具体范围,你去脉脉看一下,你大概就清楚了。
    vanishcode
        29
    vanishcode  
       2019-04-18 14:40:38 +08:00
    14 级貌似能 20k 了就?今年不知道
    lincanbin
        30
    lincanbin  
       2019-04-18 14:42:08 +08:00
    快贴到 35 岁红线了吧。
    axeojpwt
        31
    axeojpwt  
       2019-04-18 15:05:34 +08:00
    年 package 可以再加 20 万就差不多了。
    kgloveyou
        32
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 16:10:14 +08:00
    @scipio ,多谢
    kgloveyou
        33
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 16:12:33 +08:00
    @xenme,当前 32W,面试如实说的,能经得起背调。
    kgloveyou
        34
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 16:15:33 +08:00
    @onehao28,总包指的包含年底奖金吗?年底奖金太不确定了,也不知道多少
    kgloveyou
        35
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-18 16:17:20 +08:00
    @lincanbin 是的,当时技术面,现场不同职位有 10 多个人吧,感觉有些比我年纪还大。还有到不了现场,视频面的。
    xenme
        36
    xenme  
       2019-04-18 16:20:11 +08:00
    @kgloveyou 主要就是当前工资比较低,16 级一般是有个工资范围的,比如假设是 35-65 这种,40 也是在范围内的。

    如果你议价能力不够强,比如现在工资太低,能力不是特别突出,你的期望又不是特别的高的话,讨价还价你不够强势,最后对公司来说肯定是用较低的价格拿下你更划算。
    windsage
        37
    windsage  
       2019-04-18 16:22:02 +08:00 via Android
    已引起不适
    lnpangliang8
        38
    lnpangliang8  
       2019-04-18 16:29:58 +08:00
    @kgloveyou BASE 低确实比较尴尬,遇到 HR 拿 30%压你真的是,但是因为是你自己主动说了的,这种情况我也遇到过,你跟人家说嫌少不去了,会被人家说你自己要的,我那时候就是被一个临时的 HR 坑了把自己底线暴露出去了。后来我就干脆没去,不找不痛快了,但是你这个面对的是华为,我个人觉得你还可以去,你缺大厂的经历
    x7395759
        39
    x7395759  
       2019-04-18 16:55:26 +08:00
    @poplar50 计科专业
    onehao28
        40
    onehao28  
       2019-04-18 18:42:17 +08:00 via Android
    @kgloveyou 包括
    Scrige
        41
    Scrige  
       2019-04-18 19:45:47 +08:00
    社招一般 15/16 级(大牛除外)。薪资看部门吧,总体来说你要低了。在菊厂研发的工作一般是这样的:1、写 PPT。2、拉通、对齐(其实就是扯皮) 3、写代码 。 如果楼主去菊厂上班的话,希望你听到 Espace 的 Welcome to join the conference!这个提示音不要感到焦虑:)
    zkeeper
        42
    zkeeper  
       2019-04-19 05:54:39 +08:00
    少要了不止 10 万, 个人建议你翻倍, 70-80 左右. 原因如下:
    - 996, 华为的工作强度不是浪得虚名, 可以让你的实际小时工资变得非常没有竞争力
    - 现在的华为 HR/业务部门都比较鸡贼了, 不像十几年前那么实在, 你进去可能发现实际拿到的会缩水
    - 一般不会你要多少他们给多少, 会有个协商的过程, 当然你要太少除外.

    不过也看你自己, 如果你非常想去, 可以适当少要一点, 毕竟协商就有不成的可能性
    werty
        43
    werty  
       2019-04-19 09:55:17 +08:00
    研究生毕业十年, 怎么着也得 35+了吧, 不是说菊花司很在意这个么
    lnpangliang8
        44
    lnpangliang8  
       2019-04-19 10:15:56 +08:00
    @Scrige 我在外企已经开会开到焦虑了,lync 一弹心一紧,outlook 一蹦心一跳
    undefinedz
        45
    undefinedz  
       2019-04-19 10:25:48 +08:00
    welcome to join the conference
    kgloveyou
        46
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-20 07:07:51 +08:00 via Android
    @Scrige 多谢,最近听到个签字费的名词,这个是怎么回事?要自己去谈吗?
    melonrice
        47
    melonrice  
       2019-04-20 17:13:48 +08:00
    @werty 在意是在意,但他要得和四五年的人价格一样。。又是研究生要这么低,我是老板我也要他啊。。
    zhoulinbin2015
        48
    zhoulinbin2015  
       2019-04-21 14:42:36 +08:00   ❤️ 1
    我也是,因为上家某三线互联网公司 Base 低,被华为拿 30%压工资了,985 硕士毕业 6 年
    kgloveyou
        49
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-21 20:40:02 +08:00 via Android
    @zhoulinbin2015,拿 30%压是什么意思?在现在基础上涨 30%?包含绩效工资一起吗,哪个城市,多少级?
    kgloveyou
        50
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-26 09:20:07 +08:00
    @lnpangliang8,拿 30%压什么意思?当前月薪基础上涨 30%?
    kgloveyou
        51
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-26 09:21:43 +08:00
    @lnpangliang8 拿 30%压,当前月薪基础上涨 30%?还是你的期望砍掉 30%呢?
    lnpangliang8
        52
    lnpangliang8  
       2019-04-26 09:46:49 +08:00
    @kgloveyou 不良 HR 会在你当前 PACKAGE 上只给你最多涨 30%,但是注意这是上限,实际上可能只给你涨 10%。
    而且各种理由都可以压价,比如公司品牌,食堂免费,班车系统等等。
    kgloveyou
        53
    kgloveyou  
    OP
       2019-04-26 12:27:23 +08:00 via Android
    @lnpangliang8 多谢
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