V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
willgogogo
V2EX  ›  职场话题

求教,我才入职新公司一个月,能请陪产假吗(老婆确实要生了),怕试用期过不了

  •  
  •   willgogogo · 119 天前 · 4521 次点击
    这是一个创建于 119 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    求教,我才入职新公司一个月,能请陪产假吗,公司会不会因为这个过不了试用期,心里很慌

    47 条回复    2024-03-20 09:52:25 +08:00
    renothing
        1
    renothing  
       119 天前   ❤️ 37
    工作没了就没了,再找就是,还有什么比家人更重要的?
    knva
        2
    knva  
       119 天前
    该请假就请假
    xylitolLin
        3
    xylitolLin  
       119 天前
    怕别请,请别怕
    SantuZ
        4
    SantuZ  
       119 天前   ❤️ 1
    家人重要+1
    opengps
        5
    opengps  
       119 天前
    公司担心的重点在于你后面请假多少,而不是不请陪产假
    Tumblr
        6
    Tumblr  
       119 天前
    哪怕你昨天入职,也可以请陪产假,难道公司不批准你就不陪产了?!

    不过,请陪产假一般要提供宝宝出生证明的,一般可以后补。
    时间上自己要安排好,不要陪产假都要用完了,宝宝还没出生。
    (我朋友就是,预产期请陪产假,结果一周后宝宝都还没生)
    andydebug
        7
    andydebug  
       119 天前   ❤️ 1
    问这个问题说明你不够爱老婆啊
    echo1937
        8
    echo1937  
       119 天前
    人是目的不是手段,除非你真的很需要很需要这份工作,毕竟生孩子养孩子都要钱。
    ShundL
        9
    ShundL  
       119 天前
    能不能请不都得请吗? 你还能不请继续上班?老婆你先去生着,我这有活没干完。
    celisee
        10
    celisee  
       119 天前
    我也比较认同家人重要,但还是要看实际资金情况

    根据自己实际情况做取舍吧

    貌似陪产假在娃出生后一个月内都可以请
    JaysonHope
        11
    JaysonHope  
       119 天前
    别怕,我入职一个月,就请婚假,都批了
    JasonFW
        12
    JasonFW  
       119 天前 via iPhone   ❤️ 1
    我也是有一次休陪产假,领导叫我回去加班,我直接拒绝了,后面批假的时候领导不批,转上上级领导,一直不批我就给上上级领导发邮件了,后面批了。可恶的打工人。
    8355
        13
    8355  
       119 天前
    确实有这个可能性就是了,不过你入职的时候没跟公司说确实有点那个了。。。
    mamba
        14
    mamba  
       119 天前   ❤️ 3
    你这不是入职之前就知道事情么
    现在才来担心好像不太对吧
    peter0642
        15
    peter0642  
       119 天前
    你入职之前不知道老婆要生了吗,居然马后炮,难道你之前根本不知道,老婆给你惊喜了么?
    t298
        16
    t298  
       118 天前
    要不然呢?那你不请了。这有什么可选的吗,该做选择的是公司才对。
    Timefly
        17
    Timefly  
       118 天前
    我刚入职一个月, 请了一个月陪产假, 本来 45 天的, 修了 30 天就回来了, 怕太过分
    tyrantZhao
        18
    tyrantZhao  
       118 天前
    看公司,正常的都不会因为这个卡你。
    LaGeNanRen
        19
    LaGeNanRen  
       118 天前   ❤️ 2
    1.该请就请,公司重要还是老婆孩子重要,这个公司没你一个刚入职的咋滴业务就黄了?这个家没你可就真黄了兄弟
    2.你就算在试用期可有产假权利,要开你也是你休完陪产假后再说,白拿那么多天工资,你又不亏。没说开你你就接着好好干呗
    guguji5
        20
    guguji5  
       118 天前
    请!休完假再努力工作,否则会后悔很久,,老板可能想(好不容易来了个背低绩效的,正好给你了)
    Leon1234567
        21
    Leon1234567  
       118 天前
    你在这问吃瓜群众能得出啥结论?肯定让你请啊,不然还混个毛线。因为我们不嫌事大,我们不用出奶粉钱。

    入职一个月应该也知道单位风格了,如果有关系还不错的,旁敲侧击可以大致知道公司的做事方式。重点在你单位,花点时间在那边就知道怎么办了(是完全不请假,还是请一天或者当地陪产假请足)。
    jcfkccp
        22
    jcfkccp  
       118 天前
    请 给你生孩子的老婆就一个 公司随便找
    joyhub2140
        23
    joyhub2140  
       118 天前
    我只能说环境太可怕了,居然有这种纠结。。。
    lurenn
        24
    lurenn  
       118 天前
    陪产假半个月,应该还好吧。实在不行就陪产假期间,请个月嫂帮忙照顾,然后自己移动办公支援。
    ----------
    如果感觉自身有实力的,不怕换工作的,直接请他丫的。这都卡的话,破公司去 tmd 的试用期。
    evan9527
        25
    evan9527  
       118 天前
    有什么不能请的,后果自负而已。
    leegradyllljjjj
        26
    leegradyllljjjj  
       118 天前 via iPhone
    family!
    acthtml
        27
    acthtml  
       118 天前   ❤️ 1
    如果工作难找、且老婆有家人照顾的话,可以请几天普通假,陪产假可以放到后面。
    ---
    家人重要是重要,但是因此失业没收入的话,反而给家里多了个负担。
    iloveayu
        28
    iloveayu  
       118 天前 via iPhone
    合理又合法,有啥纠结的,因为这个卡你试用期说明公司氛围不行,你也及时止损了
    shenxgan
        29
    shenxgan  
       118 天前
    可以这么想,你请了陪产假,可看成增加了公司在你身上的付出;理论上来说付出越多越不舍得。说不得是恰恰相反的结果
    MorJS
        30
    MorJS  
       118 天前   ❤️ 3
    看上去你跟老婆不太熟?产期不都是预计的吗?怎么搞得跟突然袭击一样,请假公司肯定批 当然你也必须请,这是老婆啊!
    ---
    公司肯定会有点其他看法,因为产期是可以预计的 但是你入职没有说明
    suxb201
        31
    suxb201  
       118 天前
    选择请假,照顾好老婆,工作什么休完假再说。
    StephenHe
        32
    StephenHe  
       118 天前
    有些公司休假超过一定天数会扣绩效,包括陪产假,人事会建议你分开休,感觉直接问人事就行了。
    leegradyllljjjj
        33
    leegradyllljjjj  
       118 天前 via iPhone   ❤️ 3
    社会主义国家问出这种问题真是悲哀
    ugpu
        34
    ugpu  
       118 天前
    另一个是 op 主观性太差了 不要说什么钱 房贷什么的 其实大家都一样 实在不行搞好关系 送点礼物就行
    至于丢工作如果是必须的 那么先想想你为什么工作 如果为了老板的梦想那就继续工作 陪产假就别想了
    hengo
        35
    hengo  
       118 天前
    赚钱不就是为了家人吗
    Avedge
        36
    Avedge  
       118 天前
    这种事女人做不好会念叨一辈子的
    Avedge
        37
    Avedge  
       118 天前
    @Avedge 字写反了,大概就这个意思😂
    losephsky
        38
    losephsky  
       118 天前
    三方的试金石
    uudaoshi
        39
    uudaoshi  
       118 天前
    男的陪产假没事的 主要是女性 被区别对待的多
    luoshuimumu
        40
    luoshuimumu  
       118 天前
    可能会影响当年的绩效,第二年的升迁,有的公司考核和升迁有出勤率的要求。我同事在大环境不好的情况下选择了花钱去月子中心+请月嫂+偶尔休育儿假。
    Joker520
        41
    Joker520  
       118 天前
    该请就请,但是,我们国内这种垃圾环境,陪产假你是不大可能请到的,只能请事假
    fredweili
        42
    fredweili  
       118 天前
    休几天应该没事的吧,男人其实也帮不了太多,提供情绪价值
    chiu
        43
    chiu  
       118 天前
    我理解网上说的 “社畜” 了...
    andydebug
        44
    andydebug  
       118 天前
    只是号称社会主义罢了 ,活了这么久,这都没看清楚吗
    piecezzz
        45
    piecezzz  
       118 天前
    这种问题都能问出来,我对我们这些社畜表示可悲
    UncleBrandy
        46
    UncleBrandy  
       118 天前
    @Joker520 明白人啊,我 tm 上市公司都不给陪产假
    Jannok
        47
    Jannok  
       117 天前
    陪产假才 15 天吧。。难以想象女的产假会被怎么区别对待
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   5097 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 43ms · UTC 08:34 · PVG 16:34 · LAX 01:34 · JFK 04:34
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.