现在编程辅助工具很多，觉得面试算法题，逼迫大家刷题不太好。
工作中会查会找的能力更重要一些。使用工具的能力极其重要。
不考算法题，又不知道如何考察实际编程水平，总不能光靠聊。
所以大家会怎么考察编程能力呢？
工作中会查会找的能力更重要一些。使用工具的能力极其重要。
不考算法题，又不知道如何考察实际编程水平，总不能光靠聊。
所以大家会怎么考察编程能力呢？
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foveal OP 我目前的想法是，拿工作中实际遇到的问题来面试，允许面试者上网搜索和使用 IDE/AI 编程工具，看看面试者使用工具的情况下编程是否熟练，处理问题的思路是否清晰，搜索是否有效。
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iyiluo May 16, 2023
考察什么都行，别考八股文就行
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Jalir May 16, 2023
直接问项目经验呗
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bfdh May 16, 2023
我觉得聊就可以了，问基础原理，问做过的项目，看表达是否流畅、思路是否清晰、知识结构是否成体系。只要聊的内容不在面试官的盲区，那基本上还是能判断一个人的水平的。
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qingshui33 May 16, 2023
直接上机
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hhjswf May 16, 2023 via Android
直接给他需求，明天要方案
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mmdsun May 16, 2023
实战能力？看你们工作代码是什么样子的。让写小方法，小函数。
后端的话：比如：各种数据处理，集合去重，多线程分批查询，SQL 语句等 |
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ijrou May 16, 2023
简单得很，八股文是你公司项目中遇到的，不要去网上摘抄那种偏门的压根用不上的
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AreYou0k May 16, 2023  1
简单复制你们项目的一点代码,自己再写两个 bug. 让他跑起来并修复
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zhou405x May 16, 2023 1
项目经验 , 根据项目开始发散问细节
举个例子: 项目设计之初技术选型 , 未来发展 , 自己的思考是什么 比如用到了 mq , 消息乱序是怎么解决的 , 幂等是怎么解决的 比如用到了分布式事务 , 你们具体实现是什么 , 为什么选择这种方案 |
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7911364440 May 16, 2023
homework ？提前一周把需求发给候选人，面试时聊编码和设计思路。
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TomatoYuyuko May 16, 2023
挑一些很复杂的需求场景让求职者解，给不出最优解也没关系，主要看解题思路和细节，比如一些边界条件的洞察力或者设计逻辑等等
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