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lihao7799
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离职了,你有多余的加班时长会劳动仲裁嘛?

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  •   lihao7799 · 2022-05-27 15:43:06 +08:00 · 1754 次点击
    这是一个创建于 647 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    连续 7 天,每天加班工时 5 小时,即将离职。财务没有加班费,这种该如何仲裁呢? 求求!!!! 另外还有五天带薪年假没有休。

    seeyisee
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    seeyisee  
       2022-05-27 16:17:38 +08:00
    你先找公司说下啊,有可能直接就给你补偿了。
    codder
        2
    codder  
       2022-05-27 16:18:21 +08:00
    收集加班证据,然后离职交接时开录音问这些,只要他说不给,你就到劳动局仲裁,应该能成!
    seeyisee
        3
    seeyisee  
       2022-05-27 16:18:51 +08:00
    如果离职的加班是按 1 倍计算工资的,年假是按 1 倍或者 2 倍。
    mu2er
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    mu2er  
       2022-05-27 19:06:22 +08:00 via iPhone
    加班工资的话各地可能有自己的工资支付规定,没有的话就根据劳动法规定,一般是 150%(法定节假日 300%),未休的年假按工资折现。
    劳动法或者各地的工资支付规定里也有日薪计算的方式,一般每月平均工作时间按 21 天计算。
    年假还好,加班时间就很模糊,你得自己准备好证据,加班申请啊上下班打卡记录这些。
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