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razrlele
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[北京] BOSS 直聘招聘推荐算法工程师

  •  
  •   razrlele · 2023-04-04 18:54:25 +08:00 · 1641 次点击
    这是一个创建于 385 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    给楼主自己在的组招人,组里老板超级 nice ,业务发展也很不错,走过路过不要错过~

    职位描述:

    1. 参与 BOSS 直聘推荐页算法优化工作(包括 B 端和 C 端),提升用户体验的核心指标,提升用户满意度,保证用户安全 2.参与平台流量分配机制,排序策略,优化双端用户匹配 3.参与推荐模型优化,包括:召回模型、粗排模型、精排模型、重排算法优化 4.紧密关注业界最新进展,包括不限于强化学习、迁移学习、图学习等

    任职资格:

    1. 有相关信息流推荐经验(优先),计算机软件工程或相关专业本科以上学历(优先),精通机器学习,优化算法,包括但不限于 DNN, DIN,MMoE, DeepFM 等模型原理、特点和适用场景等
    2. 熟练使用 Tensorfow ,有大规模分布式模型训练调优经验
    3. 优秀的编码能力,扎实的算法基础,熟练掌握 C++/ Java / Python
    4. 有出色的推动业务落地的能力,优秀的逻辑分析和沟通表达能力,有一定的业务 sense
    5. C++ 基础比较扎实的(优先)
    6. 良好的处理海量数据的能力,熟练使用 HiveSpark MapReduce 等大数据工具
    7. 搜索推荐广告算法背景优先,基础扎实的推荐架构同学也欢迎投递

    有意者发送简历至:echo eXV5dWU1MUBqZC5jb20K | base64 -d 麻烦注明来自 v2ex

    20 条回复    2023-05-08 09:37:42 +08:00
    xiaohantx
        1
    xiaohantx  
       2023-04-04 19:26:35 +08:00
    能不能反馈一下 boss 最近里面老是推很久之前在线过的 hr
    chenshun00
        2
    chenshun00  
       2023-04-04 20:19:19 +08:00
    你们那个推荐算法,可以多花点钱招点厉害的人么,我给你们加 1 块
    ispinfx
        3
    ispinfx  
       2023-04-04 20:38:57 +08:00
    众所周知,BOSS 没算法

    [Imgur]( https://imgur.com/R43xuvZ)
    [Imgur]( https://imgur.com/nuZSJFb)
    [Imgur]( https://imgur.com/f3PPcF7)
    [Imgur]( https://imgur.com/YPiAkxe)
    ho121
        4
    ho121  
       2023-04-04 21:02:11 +08:00 via Android
    @ispinfx 他们不是没算法,而是算法不是为求职者设计的
    gaobh
        5
    gaobh  
       2023-04-04 21:13:36 +08:00 via iPhone
    用 gpt 去自动推荐吧:读取简历,读取 jd ,然后自己匹配推荐,还要什么算法哈哈
    yogogo
        6
    yogogo  
       2023-04-04 21:41:58 +08:00
    不用算法最好了,然而你们用算法是为了双向收费🤮
    razrlele
        7
    razrlele  
    OP
       2023-04-06 10:04:43 +08:00
    @xiaohantx

    如果全部都是很久之前在线的职位那可能真的是刷完了,可以有一个截图什么的给我们查查 case 吗?

    @chenshun00
    如果有什么体验上的问题欢迎截图给我反馈,我帮你查查具体是什么原因,如果发现是系统性问题我可以给你 100 块钱的红包

    @ispinfx
    这个是搜索团队做的,我看了一下 bad case 应该是出现在第 2 、3 页结果,我看了一下盲猜是广州那边自然语言处理的岗位真的不多,如果换成北京的话会好很多,并且 PC 端搜索可能会比 APP 端差很多

    @yogogo
    现在收费主要还是 B 端吧,我自己也是用 BOSS 直聘找到 BOSS 直聘的工作,也一直都没充钱啊 = =
    IamLeeroyJenkins
        8
    IamLeeroyJenkins  
       2023-04-06 10:04:44 +08:00
    总所周知,boss 直聘早 10 晚 10 强制呢
    razrlele
        9
    razrlele  
    OP
       2023-04-06 10:09:29 +08:00
    @IamLeeroyJenkins 其实并没有这个强制 ;-)
    但是工作时长离 965WLB 也确实比较远
    xiaohantx
        10
    xiaohantx  
       2023-04-06 12:32:22 +08:00
    @razrlele 互动新职位里,有时候会有,遇见的时候截图反馈下吧,另外真的很希望筛选能增加一个 hr 多久时间内在线的。。。。很多半年前半个月前在线的太多了当下环境,列表就不是很好找,只能一直刷新职位。。
    ispinfx
        11
    ispinfx  
       2023-04-06 13:26:15 +08:00
    @xiaohantx #10 不止新职位,经常有通知说 xxx 急招,点进去半年前活跃。。
    razrlele
        12
    razrlele  
    OP
       2023-04-06 14:18:39 +08:00
    @ispinfx push 这一块做的确实很糙,正在优化中。。。
    IamLeeroyJenkins
        13
    IamLeeroyJenkins  
       2023-04-06 16:07:56 +08:00
    @razrlele 为什么我总所周知,因为我也是直厂的一员,小心我 bosshi 你一下#滑稽
    razrlele
        14
    razrlele  
    OP
       2023-04-06 17:06:02 +08:00
    @IamLeeroyJenkins 据我所知有人准点走今年还拿了高绩效的 我们这边也确实没有管的那么严 #滑稽
    IamLeeroyJenkins
        15
    IamLeeroyJenkins  
       2023-04-06 17:16:05 +08:00
    @razrlele 为什么我们部门要求 9 点 30 才能走,而且早走还得和领导打招呼#失望
    razrlele
        16
    razrlele  
    OP
       2023-04-06 17:18:36 +08:00
    @IamLeeroyJenkins 这个应该是领导个人管理风格导致。。。
    chenshun00
        17
    chenshun00  
       2023-04-06 18:07:50 +08:00
    @razrlele
    最简单的薪资大于 30 ,竟然还能搜索到 10-15 的,这是不是离大谱了 :(
    twdhsbc
        18
    twdhsbc  
       2023-04-06 21:53:44 +08:00
    你们终于开始重视这块了。。
    duffercn
        19
    duffercn  
       353 天前
    作为一个招人的小老板,不得不说,你们的推荐和搜索都实在是不好用
    razrlele
        20
    razrlele  
    OP
       351 天前
    @duffercn 推荐不好用的体验主要在哪呢?
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