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jerfoxu
V2EX  ›  问与答

重新签合同,签的工资跟实际工资不一致会有风险吗?

  •  
  •   jerfoxu · 2022-12-07 16:20:28 +08:00 · 1012 次点击
    这是一个创建于 586 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司以调整职位重新签订合同,工资应该是本城市最低工资,但实际不是这样的。

    我已经签了,也录音了 ,后面会有风险吗,这是有违规的吗?

    懂法律,经历过的同学来回答吧 。

    5 条回复    2022-12-08 12:49:42 +08:00
    god7d
        1
    god7d  
       2022-12-07 16:50:36 +08:00
    违法,有风险,录音有用,但是签了合同增加维权成本
    rocksolid
        2
    rocksolid  
       2022-12-07 17:29:07 +08:00
    逃税或者还是裁员只要付最低工资
    NULL2020
        3
    NULL2020  
       2022-12-07 17:35:54 +08:00
    @rocksolid 裁员赔偿按工资卡的月平均工资算,不是按合同里的。

    现在很多私企都是这样签的,简单说(听说),这个数只是公司交社保的基数。
    xumng123
        4
    xumng123  
       2022-12-07 20:22:51 +08:00 via iPhone
    你就不应该签
    jerfoxu
        5
    jerfoxu  
    OP
       2022-12-08 12:49:42 +08:00
    @NULL2020 我也查过,是如你所说
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