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宝塔
V2EX  ›  职场话题

工作中有必要刷存在感么

  •  
  •   beryl · 152 天前 · 1809 次点击
    这是一个创建于 152 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    当前在大厂属于中级向高级过度阶段
    有同级别同事,在工作中存在感很强,说好点是影响力,很会有意无意把自己做的事情弄大,在同部门跨部门都还算可以

    自己有点纠结到底应不应该也这样,如果不这样那应该如何在工作中升职加薪呢和这种同事一起。

    第 1 条附言  ·  152 天前
    看来都是任务有必要的,那如何可以提升存在感和影响力呢
    12 回复  |  直到 2019-07-20 12:57:37 +08:00
        1
    drydiy   152 天前
    有必要。
    想一下大牛这么多,你算老几?所以,除了技术成长,自我推销也很重要。
    毕竟千里马常有,而伯乐不常有。
        2
    theoran   152 天前
    看你自己是什么性格,不符合自己性格非要去做不但尴尬而且痛苦
        3
    MinQ   152 天前 via Android
    有必要+1,如果不把自己的影响力扩大,怎么才能让上层发现自己
        4
    jxf2008   152 天前
    看你目标了,我的目标就是写代码

    所以,低调。。。

    绝对不告诉同事 /领导,我还会什么,除非他们问.
        5
    jorneyr   152 天前
    必须的
        6
    macrosea   152 天前 via iPhone   ♥ 1
    simple naive
        7
    JmmBite   152 天前
    当然。
        8
    myliang   152 天前 via Android
    知名度,行业知名度,圈子知名度,需要的
        9
    OneDemo   152 天前 via iPhone
        10
    congeec   152 天前 via iPhone
    Recency effect
        11
    chenliangngng   152 天前
    你能把每件事考虑周全,全部做好,就有存在感和影响力了
    所有的事情不是你做完就可以了,把事情做细,做全,比别人多做多想一点,你会发现很多事情都是需要别人帮忙和配合的才能真正完成的。这种时候,尽情的找领导要资源,遇到问题及时沟通反馈,推动同事协助你处理事情,把一切都做到极致。别人可不是瞎子
        12
    AllOfMe   123 天前
    把事情做好、做出名,然后很多疑难杂症都能给出建议,这样你的技术存在感就能建立了
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