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foreverstandbyu
V2EX  ›  职场话题

在生病期间,公司提出要劝退,并且要我写离职申请,该怎么办

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  •   foreverstandbyu · 95 天前 via iPhone · 1422 次点击
    这是一个创建于 95 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    说不写离职申请的话,就自动开始三个月事假,到期自动离职。 这个怎么办呀。目前已病假一个月,病假期间在家办公。

    6 条回复    2021-08-27 13:46:48 +08:00
    CEBBCAT
        1
    CEBBCAT   95 天前
    唉,你昨天这不是问了么。 /t/797715
    关于这个问题我还是建议你找个律师。查到一个链接,我看讲得还是比较全的,你参考看看吧: http://szco-effort.com/newsshow_259.html,重点看里面的法律条文,“泡病假”什么的忽略就好

    另外,自己提交离职申请算是主动离职
    thomaspaine
        2
    thomaspaine   95 天前
    我记得长病假最多两年,有医院假条就行吧。鉴于你们公司都这么说了,建议雇一个律师代为处理,自己就专心养病吧,还在家上什么班啊。
    tianzi123
        3
    tianzi123   94 天前
    @thomaspaine 5 年以内是三个月,2 年是你在公司干了 20 年了
    kelvin_fly
        4
    kelvin_fly   94 天前
    身体要紧
    thomaspaine
        5
    thomaspaine   94 天前
    @tianzi123 你说的对,所以 up 他们公司除了说法不太对其实也没啥问题?三个月医疗期以后解聘
    foreverstandbyu
        6
    foreverstandbyu   93 天前
    第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
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