有没有 30 岁左右专科( Java )，在找工作的老哥，我有个方法

[DanLi]

现在行情较差，而且接近年底，有点规模的公司都没 HC

但是投出去偶尔还是有面试机会，所以得想办法提升面试通过

情况 1：比如你想面试 A 公司，我先投简历，我面一轮后我把面试过程录给你 到你面的时候你就知道对面技术侧重点和面试官风格

情况 2：有些公司需要线下面试，但是有些公司规矩古板，我之前面过几个有点规模的公司 面试前先做一份笔试（跟那个试卷一样题多），这时候我先把题目拍下来，而且后面的 2 面 3 面情况 也做一个概要，分享给你，到时候你面的时候通过几率就大一些

其他：a) 因为大家学历年纪都差不多，所以之前的收入应该都大差不大 互相可以模拟面试，完善对方项目上业务场景的表达，技术场景的解决方案 还有一些八股文，大家可以互相讨论

总之：主打就是一个团结互助

楼主情况： 30 岁，专科（软件专业），之前 25K ，在深圳

情况差不多的可以加个留个 V

[JoeDH]

太下作了，跟那些远程面试开着个 AI 辅助面试工具的差不多，直接叫作弊好了
你的思想很有问题

[DanLi]

@JoeDH 真不一样的啊，稍微资深一点的程序员面试你觉得开个 AI 能面得过吗?很多问题和讨论是很深入的，AI 没办法回答的。而且说实话很多面试，即便有朋友面过了，把题目告诉你。你去回答，面试官也会继续和你深入讨论细节和做一些扩展的，资深实力和经验不行还是会被刷下来的。

[wildman9527]

这下大家知道为啥那么多公司卡学历了吧！😂

[DanLi]

@wildman9527 很多公司卡学历是因为任何公司对程序员的要求不止是技术上的要求，更多是对综合能力的要求。比如表达/理解/学习能力等等，而且在高学历上赛选人才确实更容易。

我以前当面试官的时候也面试过很多本科生，兄弟你不要一刀切

[z1829909]

这么做帮助有限，面试其实很大程度看面试官和你聊不聊的来，相同属性的人互相欣赏。自己简历写的东西搞明白了，真诚一点，专注于面试题反而落了下乘。
我相信一个比较玄的东西，如果你面试表现出的属性是真实的，那录用你的面试官大概率是能接受你这种属性的，入职以后也会相处很舒服。相反的，使用小伎俩搞面试题，会帮你大概率被形式主义的面试官录用。

[alexhx]

卧底到你们中，把录音发给招聘方，大厂法务直接上门
你改成文字总结，那就在群里发虚假面试总结
用微信群就把群成员拉出来公开，用 QQ 群更方便搞风搞水

怎么样，还觉得你这个想法可行吗

[dexterque]

这里回复的大概都是本科以上学历😂，或者坐稳的，这里的兄弟大概都看不上。
你这可以去行业 qq 群，微信群，贴吧，或者老同事群，咸鱼找合作。
我个人也觉得做这行就是混口饭吃，没有技术追求😂

[DanLi]

@z1829909 兄弟说得很在理，我开这个帖子也是因为一人单打独斗，有时候会比较焦虑也是希望有人能够一起交流。
不完全是说找人一起搞小聪明去通过面试。真实的面试情况，我有经历很多面试时 3-4 轮的。一个人的综合素质，项目经历，和思考问题的方式。设计一个方案时考虑得全不全面都会考察得比较清楚的。不可能说通过简单的作弊能通过面试。确实是开贴的时候描述得太片面了，所以遭到了一些人的反感

[DanLi]

@dexterque 我开贴后感受到了，V2 大神比较多，发一个小聪明的帖子确实容易遭到大家的反感。
但我想说的是专科生也有很多认真工作而且对项目负责的。以前在同一个公司卷，我也卷赢了不少本科和 211 的同事。

所以希望大家还是能有一些宽容度吧，我也不是要把这个方法做大做强去恶心各种招聘方，主要目的还是想混口饭吃。
就我现在的简历和项目描述，都没有说做假和故意欺骗。

发这个贴只要想找到一些有相同经历而且还在努力的人。大家一起交流。比如求职/副业等等。

[fengye0509]

我觉得 互助一下没什么问题啊，有些公司的面试问题很偏，基本上不会用到的那种，如果有面试过的经历，那自然可以准备的更好，这根培训机构那种不一样的好吧

[tearsinchina]

什么公司会给大专生面试机会？

[tianzi123]

直接让朋友包个 985 去套面试题就行了 ,名字都可以留假的

[coderlxm]

专科现在简历都难过，我觉得还不如踏实点先提升下学历。

[tianzi123]

以前培训班就是这么玩的,看上一个,一堆人轮流去套

[DanLi]

@fengye0509 是的啊，但我开贴时候的描述容易造成误解，确实是我的不对。
如果是差不多相同经历 30 岁左右的专科，有过很多相同经历应该知道我在表达的意思。

30 岁的程序员面试的时候八股文和基础都只是前菜而已，是否能沟通，后面问的问题基本都是个性化针对自己项目经验上的。

即使有炮灰帮面过一次，也是帮忙探一下路而已，不存在说搞个小聪明就能通过面试了。
这样真的太小看招聘方了

[DanLi]

@tearsinchina 我之前面过很多啊，蚂蚁金服内勤我也面过（面试官有明说专科最高定级是 P7 ，或者进来后是 P6 后面职级晋升也会被卡），不过那是之前了。很多公司写着本科，但是专科投有时候还是有面试机会的。

[dexterque]

也没必要叠甲，特殊时期，得活下去，没鸡毛怕的，再不行改行完事儿

[whythings]

有些人总喜欢站在道德的云端

[xuld]

我一般面试不看学历，但我会验证英语能力，标准不是很高，只要能看懂英文技术文章就可以了，允许少量单纯查下字段，但不允许整篇翻译后再看。

为什么需要英语能力，因为大部分高质量的技术文章都是英文的，中文的多数都是论技术渣渣灰，论营销遥遥领先，不会看英文，证明你很少接触高质量的知识。

学历这东西很容易造假，但英语能力是造不了假的。不过实践证明大部分专科的英语都不行，本科的大部分的可以，当然不排除个别人。

从找工作的角度，想办法过面试很正常。
从用人的角度，想办法拦截不靠谱的人也很正常。

不过，我这招你怎么破？

[whp1473]

@kandaakihito 计算机专业 211 、985 ，以及部分普通本科在未来就完全够的，因为存量衰退市场，每年这部分毕业人数很多，就足够人力更替了，目前我同事以及我们招聘了解到的非计算机本科完全不可能过初选，因为一个岗位一天 200 份简历，过滤后还有很多