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背景:LZ 今年应届海外硕,学校可以自己选毕业时间,6 月,11 月毕业都行。所以可以参加两次秋招。
我是产品经理。
第一次秋招拿到一家上海外企的 OFFER (几百人的中等企业),现在在实习,实习其实干的活和工资跟正式员工区别也不大,只是还没毕业证。也没五险一金,所以辞职也不会有影响。
说是外企,其实是中国企业套的国外的皮,工作强度不大不小,目前差不多 1085,发版的话可能会到 21 点 22 点,不打卡,11 点来也没人管你,工资跟 BAT 差不多,产品的话第一年总包 30 万差点的样子。下午茶,零食,餐补,12%公积金,除了加班工资,该有的都有。
看上去挺美好,但 最大的问题就是,行业非常小众,做工业产品,国内应该就两三家竞品。跳槽非常困难。同事们少有直接跳走的,都是转岗再跳,而且也去不了大厂了。后续很乏力。
不跳槽等普调吧,其实涨薪也不高,4 年差不多(普调+职级)涨薪 60%的样子(考虑到非常难跳槽,我觉得这个涨幅挺低)。 倒挂严重,我今年的工资已经倒挂 18 届的同事了。社招更严重,同职级能高校招 1.5 倍以上。
所以现在这个情况,我需要 9 月秋招再去试试 BAT 吗。因为自己还没有在 BAT 这样的公司呆过,感觉心里挺不甘心的。虽然现在起薪看上去差不多,但是 BAT 的发展速度应该会比我现在快很多吧?