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wuxingli
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[上海-徐汇]数字化转型公司招人,大佬们,简历投起来

  •  
  •   wuxingli · 190 天前 · 1096 次点击
    这是一个创建于 190 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    有意者请发简历至邮件: [email protected]
    公司名称:上海述信信息科技有限公司
    官网: https://www.shuinfo.com/


    职位名称:产品总监
    薪资:70-100K·16 薪
    职位描述:
    1 、负责 toC 产品的顶层设计与产品规划;
    2 、对产品生命周期进行有效管理,包括需求收集、竞品分析产品规划、功能设计、产品交付,后续迭代等;
    3 、与研发团队和公司其他部门紧密配合、协调推进达成产品目标,跟踪产品实施效果以及业务发展状况,持续改善产品;
    4 、领导和管理产品团队,对人员进行激励、考核、培养等;

    任职资格:
    1 、全日制本科及以上学历,有用户端以及中后台产品工作经验,有管理团队经验;
    2 、至少主导设计一个规模较大的产品;
    3 、具有创新思维,良好的表达能力及沟通能力;
    4 、熟悉互联网产品工作流程,优秀的产品设计能力,逻辑能力以及分析能力。


    职位名称:资深 UI 设计师(C 端 体验设计)
    薪资:25-35K·15 薪
    职位描述:
    1. 负责从设计策略到设计执行全流程工作,把控视觉风格,传递符合产品定位的设计理念;
    2. 了解相关平台( ios 、android 等)设计规范及流程(移动端和 WEB 端);
    3. 能够讲解产品中视觉设计的概念、原则、创意点、审美观点,对设计需求深刻理解;
    4. 具有自己独特的表现风格,且在确定风格基础上,根据项目需求进行深度创意性发挥,并独立处理和解决所负责的设计需求,具备优秀的执行能力将需求转化为作品能力。

    任职要求:
    1. 全日制本设计、美术相关专业;
    2. 5 年以上 UI 设计经验,精通 Photoshop 、Illustrator 、Sketch 、Figma 、Principle 等主流设计软件;
    3. 对设计和创新充满激情,对市场动向和行业发展趋势高度关注,对视觉表达敏感度较高;
    4. 具备良好自驱力、合作态度及抗压能力,并富有工作激情与责任感;
    5. 良好的工作习惯、团队协作能力、抗压能力,热爱 UI 设计事业;
    6. 有新零售及 C 端项目工作经验者。


    职位名称:资深产品经理
    薪资:25-40K·16 薪
    职位描述:
    1. 结合用户洞察和客户需求,负责 C 端小程序产品的设计、规划与交付;
    2. 通过用户研究、竞品跟踪、数据分析,深入了解用户需求;
    3. 结合需求策划,设计产品原型,撰写产品需求文档;
    4. 对产品数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略;
    5. 及时发现和解决业务的各种问题,并挖掘新的机遇。

    任职要求:
    1. 本科以上学历,6 年以上互联网行业产品工作经验;
    2. 熟悉小程序及微信生态产品应用。主导过移动端( Web 、App 、小程序、快应用等)产品设计,有零售类 /快消类产品 /项目经验者优先;
    3. 熟悉微信开放平台、抖音开放平台等小程序 /快应用服务平台,对接口能力、典型应用有较好的理解和应用经验;
    4. 优秀的用户需求洞察能力和用户产品设计能力;
    5. 有良好的数据分析、产品设计能力,熟悉产品设计工作流程;
    6. 具有较强的项目管控能力和高效执行力,良好的沟通协调能力。


    职位名称:资深 UI 设计师(B 端)
    薪资:25-35K·16 薪
    职位描述:1. 负责从品牌创意构思到设计执行全流程工作,高品质输出符合品牌定位的设计方案;
    2. 日常品牌营销活动 KV 创意设计工作(公众号、品牌官网、品牌创意营销);
    3. 敏锐的前沿捕捉能力,结合设计规范和品牌调性输出创意设计,以及高质量的视觉设计;
    4. 具备出色的创意及手绘能力,配合策划文案设计有质感的画面,给浏览者带来较强的视觉冲击力;

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,美术、设计相关专业毕业;
    2. 3 年以上创意服务经验,注重品牌创意方向,具备较好的设计审美能力和出色的图文排版能力;
    3. 对品牌有体系化认知和严谨的思考框架,富有创造力和工作激情;
    4. 对品牌线上、线下营销有较深理解,对印刷材料、包装物料有了解,熟悉相关工艺流程;


    职位名称:[Golang] 高级架构师
    薪资:40-50K·16 薪
    职位描述:1 、熟悉 SaaS 架构,负责公司 SaaS 平台的研发规划与技术选型,并带领团队将规划高质量落地;
    2 、基于 CNCF 组件完成领先的技术方案设计;
    3 、参与 后端技术( Golang )方案和系统设计评审、把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量;
    4 、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
    5 、推动工程化最佳实践落地,提升公司整体工程化水平。

    任职要求:
    1 、计算机相关专业本科以上学历;
    2 、七年及以上软件开发经验( Golang /Java ),理解主流技术框架的原理和机制;
    3 、计算机理论基础扎实,对于操作系统,存储,网络基本原理有深入了解;
    4 、熟悉分布式系统的架构,常用的分布式存储、缓存、mq ,workflow 等组件都有所涉猎并实际运用;
    5 、对 Cloud Native 较为了解;
    6 、有中大型互联网公司工作经验;

    职位名称:资深 node.js 开发工程师
    薪资:20-30K·16 薪
    职位描述:
    1. 负责开发公司各平台系统的前端和产品交互功能;
    2. 负责业务系统服务的接入和数据聚合;
    3. 负责建设高可靠、高并发的分布式 API 系统及服务端软件;
    4. 负责升级更新架构设计,以提高项目的开发效率和可维护性;
    5. 推进公共模块的提取、异常和性能监控;
    6. 负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责;

    任职要求:
    1. 5 年工作经验,统招本科及以上学历,具备英语读写能力;
    2. 3 年及以上 Node.js 开发工作经验,熟悉 ES6, ES7 语法;
    3. 有基于 Express 、Koa 或 Egg 框架大型项目的开发经验;
    4. 熟悉 Kubernetes 、Dubbo 、Redis 、Eureka ;
    5. 有 MySQL, Redis 或 MongoDB 等相关数据库使用经验;
    6. 有使用 Docker 、AWS 或阿里云经验;
    7. 热爱技术,愿意沟通,有责任心、主动承担更多的职责;


    更多其他岗位
    1 、Golang 开发工程师 30-40K·16 薪
    2 、前端开发工程师 25-35K·16 薪
    3 、市场品牌总监 35-45K·16 薪
    4 、高级 SSC 专家 15-20K·16 薪


    欢迎各位大佬投的玩,不一定要换工作,但是可以面试练练手
    11 条回复    2021-11-25 10:42:44 +08:00
    ddzm
        1
    ddzm  
       190 天前
    卧槽,这么近
    wuxingli
        2
    wuxingli  
    OP
       190 天前
    @ddzm 卧槽,你在那( doge )
    ddzm
        3
    ddzm  
       190 天前
    @wuxingli 华鑫
    wuxingli
        4
    wuxingli  
    OP
       190 天前
    @ddzm 哈哈,一个园区,投起来,面试都不用请假
    wuxingli
        5
    wuxingli  
    OP
       190 天前
    @ddzm 有空一起摸鱼,我们经常河边摸鱼
    ddzm
        6
    ddzm  
       190 天前
    @wuxingli 哈哈,可以
    xinyewdz
        7
    xinyewdz  
       190 天前
    这么近,看来附近公司也蛮多的。普天园区。
    wuxingli
        8
    wuxingli  
    OP
       190 天前
    @xinyewdz 投起来,很近也不用请假哈哈
    wuxingli
        9
    wuxingli  
    OP
       190 天前
    额,忘记说了基本上不怎么加班,偶尔有事情可能需要加班,加班需要提申请,晚上的算调休,周末给双倍工资
    quietDown
        10
    quietDown  
       185 天前
    5 年的 Node 上线才 30K 吗?
    wuxingli
        11
    wuxingli  
    OP
       184 天前
    @quietDown 写的这么多,可以跟 HR 谈的,技术好的薪资肯定会加
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