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nthhdy
V2EX  ›  职场话题

口头答应 offer 但是在签合同之前反悔不太好吧?

  •  
  •   nthhdy · 40 天前 · 1851 次点击
    这是一个创建于 40 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    但是这种事儿是不是很常见呢?公司怎么应对这种人?

    16 条回复    2022-08-19 10:20:21 +08:00
    Leonard
        1
    Leonard  
       40 天前   ❤️ 3
    口头答应但是发 offer 前反悔的公司,求职者怎么应对呢?
    liprais
        2
    liprais  
       40 天前
    offer 不是合同,双方都有可能反悔
    honamx
        3
    honamx  
       40 天前
    入职几天都能马上离职,更何况是口头 offer
    singerll
        4
    singerll  
       40 天前 via Android
    签了合同都能反悔何况口头
    aulayli
        5
    aulayli  
       40 天前 via Android
    怎么?这有什么问题吗?
    littlewing
        6
    littlewing  
       40 天前
    只不过公司把你拉黑而已
    Tumblr
        7
    Tumblr  
       40 天前
    Offer 是个法律术语,中文叫“要约”,是有法律效力的,《民法典》里也有相应的陈述,当然这个陈述是针对书面 offer 的。

    具体到 OP 的问题上,口头达成一致之后一般很快就会发书面 offer ,以下只针对收到书面 offer 的情况:
    - 如果候选人另有选择了,重启招聘,继续招人。至于大家说的什么拉黑之类的,一般不会。
    - 如果公司有更优候选人了……对于正规公司来说,这个不会发生,招聘人员很忙,既然已经发了 offer 了,这个岗位就是招到人了,会关闭这个招聘,继续忙其它的岗位。
    万一遇到这样的公司了,你可以让公司赔你一个月工资,或者如果有其它合理的理由,比如因这个岗位搬家、换城市等产生较多的开支,同样可以要求公司赔偿。
    dangyuluo
        8
    dangyuluo  
       40 天前
    这是签了卖身契了么?
    fiypig
        9
    fiypig  
       39 天前
    我最记忆犹新的是, 答应 offer, 然后报道那天我直接放鸽子了, 直接被对方喷了...
    nthhdy
        10
    nthhdy  
    OP
       39 天前
    @Tumblr

    邮件也算书面 offer 对吧?
    我理解 offer 需要求职者确认的对吧?就是可以给我 offer 但是我不接受,不需要原因。
    问题是接受 offer 之后,再反悔。就像你说的,这个岗位都关闭了,但是这个人却最终没到岗,白白浪费时间和精力。
    vzhzhq
        11
    vzhzhq  
       39 天前
    确实会白白浪费时间和精力,那么为了不浪费,请把薪资加到与其他公司持平吧
    Tumblr
        12
    Tumblr  
       39 天前
    @nthhdy #10 邮件属于书面 offer 。
    一般来说,用人单位会发 offer 给候选人,并要求候选人在一定时间内(比如一周内)给予答复,是否接受这个 offer ,如果候选人在约定时间内未确认,如果候选人没有确认,一般用人单位在约定日期前会和候选人电话联系,确认是没收到还是放弃了。如果候选人放弃(未回复同时电话也联系不也视为放弃),用人单位会重启招聘。
    至于 OP 说的“白白浪费时间”,其实事实虽是如此,也不能这么说啦,这本来就是招聘的工作常态。就比如你写一段代码,经过中间的各种排错和调试,最终运行成功了,你不能说中间的排错和调试是“白白浪费时间”啊。
    soulstart
        13
    soulstart  
       39 天前
    @Tumblr 公司要求赔偿的话,那就当天入职当天离职?
    Tumblr
        14
    Tumblr  
       39 天前
    @soulstart #13 不存在”公司要求赔偿“的情况,公司没有理由要求赔偿。
    Light3
        15
    Light3  
       38 天前
    这种事挺正常的..
    都是相互的 如口头 offer 最后没给面试者发 offer 岗位招满了
    相反 你给人面试者发 offer 了 关闭了相关岗位招聘 但是人不来了
    平常心的咯
    jeasonzuo
        16
    jeasonzuo  
       37 天前
    正常,公司辞退的时候也不会考虑好不好
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