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zhenrong
V2EX  ›  问与答

如果公司要非法裁你,你会怎么做?

  •  
  •   zhenrong · 270 天前 · 369 次点击
    这是一个创建于 270 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    刚看到兴盛优选裁员不给 N+1 各种恶心人的小作文,当事人选择硬刚到底走仲裁。 我在想如果是我,我还有那种豁出一切的勇气吗,工作时间久了,慢慢也就被磨去了棱角。我能做的就是远离这些公司,不在垃圾堆里找工作。

    回想了下毕业到现在,有两次被劝退没有完全拿到赔偿,都是毕业两年内发生的,当时太年轻没什么维权意识也不太懂法。

    一次是刚毕业入职了一家公司不到两星期突然约谈被劝退,带我的导师都很意外,后面回想起来当时言语之前都是在引导我去参加达内培训。虽然我拒绝了她的建议,但是当时也忘记要赔偿了。

    还有一次是毕业两年的时候,一个小公司刚呆满一年,业务不行了每次工资都延迟发放,后面就裁员了,给了一个月当时就直接签了,后来后知后觉,N+1 我应该可以拿两个月,而且但是九月底,十一国庆假期也没争取到。

    附:兴盛优选裁员不给 N+1 https://imgbox.com/8dlA9frb

    yuanmomo
        1
    yuanmomo  
       270 天前 via iPhone
    我的话,公司没到那个时候估计就跑了,唯一一次被裁员,还是因为提了离职,领导顺便送我一个大礼包,差不多工资,赔偿,还有一些福利,有差不多 30w
    zhenrong
        2
    zhenrong  
    OP
       270 天前
    @yuanmomo 这么爽,我遇到过提离职领导秒批,然后过了一个星期公司开始裁员,完美错过礼包。当时觉得那个领导真是太狗了。
    yuanmomo
        3
    yuanmomo  
       269 天前
    @zhenrong 这个就属于格局吧。

    像我那个领导,平时找我做点什么事情,我都跑的贼快,他要是再叫我跟他出去一起做事,我肯定去。只是现在很尴尬,我现在到新地方,得先考虑身份问题。

    那种领导,说句不好听的话,以后找人跟他都没人愿意。不过话说回来,有心栽花花不开,无心插柳柳成荫。我从来没有想过赔偿,但是就偏偏有了,哈哈
    zarvin
        4
    zarvin  
       269 天前
    支持刚,工人阶级要团结起来,卷个毛
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