求教,我才入职新公司一个月,能请陪产假吗(老婆确实要生了),怕试用期过不了

51 天前
 willgogogo

求教,我才入职新公司一个月,能请陪产假吗,公司会不会因为这个过不了试用期,心里很慌

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47 条回复
renothing
51 天前
工作没了就没了,再找就是,还有什么比家人更重要的?
knva
51 天前
该请假就请假
xylitolLin
51 天前
怕别请,请别怕
SantuZ
51 天前
家人重要+1
opengps
51 天前
公司担心的重点在于你后面请假多少,而不是不请陪产假
Tumblr
51 天前
哪怕你昨天入职,也可以请陪产假,难道公司不批准你就不陪产了?!

不过,请陪产假一般要提供宝宝出生证明的,一般可以后补。
时间上自己要安排好,不要陪产假都要用完了,宝宝还没出生。
(我朋友就是,预产期请陪产假,结果一周后宝宝都还没生)
andydebug
51 天前
问这个问题说明你不够爱老婆啊
echo1937
51 天前
人是目的不是手段,除非你真的很需要很需要这份工作,毕竟生孩子养孩子都要钱。
ShundL
51 天前
能不能请不都得请吗? 你还能不请继续上班?老婆你先去生着,我这有活没干完。
celisee
51 天前
我也比较认同家人重要,但还是要看实际资金情况

根据自己实际情况做取舍吧

貌似陪产假在娃出生后一个月内都可以请
JaysonHope
51 天前
别怕,我入职一个月,就请婚假,都批了
JasonFW
51 天前
我也是有一次休陪产假,领导叫我回去加班,我直接拒绝了,后面批假的时候领导不批,转上上级领导,一直不批我就给上上级领导发邮件了,后面批了。可恶的打工人。
8355
51 天前
确实有这个可能性就是了,不过你入职的时候没跟公司说确实有点那个了。。。
mamba
51 天前
你这不是入职之前就知道事情么
现在才来担心好像不太对吧
peter0642
51 天前
你入职之前不知道老婆要生了吗,居然马后炮,难道你之前根本不知道,老婆给你惊喜了么?
t298
51 天前
要不然呢?那你不请了。这有什么可选的吗,该做选择的是公司才对。
Timefly
51 天前
我刚入职一个月, 请了一个月陪产假, 本来 45 天的, 修了 30 天就回来了, 怕太过分
tyrantZhao
51 天前
看公司,正常的都不会因为这个卡你。
LaGeNanRen
51 天前
1.该请就请,公司重要还是老婆孩子重要,这个公司没你一个刚入职的咋滴业务就黄了?这个家没你可就真黄了兄弟
2.你就算在试用期可有产假权利,要开你也是你休完陪产假后再说,白拿那么多天工资,你又不亏。没说开你你就接着好好干呗
guguji5
51 天前
请!休完假再努力工作,否则会后悔很久,,老板可能想(好不容易来了个背低绩效的,正好给你了)

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