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与 ChatGPT 一起读书系列-Get Together

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  •   cloudlite · 2023-06-01 06:50:14 +08:00 · 980 次点击
    这是一个创建于 409 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    (原文链接带有 ChatGPT 原始对话记录页面)

    与 ChatGPT 一起读书系列-Get Together

    这本书名为"Get Together",由 People & Company 出版,是一本关于如何建立和维护社区的指南。该书提供了关于培养一群热情人群的每个阶段的故事、提示和原则。作者强调了与人一起建立社区,而不是为他们建立社区的重要性。书中突出了每个组织建立和维护一个繁荣社区的潜力。该书由 Stripe Press 出版,有硬封和电子书格式。

    接下来,我将查询这本书的主要大纲和要点。

    这本书的大纲如下:

    1. 前言
    2. 点燃火焰
      1. 确定你的人群
      2. 一起做些什么
      3. 让人们开始交谈
    3. 煽动火焰
    4. 吸引新人
    5. 培养你的身份
    6. 注意谁一直在出现
    7. 传递火炬
    8. 创建更多的领导者
    9. 超级充电你的领导者
    10. 一起庆祝
    11. 后记
    12. 附录

    接下来,我将查询这本书的主要要点。

    这本书的主要要点包括:

    1. 避免一次性活动。关系需要时间来发展,一些人可能需要几次循环才能热身并开始积极贡献。设计第一次活动时,要有意识地重复与你的人群一起做的事情。
    2. 明确并大声表达你的目标。例如,Gavin Pretor-Pinney 是一个对云有着热爱的设计师和作家,他在一个文学节上讲述了他对云的痴迷,并邀请听众领取官方社团的徽章。这个社团的宗旨是“我们认为云被不公正地诋毁,没有它们,生活将贫瘠无比”。
    3. 作为社区的初始领导者,你拥有聚光灯。希望你能明智并经常地使用它。通过你的讲故事来建立一种互惠的文化。积极寻找来自杰出成员的故事,然后广泛地分享它们,以激励其他人加入乐趣。
    4. 当你计划为你的社区举办庆祝活动时,问自己:我们的徽章是什么?我们的仪式是什么?我们有任何古怪的术语吗?在你的庆祝活动中,尽情享受这些表达你社区身份的方式。
    5. 在庆祝活动中,反思你们所取得的成就。繁荣的社区源于无数小的合作行为。虽然在日常劳动中它们往往难以察觉,但这些小行动可以随着时间的推移,当我们大规模地进行它们时,可以膨胀成为严重的影响。

    以上就是这本书的主要内容、大纲和要点。如果你有其他问题,或者需要更深入的信息,欢迎随时提问。

    "点燃火焰"这一章节主要讲述了如何启动你的社区。无论你是开始一个跑步俱乐部还是连接在线创作者,初始步骤都是相同的。找到你有共同目标的人,一起做些什么,让他们开始交谈。以下是一些具体的行动项目:

    1. 确定你的人群
      • 写下社区的目标:这个社区将谁聚集在一起,我们为什么想聚在一起。
      • 列出你可能的早期盟友(你的“火种”)。
    2. 一起做些什么
      • 让人们一起进行第一次共享活动。使其有目的性并参与其中。
      • 如果人们渴望更多,重复!如果不是,回到起始板。
    3. 让人们开始交谈
      • 为成员继续他们的对话创建一个空间。
      • 提示对话,以便新手感到欢迎参与。
      • 建立行为准则,版主和其他结构以专注对话。

    这个阶段的关键是勇敢的领导者(就像你!)采取第一步。虽然社区感觉神奇,但它们不会通过魔法聚集在一起。在这个早期阶段,没有什么可以替代勇敢的领导者(就像你!)采取第一步。

    "煽动火焰"这一章节主要讲述了如何使你的社区保持活力并持续发展。当你的社区超越了早期的成员规模,挑战就是确保你的人们能够紧密团结在一起。如果你能持续吸引真诚的人,鼓励共享的身份感,并始终关注社区的脉搏,你就能煽动火焰,将你的火花转化为熊熊烈火。以下是一些具体的行动项目:

    1. 吸引新人
      • 让任何寻找它的人都能找到社区的起源故事。
      • 装备成员与世界分享他们自己的故事。
      • 突出展示杰出的成员,为考虑加入的人们展现社区的生活。
    2. 培养你的身份
      • 帮助成员用视觉徽章代表社区的身份。
      • 提升那些能够将你的成员紧密联系在一起的标志性仪式。
      • 发展你们独特的共享语言。
    3. 注意谁一直在出现
      • 跟踪成员保留情况,以确保社区在成长过程中保持健康。
      • 密切关注最积极的成员。(这些举手的人是未来的领导者!)
      • 如果你犯了错误,准备接手并与关键成员透明地沟通。

    以上就是"煽动火焰"这一章节的主要内容和行动项目。如果你有其他问题,或者需要更深入的信息,欢迎随时提问。

    "传递火炬"这一章节主要讲述了如何使你的社区一起成长。你的社区已经凝聚在一起,你的成员包括一直出现的常客。如何成长为一个有准备去实现其目标的弹性社区,为无数其他人,为未来的几年服务呢?

    作为领导者,你需要承担责任,创造更多的领导者。赋权他人塑造你的方向可能会让人感到恐惧,但这也是使社区强大的原因。通过鼓励举手的人以大大小小的方式领导,超级充电他们的努力,最后但并非最不重要的,庆祝他们的成就,来分散所有权。

    以下是一些具体的行动项目:

    1. 创建更多的领导者
      • 定义什么是合格的领导角色。
      • 找到检验潜在领导者真正动机的方法。
      • 创造出具有不同责任级别的角色,以便成员可以成长为新的职位。
      • 与领导者启动反馈过程。
    2. 超级充电你的领导者
      • 描绘出领导者旅程的关键步骤。
      • 设计支持,以超级充电有价值的活动,并最小化 /消除那些不那么有价值的活动。
    3. 一起庆祝
      • 设定一个明确的意图。这次庆祝活动如何帮助你的社区成长?
      • 制定一个计划,将社区的徽章、仪式和语言融入庆祝活动中。
      • 捕捉你们一起完成的事情,并通过反思这些成就来结束你的庆祝活动。

    以上就是"传递火炬"这一章节的主要内容和行动项目。如果你有其他问题,或者需要更深入的信息,欢迎随时提问。

    这本书对于你运营一个旨在"帮助中文独立开发者商业化自己的产品"的社区有很多实用的指导意义。以下是一些可能的应用:

    1. 确定你的人群:你的目标人群是中文独立开发者,你需要理解他们的需求和挑战,以便提供有价值的服务和资源。
    2. 一起做些什么:你可以组织一些活动,如线上研讨会、工作坊或者培训课程,帮助开发者学习如何商业化他们的产品。
    3. 让人们开始交谈:创建一个线上论坛或社交媒体群组,让开发者可以分享他们的经验、提出问题并互相学习。
    4. 吸引新人:通过分享社区成员的成功故事,以及他们如何通过社区的资源和活动商业化他们的产品,来吸引新的开发者加入。
    5. 培养你的身份:创建一个独特的社区标识,如一个徽章或者口号,让成员有归属感。
    6. 注意谁一直在出现:关注那些积极参与的成员,他们可能是未来的领导者或者社区的积极推动者。
    7. 创建更多的领导者:鼓励积极的成员承担更多的责任,如成为论坛的版主,或者组织社区的活动。
    8. 超级充电你的领导者:提供必要的支持和资源,帮助领导者更好地完成他们的任务。
    9. 一起庆祝:定期举办庆祝活动,如年度聚会或者在线庆祝活动,庆祝社区的成就,增强社区的凝聚力。

    以上的建议都是基于这本书的主要观点,希望对你有所帮助。

    与 ChatGPT 对话原链接

    (原文链接带有 ChatGPT 原始对话记录页面)

    2 条回复    2023-06-01 11:43:58 +08:00
    shiy05
        1
    shiy05  
       2023-06-01 08:34:16 +08:00 via Android
    404 了
    cloudlite
        2
    cloudlite  
    OP
       2023-06-01 11:43:58 +08:00
    @shiy05 谢谢反馈,已修好
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