如题所述,一位朋友(设计),刚入职。他公司近期有一个培训,公司出钱,但是参加的话就要和公司签署一年不能离职的协议。
目前有点担心是否会有什么坑,因为工作性质导致底薪低,平时全靠提成。
公司比较大,听说是上市公司。
借问一下各位 v 友的高见~
感谢~
如题所述,一位朋友(设计),刚入职。他公司近期有一个培训,公司出钱,但是参加的话就要和公司签署一年不能离职的协议。
目前有点担心是否会有什么坑,因为工作性质导致底薪低,平时全靠提成。
公司比较大,听说是上市公司。
借问一下各位 v 友的高见~
感谢~
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mwfttsDec 11, 2019 via Android
1
没有免费的午餐
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wdDec 11, 2019 via iPhone
3
不参加可以继续工作吗?如果是工作必须的,那按说不能这么签吧?不过,就一年不能离职按说也没啥问题吧,去个公司至少干一年以上吧……
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4
挺正常的啊,我司也这样,不坑,有些培训的成本并不低
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公司出钱培训,还不能要求你一年不能走?你是开公司的花钱培训完了员工直接走人你乐意吗?😄
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cestDec 11, 2019
7
不然培训完就跳?
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gbinDec 11, 2019 via Android
9
另外,本站有一位同事已经去回来了。(手动隐藏本楼,他看不见我,看不见我,嘿嘿
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