V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX 提问指南
callmeliusir
V2EX  ›  问与答

我的公积金缴存基数被平均了,变少了,哭,今年 7 月份北京公积金公积金缴存基数有了解的不 求咨询

  •  
  •   callmeliusir · 82 天前 · 578 次点击
    这是一个创建于 82 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    具体政策信息如下
    http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/improtant/202106/t20210611_2411711.html

    公司的处理方案是
    一、基数核定依据为:
    1 ) 2020 年在职的员工:以员工 2020 年度月平均工资(包含各种补贴 /奖金)作为 2021 年度五险一金缴费基数。要求社保公积金基数一致。
    2 ) 2021 年入职的员工:以入职第一个月的工资基数作为 2021 年度五险一金缴费基数。要求社保公积金基数一致。
    3 ) 2020 年的工资收入决定 2021 年的社保公积金基数,2021 年工资收入将影响 2022 年的基数。
    4 )每年 7 月是北京统一调整社保公积金基数的时间,其他时间都无法调整。即,同一年任职同一家公司,社保公积金基数不能任意随着工资调整而变化。
    5 ) 7 月工资计算使用的是原社保基数上下限。待 2021 年最新社保基数上下限公布后,公司将及时调整工资数据,产生差额的同学将在 8 月工资多退少补。

    其实按照这个政策正常情况你的公积金应该是会变多,因为会加上各种补贴跟奖金肯定比你合同工资要高,然而我的却变少了,咨询了下公司人事,给的理由是我在去年下半年 10 月底最后几天跳槽来的新公司,并且只算在新公司的工资
    假如我是新公司的月薪 3000 的工资 ,然后按照发工资的月份算平均工资,
    这样我发工资的月份就变成 10 月 200 元 11 月 3000 元 12 月 3000 元
    然后我 10 月份只发了两天的工资,也单独算了一个月 ,他们拿我最后三个月的总工资除以 3 个月 得到我的 2020 年的月平均工资 2067 。 这样我的月工资就被拉低了很多,相应的公积金五险一金的缴存基数也就低了。 请问公司这样的算法合理么?
    4 条回复    2021-09-10 22:05:52 +08:00
    hbpeng
        1
    hbpeng   82 天前
    最不合理的地方是 10 月的两天当成一个月去计算了,合不合法不知道,感觉太不合理
    raynor2011
        2
    raynor2011   82 天前
    上海,你跳槽前公司的收入也会给你算进去的,不会只算三个月的
    callmeliusir
        3
    callmeliusir   81 天前
    @hbpeng 是哇 有点太坑了
    @raynor2011 我感觉也不太合理 没办法 没有看到有权威信的条文说不能这样算 就没办法跟人事肛了,,
    dengshen
        4
    dengshen   81 天前 via iPhone
    @callmeliusir 只能说公司不想给你搞。毕竟能省银子。我是见识过了
    关于   ·   帮助文档   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   3764 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 21ms · UTC 07:23 · PVG 15:23 · LAX 23:23 · JFK 02:23
    ♥ Do have faith in what you're doing.