人事的话,就直接安排了。
给内部员工的话,他们走内推有奖励。但是有可能内推不过?
人事的话,就直接安排了。
给内部员工的话,他们走内推有奖励。但是有可能内推不过?
|
linzhangJun 11, 2020
1
觉得谁能说的上事或者把握了一定决定权的,就找谁。
|
|
ryderduJun 11, 2020
2
前提看你和谁关系铁,都一般的话,员工吧,起码你发微信 /邮件找他比较容易,而且因为有一定好处会给你提供一些可能有用的信息,人事日理万机几百个人可能都看不到你消息。
|
|
qiaobeierJun 11, 2020
3
员工话事人级别就找员工,反之找人事。
|
|
4
@qiaobeier 都不知道。
|
|
raynor2011Jun 12, 2020
5
人事能不能及时回答你各种问题,内推的人能不能及时回答你各种问题
|
|
gicciJun 12, 2020
6
从劳资关系来看,人事是资方代表,员工才是同一阵线的
找员工 |
|
xulolololololoJun 12, 2020 via Android
7
内推也还是看实力吧,找谁都不重要,除非你是老板亲戚?
|