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可能大多数人换工作都是想换个规模更大、人数更多的公司。我们（程序员）考虑的规模是研发人员的数量吗？ BOSS 上或者企查查这种网站上的人数规模是怎么算的呢？比如一家公司叫 XX 集团，除了集团这些办公人员，还有一些实体店，店里有店长，营业员等等这些岗位。这些岗位算不算我们（程序员）找工作时评价这家公司时“有效规模”呢。
一个实际的问题是，如果 A 公司集团人数(研发人数)多于 B 公司集团人数，但 B 公司有一些实体店和分公司（分公司无研发人员），导致 B 公司在 BOSS 或者企查查上的规模远大于 A 公司。那哪家公司规模大呢？
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Leonard 2023-03-14 16:59:54 +08:00
规模大主要是稳定，公司不容易跑路。其他岗位多也不错的，其实我倒是喜欢研发占比小的公司。
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tool2d 2023-03-14 17:07:25 +08:00
同意一楼，现在大家都想通了，不想卷。
你进入一个依赖于研发赚钱的大公司，会有很大的业务压力。 |
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wu67 2023-03-14 17:26:51 +08:00
上面说的其实是业务驱动型的公司.
一般有自己的独特业务, 例如电商、自己的内容平台等等, 一般是周期开发, 不会有外包那种持续开发上线(一周一次)那种. 我待过的公司都是这种的, 工作压力不大(除非公司还另外接外包活回来做), 但是工资一般不会很高(对比大、中厂). |
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