“请帮我贴一下发票“ – 思考你的工作

2014-04-23 08:17:11 +08:00
 xipan
昨天我让行政帮我贴一下发票,今天她把发票贴好了给我。让我哭笑不得,我不知道大家怎么理解贴发票这个事情,我们贴好发票是为了报销,而我请行政帮我贴发票,难道只是为了贴好发票么?我当然是希望她帮我把报销单也填好,然后我就可以不用操心这个事情了。

我在回头考虑了一下很多人对于自己工作的思考,我觉得更多的时候大家是把自己的工作停留在了要什么,提供什么的程度。德鲁克说过“晋升需要给那些能够把事情做得不同的人。”而我的理解,能够把事情做得不同的人,必定是对自己的工作花心思的人,用心在工作,而不是用手脚在工作。

为什么他要我做这个事情?

这是他让我做这件事情的出发点,贴发票的出发点是节省时间,如果站在帮提出需求的人节省时间的角度上来看,必然会想到下一步是什么?他肯定要填写报销单但,他是会先填写报销单,再贴发票,还是会先贴发票再填报销单,是贴发票更花时间还是填写报销单更花时间?我相信答案应该已经有了。那么这个时候只要一句话:你是否还要我帮你把报销单一起填写了?

通常上级给的指令是不完整的,或者说你期待你的经理把所有的事情都想好了,然后一样样分解了告诉你,那么你的工作本身的价值就很一般了,通常这样的工作就是有明确操作流程的工作。如果跑到医院里面你就会发现,护士台的护士是很强的,他们需要对很多事情做好判断,我之前还看到一个护士拿到配药以后返回来打电话给医生说你的药开错了,这样用会出问题的。现在大量的工作是需要基于人的思考,而不经过思考的流程化的东西必然会被机器所替代。

很多人说自己的工作是螺丝钉,我的理解是自己把自己变成了螺丝钉,或者说自己愿意做螺丝钉,就算公司把你做螺丝钉,你自己都可以有选择不去做螺丝钉。

我怎样能把事情做得不同?

我不知道在地铁里面做安检的同学们的心态是怎样的,我个人认为我是一天都做不了这样的工作的,这些工作每天几乎都是重复,无法在自己的工作中做出不同。IT产业最大的魅力就是如果你用今天一样的方式工作的话,18个月之后,你的价值只有一半了。人总是在寻求一种稳定感,安全感,但是有么?正真的稳定和安全只有一个,就是让自己变得更加强大。

我最近在跟几个设计师一块工作,我给他们相同的任务,但是给我的反馈却完全不同,有人是完全按照我的思路一步步走,就是我想要什么,他给我什么,然后再给我下一步,这样当然会让我感觉还比较舒服,但是我发现需要想得很多,而他只是在帮我验证一些东西。另外一个设计师就让我非常的surprise,他几乎不按照我给他的思路来看,他觉得我的设想是不对的,他给了我一个他自己的新的设想,并且这个设想是基于我给他的材料的再提炼,当我看到这个设计的时候,我觉得自己的设想是错误的。我觉得他是对的。

我认为经理不会经常是对的,并且以后可能会错得更多,因为他不是每个地方的专家,我们不能像金三胖一样指导工作,而更多的是需要大家的智慧,做出东西来让我知道我是错的,我期待的是这样的工作。

总结

一个人为什么不能抱怨自己的工作,抱怨是什么?抱怨就是现实无法达到自己预期的无力感,人不愿意承认自己无能,更加愿意认为别人有问题。多思考思考自己的工作,就会少很多的抱怨。

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前言
我相信一个公司花心思去写自己的职位描述,说明他们对待应聘者是认真的;一个人花时间去读一个职位描述,说明他对待这个公司也是认真的。

我们要一起做什么?
第一代分类广告的形式是报纸,第二代分类广告是互联网分类广告,第二代的颠覆性在于“免费”,随着移动互联网时代的到来,第三代的分类广告呼之欲出,我们认为第三代分类广告的颠覆性在于“实时”,就是从发出信息到成交的速度是否够快。您是否对做这样颠覆性的事情感兴趣呢?

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c) 把事情做得不同。在颠覆性的移动互联网上,我们需要颠覆性的技术和开发模式,你愿意接受挑战吗?

结语
非常感谢您的耐心阅读,如果您觉得您就是我们要找的人,请把您觉得合适的理由并附上您的简历发送给我,非常感谢!
百姓网联合创始人 潘晓良
panxiaoliang@baixing.com

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所在节点    酷工作
117 条回复
refresh
2014-04-23 12:56:02 +08:00
出门左转是星巴客,装逼请自带Air
leoleozhu
2014-04-23 13:23:40 +08:00
已block
loryyang
2014-04-23 13:31:41 +08:00
观点没问题,但是例子不对,做事多思考是对的,但是要思考的是提高工作效率、增加工作产出,而不是揣摩上司心态,不是迎合老大的思维。这两个方向有巨大的差别,前者会推动工作,后者只会官僚盛行
lll9p
2014-04-23 13:40:04 +08:00
@loryyang 赞一个,说到点子上来了
nicai000
2014-04-23 13:41:58 +08:00
已block掉
Whyya
2014-04-23 13:47:19 +08:00
自己的开销发票不自己报已经是懒到极致了,居然还有脸批评别人不多思考?

是高层又怎样?不过岗位不同罢了,有什么理由把本该是自己的事情甩给别人?
meizhile
2014-04-23 13:53:36 +08:00
看了前几个回复感觉这些人这么装呢,过会一看,原来帖子也需要慢慢进入状态啊!
est
2014-04-23 14:00:33 +08:00
如果下属都能完美猜出领导的意思了,那么领导还有个屁用。
blacktulip
2014-04-23 14:17:31 +08:00
目测这公司谁去谁倒霉
Epsil0n9
2014-04-23 14:20:08 +08:00
翻到LZ微博第一句就是

"笨人总是要想法使聪明人与他一样地笨。一种武器就是拿棍子敲得他们笨,
另外一个武器就叫做道德。"

我见过的最"聪明"的邪恶.不好意思忍不住夸奖你了,已Block
gaicitadie
2014-04-23 14:26:15 +08:00
当年老让我揣摩她“圣意”的女神,如今已成剩女
ayang23
2014-04-23 14:29:23 +08:00
估计和政府的低能一个道理把,下面的人需要猜测领导的意图,导致揣摩领导成为政府工作的一大部分,一个体系要浪费多少时间啊。虽说这也是上级减少风险的一个途径,万一出事,领导可没有让你做,是你自己主动做的。
likexian
2014-04-23 14:34:08 +08:00
好恶心啊
yxqcyl
2014-04-23 15:30:06 +08:00
专注自黑三十年
maddot
2014-04-23 15:36:40 +08:00
贴发票是行政的工作?你怎么不叫她帮你洗饭盒呢
louise
2014-04-23 16:23:39 +08:00
很方案这种领导。领导有期望很正常,但是我没办法从这种领导身上找到对手下员工的一丝尊重。
louise
2014-04-23 16:25:22 +08:00
打错字了,反感来的。
sunocean
2014-04-23 16:26:47 +08:00
潘总,你的blog该换种风格了,排版和字间距真的很不舒服
dearsting
2014-04-23 16:29:49 +08:00
这么简单的道理说那么多干嘛 不就是超越用户期待嘛
soruNis
2014-04-23 18:07:57 +08:00
员工做了额外的事应该表扬, 没做也没什么好批评的。

领导应该把事情交代清楚。

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